Okres świąteczny w Niemczech to czas wzmożonej aktywności niemal w każdej branży. Od sklepów i restauracje po magazyny i domy opieki – zapotrzebowanie na dodatkowe ręce do pracy gwałtownie wzrasta. Praca sezonowa w tym czasie to świetna okazja, by dorobić przed końcem roku, a dla wielu osób również możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego w Niemczech. Dzięki dodatkowym ofertom pracy Polacy i inni przyjezdni mogą liczyć na elastyczne zatrudnienie, w niektórych przypadkach obejmujące wyższe stawki godzinowe lub świąteczne premie.  więcej

Według Alton Aviation Consultancy koszty naprawy i remontów silników wzrosły z 31 mld dol. przed pandemią do 58 mld dol. w tym roku. Rośnie też zapotrzebowanie na pracowników – w ciągu najbliższych 20 lat na świecie będzie potrzebnych niemal 770 tys. mechaników lotniczych. Tylko w Polsce już teraz brakuje kilku tysięcy wyspecjalizowanego personelu.  więcej

Czterodniowy tydzień pracy to w ostatnim czasie bardzo gorący temat. Jego wdrożenie zapowiadane jest w Polsce od dłuższego czasu, a wiele państw Europy testuje go z różnym skutkiem. 4-dniowy tydzień pracy może okazać się strzałem w dziesiątkę dla wielu branż. Skrócenie tygodnia pracy może przynieść ogrom korzyści, o których przeczytasz więcej poniżej. Sprawdź, dla których branż taki tydzień pracy sprawdzi się najlepiej!  więcej

Wykończeni, znudzeni i bez motywacji. Tak wygląda codzienność niemal połowy polskich pracowników. Najnowszy raport Stowarzyszenia Koalicja Bezpieczni w Pracy odkrywa mroczną stronę naszego rynku pracy: 47% Polaków jest psychicznie wyczerpanych, a 42% fizycznie. Dlaczego młodzi są najbardziej zmęczeni? Co robią pracodawcy? Poznaj alarmujące fakty i dowiedz się, jak uniknąć pułapki przemęczenia.  więcej

Rynek pracy w Polsce stoi na progu przełomowych zmian, a ich kołem zamachowym będą Zetki. Jak wynika z dostępnych analiz, w 2025 roku co piąty pracownik w Polsce będzie przedstawicielem tego pokolenia. OLX Praca w swoim najnowszym raporcie analizuje zmiany, jakie wprowadzają młodzi. Z badań przeprowadzonych wśród pracodawców i pracowników z pokolenia Z wynika, że polskie firmy zmieniają się na lepsze.  więcej

Przez ostatnią dekadę ponad trzykrotnie wzrosła liczba ofert pracy dla specjalistów w dziedzinie sztucznej inteligencji. W odpowiedzi na rosnący popyt na ekspertów od AI twórcy justjoin.it wprowadzają nową kategorię zawodów - Artificial Intelligence & Machine Learning.  więcej

Globalne badanie ASICS, obejmujące 26 tysięcy uczestników, wykazało silny związek pomiędzy siedzącym trybem życia a dobrostanem psychicznym. W imieniu marki głos zabrał znany aktor, Brian Cox, który apeluje, aby każdego dnia zrobić sobie co najmniej 15 minut przerwy od pracy biurowej.  więcej

Ponad 60 proc. aktywnych zawodowo Polek i Polaków nie obawia się w najbliższym czasie utraty pracy, jednak 37 proc. planuje ją w tym roku zmienić. Jedynie 27 proc. jest zdania, że zarabia odpowiednio w stosunku do swoich umiejętności.  więcej

Wiele osób poszkodowanych przez powódź decyduje się na zwolnienie lekarskie, aby posprzątać zniszczone mieszkanie lub zabezpieczyć je przed zalaniem. Prawo.pl przypomina, że można korzystać z urlopów i dni wolnych m.in. z powodu działania siły wyższej, a prawnicy postulują wprowadzenie postojowego, które obowiązywało w pandemii COVID-19.  więcej

53 proc. Polaków w wieku 18-35 lat miało w ciągu ostatnich 6 miesięcy do czynienia w pracy z mobbingiem lub jego przejawami. Tak wynika z niedawno opublikowanego raportu. Ciekawe jest również to, że jeśli chodzi o ogół Polaków, to nieprawidłowe zachowania w pracy wskazuje 41,4 proc. pracujących. Zdaniem ekspertów, problem jest duży i może być w Polsce jeszcze niedoszacowany.  więcej

Z raportu "The Transformational Opportunity of AI on ICT Jobs" wynika, że ponad 90 procent stanowisk w sektorze ICT doświadczy znaczących zmian z powodu AI. Pracownicy na średnich i podstawowych szczeblach, szczególnie w zarządzaniu, projektowaniu UX oraz testowaniu i jakości IT, muszą przygotować się na drastyczne zmiany.  więcej

Świadczenie usług przewozowych, mimo dynamicznie zmieniających się warunków, zyskuje na popularności. Nic dziwnego – wysoka dostępność, atrakcyjne ceny i rozliczenia bezgotówkowe przekonują kolejnych klientów. Czy z punktu widzenia kierowców rozliczanie ich pracy wygląda równie prosto, bezpiecznie i atrakcyjnie? Sprawdzamy.  więcej

Koncepcja czterodniowego tygodnia pracy zyskuje coraz większą popularność na świecie, budząc jednocześnie wiele kontrowersji i dyskusji. Najnowsza analiza ClickMeeting rzuca światło na opinie Polaków w różnych grupach wiekowych na temat tego rozwiązania. Czy jesteśmy gotowi na tak rewolucyjną zmianę w organizacji pracy? Jakie korzyści i wyzwania niesie ze sobą ta idea?  więcej

Czy wiesz, że niemiecki rynek pracy dla opiekunek seniorów jest jednym z najszybciej rozwijających się w Europie? Polskie opiekunki cieszą się tam dużym uznaniem za swoją empatię i zaangażowanie. Zastanawiasz się, jak odnaleźć się na tym rynku pracy i znaleźć atrakcyjną ofertę jako opiekunka osób starszych? Poznaj najpierw najważniejsze aspekty związane z tym zawodem.  więcej

Czy w ciągu kilku lat z rynku zniknie co 5 miejsce pracy? Takie pesymistyczne prognozy serwuje niedawny raport firmy Adecco. Czy warto wierzyć w czarnowidztwo, biorąc pod uwagę choćby trwający od ponad 100 lat dynamiczny postęp technologiczny, dzięki któremu liczba miejsc pracy wzrasta a nie maleje?  więcej

Pracownicy z Ukrainy to jedna z największych grup społecznych, jaka pojawiła się w Polsce w ostatnich latach. Na początku przyjeżdżali oni do naszego kraju jedynie w celach zarobkowych, gdyż pensje wypłacane przez naszych pracodawców znacząco przewyższały te, jakie mogli otrzymać w Ukrainie. Obecny napływ do RP pracowników ze Wschodu spowodowany jest przede wszystkim sytuacją geopolityczną, czyli konfliktem zbrojnym. Niemniej jednak – wcześniejsze lata dowiodły, że są branże, w których nasi sąsiedzi sprawdzają się szczególnie dobrze.  więcej

Badania potwierdzają, że wysokość wynagrodzenia jest dla pracowników bardzo ważna. W tym kontekście zaskakujący może być fakt, że brak widełek płacowych w ogłoszeniu zwykle nie zniechęca kandydata do wysłania aplikacji. Zakorzeniona w naszej kulturze zasada, że o pieniądzach się nie rozmawia, znajduje odbicie nie tylko w procesie rekrutacji, lecz także przez cały okres zatrudnienia. Jak wynika z raportu Aplikuj.pl, ponad połowa pracowników przyznaje, że w ich miejscu nie panuje jawność wynagrodzeń. Jednak już wkrótce ma się to zmienić.  więcej

Niemal co piąty pracownik biurowy w Polsce rozważyłby zmianę pracy, gdyby jego firma zdecydowała się na w pełni stacjonarny model zatrudnienia. To jasny sygnał, jak cenne są dla współczesnych pracowników elastyczne formy pracy takie jak praca hybrydowa czy zdalna.  więcej

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dokonało analiz, z których wynika, że 4-dniowy tydzień pracy byłby prostszy do wprowadzenia niż skrócenie wymiaru godzin z 40 do 35. Tymczasem aż co trzeci respondent uważa, że zmniejszenie obecnego wymiaru tygodnia pracy o jeden dzień mogłoby zwiększyć liczbę zadań służbowych, które mamy do wykonania w trakcie doby.  więcej

Każdego roku Polska przyciąga tysiące obcokrajowców, których kusi perspektywa stabilności i wyższych zarobków. Jednak gdy tylko postawią stopę w Polsce, wielu z nich z entuzjazmem zanurza się w wir poszukiwania pracy, nie zdając sobie sprawy z pułapek, które na nich czekają.  więcej