Badania potwierdzają, że wysokość wynagrodzenia jest dla pracowników bardzo ważna. W tym kontekście zaskakujący może być fakt, że brak widełek płacowych w ogłoszeniu zwykle nie zniechęca kandydata do wysłania aplikacji. Zakorzeniona w naszej kulturze zasada, że o pieniądzach się nie rozmawia, znajduje odbicie nie tylko w procesie rekrutacji, lecz także przez cały okres zatrudnienia. Jak wynika z raportu Aplikuj.pl, ponad połowa pracowników przyznaje, że w ich miejscu nie panuje jawność wynagrodzeń. Jednak już wkrótce ma się to zmienić.  więcej

Niemal co piąty pracownik biurowy w Polsce rozważyłby zmianę pracy, gdyby jego firma zdecydowała się na w pełni stacjonarny model zatrudnienia. To jasny sygnał, jak cenne są dla współczesnych pracowników elastyczne formy pracy takie jak praca hybrydowa czy zdalna.  więcej

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dokonało analiz, z których wynika, że 4-dniowy tydzień pracy byłby prostszy do wprowadzenia niż skrócenie wymiaru godzin z 40 do 35. Tymczasem aż co trzeci respondent uważa, że zmniejszenie obecnego wymiaru tygodnia pracy o jeden dzień mogłoby zwiększyć liczbę zadań służbowych, które mamy do wykonania w trakcie doby.  więcej

Każdego roku Polska przyciąga tysiące obcokrajowców, których kusi perspektywa stabilności i wyższych zarobków. Jednak gdy tylko postawią stopę w Polsce, wielu z nich z entuzjazmem zanurza się w wir poszukiwania pracy, nie zdając sobie sprawy z pułapek, które na nich czekają.  więcej

Według Barometru Zawodów 2024, w Polsce jest 29 zawodów deficytowych, co oznacza, że jest więcej ofert pracy niż pracowników. Z brakami rąk do pracy boryka się m.in. branża produkcyjna. W jaki sposób szukać pracowników w Internecie? Jest na to kilka sposobów.  więcej

Wyjazd do pracy u zachodnich sąsiadów najczęściej kojarzy się z sezonowym zbiorem szparagów (a także innych warzyw lub owoców) oraz opieką nad starszymi osobami. Możliwości zatrudnienia jest jednak znacznie więcej! Warto poznać jednak nie tylko stanowiska oferowane pracownikom z Polski, ale także należy wiedzieć, gdzie szukać legalnych ofert pracy za granicą.  więcej

Bez wątpienia studia prawnicze są jednym z najbardziej prestiżowych kierunków akademickich. Absolwenci prawa często są postrzegani jako elita społeczna i zawodowa, posiadająca specjalistyczną wiedzę oraz znajomość branży. Chcesz związać swoją przyszłość z prawem i rozważasz studiowanie takiego kierunku? A może właśnie skończyłeś studia prawnicze i zastanawiasz się, co teraz? W tym wpisie omówimy możliwe ścieżki zawodowe oraz perspektywy rozwoju dostępne dla młodych prawników.  więcej

29 stycznia strona społeczna reprezentowana przez związki zawodowe i Radę Pracowników zawarła porozumienie z zarządem Agory, w którym zostały określone zasady przeprowadzenia planowanego zwolnienia grupowego.  więcej

Polacy doceniają potrzebę inwestowania w nowe technologie, ale obawiają się utraty zatrudnienia. Dlatego uważają, że roboty powinny pracować tylko pod nadzorem ludzi - tak można najkrócej podsumować fragmenty raportu "Co Polacy myślą o robotach" dotyczące przyszłości rynku pracy.  więcej

LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 tysięcy pracowników angażuje się codziennie w rozwój platformy. Jak skorzystać z potencjału LinkedIn do budowy relacji biznesowych i wzmocnienia pozycji zawodowej? Odpowiadamy.  więcej

W 2023 roku serwis Pracuj.pl odnotował 844 tysiące ofert pracy, najwięcej klientów i aplikacji od kandydatów. Wiodącą specjalizacją była sprzedaż, a zaraz za nią szły IT, praca fizyczna, finanse i inżynieria. Mimo spowolnienia gospodarczego, pracodawcy byli niezwykle aktywni, z 59 tysiącami aktywnych klientów i 14% wzrostem aplikacji. Zobacz jakie inne trendy pojawiły się na rynku pracy.  więcej

17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?  więcej

Asana, znana platforma zarządzania pracą przedsiębiorstw, ogłosiła dzisiaj otwarcie nowego biura w Warszawie. Będzie to 13. biuro Asana na świecie i 6. w regionie EMEA. Nowi członkowie zespołu w Warszawie będą skupiać się na dalszym rozwoju integracji strategicznych między platformą Asana a innymi narzędziami stosowanymi przez przedsiębiorstwa.  więcej

Studia pedagogiczne to jeden z popularniejszych kierunków wybieranych przez młodych ludzi, zainteresowanych pracą z dziećmi i młodzieżą. Jednakże, zanim podejmiemy decyzję o wyborze tej ścieżki edukacyjnej, warto zastanowić się nad perspektywami zawodowymi, jakie niesie za sobą ten kierunek.  więcej

Jako członkowie Unii Europejskiej, obywatele polscy cieszą się szeregiem korzyści, jeśli chodzi o znalezienie i podjęcie pracy w Niemczech. Niniejszy artykuł poświęcony jest w szczególności polskim pracownikom transgranicznym, którzy codziennie lub regularnie przekraczają granicę w celu podjęcia pracy w Niemczech. Rzucamy światło na kluczowe aspekty – od zasad prawnych i możliwości na rynku pracy po integrację kulturową oraz specjalne cechy podatkowe i zabezpieczenia społeczne.  więcej

Praca dla kierowcy w Niemczech to nie tylko szansa na rozwój zawodowy, ale także unikalne doświadczenie życiowe. Dynamiczny rynek transportowy tego kraju oferuje wiele możliwości bez względu na Twoje doświadczenie, niemniej jednak, abyś osiągnął sukces, musisz korzystać z uczciwych i rzetelnych źródeł zatrudnienia. Z tego artykułu dowiesz się, gdzie warto szukać pracy jako kierowca w Niemczech i jak maksymalizować szanse na zdobycie satysfakcjonującego zatrudnienia.  więcej

Najnowsze badanie CVeasy rzuca światło na to, jakie ścieżki kariery Polacy uważają za najbardziej obiecujące. Od IT po medycynę, od finansów do e-commerce - sprawdź, które branże mają największy potencjał wzrostu i co to może oznaczać dla Twojej kariery.  więcej

Nowe badanie „Reskilling oczami Polaków” ujawnia, że 56% Polaków w wieku 30-59 lat rozważa zmianę branży. Co ciekawe, pomimo niezadowalających zarobków, które są główną motywacją do zmiany, większość badanych jest zadowolona ze swojego obecnego stanowiska. Jakie jeszcze ciekawostki ujawnia najnowsze badanie?  więcej

Znalezienie pracy w branży IT staje się coraz trudniejsze, a transparentność wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu - takie wnioski płyną z najnowszego raportu No Fluff Jobs. Niezwykle ważne dla kandydatów są też tempo rekrutacji i reputacja firmy. Czy polskie firmy IT są przygotowane na te zmiany?  więcej

Dzisiejszy rynek IT w Polsce to prawdziwa dżungla możliwości i wyzwań. Z jednej strony, dynamiczny wzrost wynagrodzeń i liczne oferty pracy, z drugiej – rosnące wymagania i oczekiwania specjalistów. Jak odnaleźć się w tej rzeczywistości? Najnowszy Raport Specjalny "Niezastąpieni specjaliści IT - klucz do sukcesu współczesnych firm" rzuca światło na kluczowe aspekty rynku.  więcej