53 proc. Polaków w wieku 18-35 lat miało w ciągu ostatnich 6 miesięcy do czynienia w pracy z mobbingiem lub jego przejawami. Tak wynika z niedawno opublikowanego raportu. Ciekawe jest również to, że jeśli chodzi o ogół Polaków, to nieprawidłowe zachowania w pracy wskazuje 41,4 proc. pracujących. Zdaniem ekspertów, problem jest duży i może być w Polsce jeszcze niedoszacowany.  więcej

Z raportu "The Transformational Opportunity of AI on ICT Jobs" wynika, że ponad 90 procent stanowisk w sektorze ICT doświadczy znaczących zmian z powodu AI. Pracownicy na średnich i podstawowych szczeblach, szczególnie w zarządzaniu, projektowaniu UX oraz testowaniu i jakości IT, muszą przygotować się na drastyczne zmiany.  więcej

Świadczenie usług przewozowych, mimo dynamicznie zmieniających się warunków, zyskuje na popularności. Nic dziwnego – wysoka dostępność, atrakcyjne ceny i rozliczenia bezgotówkowe przekonują kolejnych klientów. Czy z punktu widzenia kierowców rozliczanie ich pracy wygląda równie prosto, bezpiecznie i atrakcyjnie? Sprawdzamy.  więcej

Koncepcja czterodniowego tygodnia pracy zyskuje coraz większą popularność na świecie, budząc jednocześnie wiele kontrowersji i dyskusji. Najnowsza analiza ClickMeeting rzuca światło na opinie Polaków w różnych grupach wiekowych na temat tego rozwiązania. Czy jesteśmy gotowi na tak rewolucyjną zmianę w organizacji pracy? Jakie korzyści i wyzwania niesie ze sobą ta idea?  więcej

Czy wiesz, że niemiecki rynek pracy dla opiekunek seniorów jest jednym z najszybciej rozwijających się w Europie? Polskie opiekunki cieszą się tam dużym uznaniem za swoją empatię i zaangażowanie. Zastanawiasz się, jak odnaleźć się na tym rynku pracy i znaleźć atrakcyjną ofertę jako opiekunka osób starszych? Poznaj najpierw najważniejsze aspekty związane z tym zawodem.  więcej

Czy w ciągu kilku lat z rynku zniknie co 5 miejsce pracy? Takie pesymistyczne prognozy serwuje niedawny raport firmy Adecco. Czy warto wierzyć w czarnowidztwo, biorąc pod uwagę choćby trwający od ponad 100 lat dynamiczny postęp technologiczny, dzięki któremu liczba miejsc pracy wzrasta a nie maleje?  więcej

Pracownicy z Ukrainy to jedna z największych grup społecznych, jaka pojawiła się w Polsce w ostatnich latach. Na początku przyjeżdżali oni do naszego kraju jedynie w celach zarobkowych, gdyż pensje wypłacane przez naszych pracodawców znacząco przewyższały te, jakie mogli otrzymać w Ukrainie. Obecny napływ do RP pracowników ze Wschodu spowodowany jest przede wszystkim sytuacją geopolityczną, czyli konfliktem zbrojnym. Niemniej jednak – wcześniejsze lata dowiodły, że są branże, w których nasi sąsiedzi sprawdzają się szczególnie dobrze.  więcej

Badania potwierdzają, że wysokość wynagrodzenia jest dla pracowników bardzo ważna. W tym kontekście zaskakujący może być fakt, że brak widełek płacowych w ogłoszeniu zwykle nie zniechęca kandydata do wysłania aplikacji. Zakorzeniona w naszej kulturze zasada, że o pieniądzach się nie rozmawia, znajduje odbicie nie tylko w procesie rekrutacji, lecz także przez cały okres zatrudnienia. Jak wynika z raportu Aplikuj.pl, ponad połowa pracowników przyznaje, że w ich miejscu nie panuje jawność wynagrodzeń. Jednak już wkrótce ma się to zmienić.  więcej

Niemal co piąty pracownik biurowy w Polsce rozważyłby zmianę pracy, gdyby jego firma zdecydowała się na w pełni stacjonarny model zatrudnienia. To jasny sygnał, jak cenne są dla współczesnych pracowników elastyczne formy pracy takie jak praca hybrydowa czy zdalna.  więcej

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dokonało analiz, z których wynika, że 4-dniowy tydzień pracy byłby prostszy do wprowadzenia niż skrócenie wymiaru godzin z 40 do 35. Tymczasem aż co trzeci respondent uważa, że zmniejszenie obecnego wymiaru tygodnia pracy o jeden dzień mogłoby zwiększyć liczbę zadań służbowych, które mamy do wykonania w trakcie doby.  więcej

Każdego roku Polska przyciąga tysiące obcokrajowców, których kusi perspektywa stabilności i wyższych zarobków. Jednak gdy tylko postawią stopę w Polsce, wielu z nich z entuzjazmem zanurza się w wir poszukiwania pracy, nie zdając sobie sprawy z pułapek, które na nich czekają.  więcej

Według Barometru Zawodów 2024, w Polsce jest 29 zawodów deficytowych, co oznacza, że jest więcej ofert pracy niż pracowników. Z brakami rąk do pracy boryka się m.in. branża produkcyjna. W jaki sposób szukać pracowników w Internecie? Jest na to kilka sposobów.  więcej

Wyjazd do pracy u zachodnich sąsiadów najczęściej kojarzy się z sezonowym zbiorem szparagów (a także innych warzyw lub owoców) oraz opieką nad starszymi osobami. Możliwości zatrudnienia jest jednak znacznie więcej! Warto poznać jednak nie tylko stanowiska oferowane pracownikom z Polski, ale także należy wiedzieć, gdzie szukać legalnych ofert pracy za granicą.  więcej

Bez wątpienia studia prawnicze są jednym z najbardziej prestiżowych kierunków akademickich. Absolwenci prawa często są postrzegani jako elita społeczna i zawodowa, posiadająca specjalistyczną wiedzę oraz znajomość branży. Chcesz związać swoją przyszłość z prawem i rozważasz studiowanie takiego kierunku? A może właśnie skończyłeś studia prawnicze i zastanawiasz się, co teraz? W tym wpisie omówimy możliwe ścieżki zawodowe oraz perspektywy rozwoju dostępne dla młodych prawników.  więcej

29 stycznia strona społeczna reprezentowana przez związki zawodowe i Radę Pracowników zawarła porozumienie z zarządem Agory, w którym zostały określone zasady przeprowadzenia planowanego zwolnienia grupowego.  więcej

Polacy doceniają potrzebę inwestowania w nowe technologie, ale obawiają się utraty zatrudnienia. Dlatego uważają, że roboty powinny pracować tylko pod nadzorem ludzi - tak można najkrócej podsumować fragmenty raportu "Co Polacy myślą o robotach" dotyczące przyszłości rynku pracy.  więcej

LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 tysięcy pracowników angażuje się codziennie w rozwój platformy. Jak skorzystać z potencjału LinkedIn do budowy relacji biznesowych i wzmocnienia pozycji zawodowej? Odpowiadamy.  więcej

W 2023 roku serwis Pracuj.pl odnotował 844 tysiące ofert pracy, najwięcej klientów i aplikacji od kandydatów. Wiodącą specjalizacją była sprzedaż, a zaraz za nią szły IT, praca fizyczna, finanse i inżynieria. Mimo spowolnienia gospodarczego, pracodawcy byli niezwykle aktywni, z 59 tysiącami aktywnych klientów i 14% wzrostem aplikacji. Zobacz jakie inne trendy pojawiły się na rynku pracy.  więcej

17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?  więcej

Asana, znana platforma zarządzania pracą przedsiębiorstw, ogłosiła dzisiaj otwarcie nowego biura w Warszawie. Będzie to 13. biuro Asana na świecie i 6. w regionie EMEA. Nowi członkowie zespołu w Warszawie będą skupiać się na dalszym rozwoju integracji strategicznych między platformą Asana a innymi narzędziami stosowanymi przez przedsiębiorstwa.  więcej