praca

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 2022 roku. Powinni im się uważnie przyglądać nie tylko pracodawcy z branży IT. Zmiany rozpoczynające się w tym sektorze będą miały przełożenie na cały rynek pracy – podkreślają przedstawiciele the:protocol, platformy rekrutacyjnej Grupy Pracuj, przeznaczonej dla profesjonalistów z sektora tech.  więcej

Poszukiwanie pracowników przez Internet to praktyka znana i stosowana już od wielu lat. W ostatnim czasie zyskała jednak znacząco na popularności. W dużej mierze przez sytuację pandemiczną, która nie sprzyjała organizowaniu tradycyjnych spotkań rekrutacyjnych. Badania wskazują, że dziś aż 9 na 10 Polaków w wieku 24-39 lat, poszukuje pracy w sieci*. Internet ma ogromny potencjał w wygodnym i skutecznym poszukiwaniu pracowników. Możliwości i sposobów jest wiele. Co jest skuteczne? Jak znaleźć pracownika przez Internet? Oto przegląd narzędzi, które w tym pomogą.  więcej

Od przyszłości pracy i odpowiedzialności korporacyjnej, aż po AI, NFT i metawersum - oto prognozy sześciu dyrektorów firmy Salesforce o tym, czego można się spodziewać w 2022 roku.  więcej

W branży IT rok 2020 zapisze się w pamięci za sprawą skokowego zapotrzebowania na cyfrowe usługi. Paradoksalnie, entuzjazmu z powodu tego popytu mogą nie podzielać osoby, które planowały rozpoczęcie kariery zawodowej w IT. Liczba ogłoszeń pracy dla najmniej doświadczonych programistów spadła z 12 proc. do 5 proc. Firmy wolały zatrudniać doświadczonych pracowników, a zdalny tryb pracy nie sprzyjał wdrażaniu juniorów. Jaka jest więc reputacja juniorów w IT? Czy firmy chcą w nich inwestować tylko w czasach prosperity?  więcej

Zespół CSIRT GOV zarejestrował w tym roku trzykrotnie więcej zgłoszeń incydentów cyberbezpieczeństwa niż w roku ubiegłym. By odwrócić trend, potrzebujemy więcej wykwalifikowanych specjalistów.  więcej

Tylko w tym roku zapotrzebowanie na usługi Full Stack Developerów wzrosło aż o 30% - wynika z danych Devire przygotowanych na prośbę Kodilla.com. Wszechstronne kompetencje programistów na tym stanowisku są szczególnie cenne dla banków, instytucji finansowych oraz prężnie rozwijających się sektorów e-commerce i medycznego. Tymczasem w Polsce jest tylko 12,2% tego typu specjalistów.  więcej

Studia i wieloletnie doświadczenie coraz rzadziej są wyznacznikiem wysokich zarobków. Deficyt specjalistów w niektórych branżach znacząco podnosi ich wartość rynkową. Jak pokierować karierą, żeby już za rok zarabiać 14 tysięcy złotych?  więcej

Jesteś fachowcem? Pracuj w Szwajcarii!  więcej

Osoby zainteresowane pracą w IT na stanowiskach juniorskich już przy pierwszym kontakcie z rekruterem oczekują przede wszystkim szczegółowego opisu stanowiska (73%) oraz poszczególnych etapów rekrutacji (65%). Dopiero na kolejnej pozycji uplasowała się wysokość wynagrodzenia (51%).  więcej

Coraz więcej Polaków szuka stałego zatrudnienia za granicą. To właśnie tam oferowane są im nie tylko lepsze warunki płacy, ale również atrakcyjniejsze warunki pracy. Decydując się na współpracę z rzetelnym pracodawcą, otrzymują wysoką pensję i dostęp do wszystkich świadczeń. Szczególnie interesujące okazują się oferty pracy w Austrii - kraj ten prężnie rozwija wiele sektorów gospodarki, co przekłada się na zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. Przekonaj się, jakie warunki zatrudnienia możesz otrzymać, aplikując na stanowisko pomocnika budowlanego.  więcej

Od dawna znamy korzyści, jakie dla rodziny przynosi dobrze przystosowany pies, kot lub inne zwierzę domowe. A co z sytuacją, kiedy zwierzę towarzyszy nam w biurze? Czy ma to wpływ na naszą pracę i związane z nią samopoczucie?  więcej

Dużo mówi się o skróceniu czasu pracy. Coraz więcej krajów i firm eksperymentuje z etatem, np. obcinając ilość przepracowanych dziennie godzin lub zmniejszając ilość dni pracujących w tygodniu. Pracownicy oczywiście są za, natomiast pracodawcy podchodzą ze zrozumiałą rezerwą. Pojawia się obawa, że krótsza praca to mniejsza produktywność, tłumaczą szefowie. Jednak okazuje się, że pracownicy już teraz marnują znacznie więcej czasu, niż mogłyby wynieść oszczędności wynikające na przykład ze skrócenia tygodnia czy dnia pracy.  więcej

60% respondentów uznaje za możliwy scenariusz, w którym w przyszłości istotną część naszych zadań w pracy miałaby przejąć sztuczna inteligencja bądź roboty^[1]. Czy faktycznie tak się stanie? Jeśli tak, co wówczas będzie się liczyć na rynku pracy?  więcej

W ciągu najbliższej dekady globalny deficyt talentów związanych ze stanowiskami z obszaru programowania może przekroczyć nawet 85 milionów wakatów. Jeszcze niedawno w Polsce mówiło się o 50-tysięcznej luce na rynku pracy programistów, nieoficjalnie już wiadomo, że niebawem może być ona nawet dwa razy większa.  więcej

W Amazon pracownicy poziomu początkowego mogą liczyć na stawkę godzinową rozpoczynającą się od 22,5 zł brutto/godz. oraz dodatkową miesięczną premię w wysokości do 15 proc. za frekwencję indywidualną i produktywność zespołu.  więcej

Od dłuższego czasu bezskutecznie szukasz pracy? Doszło już nawet do tego, że wysyłasz CV również na stanowiska coraz bardziej oddalone od Twojego doświadczenia i wykształcenia? A może potrzebujesz solidnego zastrzyku gotówki albo chcesz wyjechać na wakacje, aby zebrać pieniądze na studia? Praca we Francji może być doskonałym rozwiązaniem! Przekonaj się o jej zaletach.  więcej

Połowa kobiet sądzi, że kompetencje cyfrowe są coraz bardziej istotne w ich pracy. Mimo to, niewiele z nich znajduje czas na zdobywanie nowej wiedzy w tym zakresie. To błąd, bo rynek pracy ulega nieustannym zmianom – uważają autorzy raportu „Tytanki pracy. Kobiety na rynku pracy w dobie cyfrowej transformacji”.  więcej

Na całym świecie praca hybrydowa stała się w czasie pandemii koronawirusa standardowym modelem pracy. Jak wynika z globalnego raportu The Adecco Group, model hybrydowy zwiększa produktywność, ale i wywiera presję na pracodawcę i pracownika. To z kolei wymusza na firmach głęboką refleksję nad tym, w jaki sposób mierzyć efektywność pracy i zarządzać pracownikami.  więcej

Wynagrodzenia specjalistów IT nieustannie szybują w górę. Portal No Fluff Jobs, na podstawie zamieszczonych na nim ogłoszeń, opracował listę dziesięciu najlepiej opłacanych kategorii w branży IT w okresie od stycznia do lipca 2021 roku.  więcej

Osoby sprzątające - są wszędzie: biuro, szkoła, firma, urząd czy centrum handlowe każda branża zatrudnia sprzątaczki. Jest to zawód niezwykle potrzebny na rynku a jednocześnie często niedoceniany. Do wykonywania tej profesji oficjalnie nie potrzebne są żadne kwalifikacje, jednak aby być w tej branży naprawdę dobrym, przydają się pewne umiejętności. Jakie predyspozycje należy posiadać by być profesjonalistą w usługach porządkowych? Czy zarabianie na sprzątaniu to powód do wstydu? Czy osoby sprzątające mało zarabiają? Po odpowiedzi na te i inne pytania zapraszamy do dalszej części artykułu.  więcej