Jako członkowie Unii Europejskiej, obywatele polscy cieszą się szeregiem korzyści, jeśli chodzi o znalezienie i podjęcie pracy w Niemczech. Niniejszy artykuł poświęcony jest w szczególności polskim pracownikom transgranicznym, którzy codziennie lub regularnie przekraczają granicę w celu podjęcia pracy w Niemczech. Rzucamy światło na kluczowe aspekty – od zasad prawnych i możliwości na rynku pracy po integrację kulturową oraz specjalne cechy podatkowe i zabezpieczenia społeczne.  więcej

Praca dla kierowcy w Niemczech to nie tylko szansa na rozwój zawodowy, ale także unikalne doświadczenie życiowe. Dynamiczny rynek transportowy tego kraju oferuje wiele możliwości bez względu na Twoje doświadczenie, niemniej jednak, abyś osiągnął sukces, musisz korzystać z uczciwych i rzetelnych źródeł zatrudnienia. Z tego artykułu dowiesz się, gdzie warto szukać pracy jako kierowca w Niemczech i jak maksymalizować szanse na zdobycie satysfakcjonującego zatrudnienia.  więcej

Najnowsze badanie CVeasy rzuca światło na to, jakie ścieżki kariery Polacy uważają za najbardziej obiecujące. Od IT po medycynę, od finansów do e-commerce - sprawdź, które branże mają największy potencjał wzrostu i co to może oznaczać dla Twojej kariery.  więcej

Nowe badanie „Reskilling oczami Polaków” ujawnia, że 56% Polaków w wieku 30-59 lat rozważa zmianę branży. Co ciekawe, pomimo niezadowalających zarobków, które są główną motywacją do zmiany, większość badanych jest zadowolona ze swojego obecnego stanowiska. Jakie jeszcze ciekawostki ujawnia najnowsze badanie?  więcej

Znalezienie pracy w branży IT staje się coraz trudniejsze, a transparentność wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu - takie wnioski płyną z najnowszego raportu No Fluff Jobs. Niezwykle ważne dla kandydatów są też tempo rekrutacji i reputacja firmy. Czy polskie firmy IT są przygotowane na te zmiany?  więcej

Dzisiejszy rynek IT w Polsce to prawdziwa dżungla możliwości i wyzwań. Z jednej strony, dynamiczny wzrost wynagrodzeń i liczne oferty pracy, z drugiej – rosnące wymagania i oczekiwania specjalistów. Jak odnaleźć się w tej rzeczywistości? Najnowszy Raport Specjalny "Niezastąpieni specjaliści IT - klucz do sukcesu współczesnych firm" rzuca światło na kluczowe aspekty rynku.  więcej

Holandia, znana również jako Niderlandy, jest jednym z najbardziej rozwiniętych krajów Unii Europejskiej. Przyciąga pracowników z różnych zakątków świata, oferując różnorodne i atrakcyjne możliwości zatrudnienia. Jeżeli rozważasz pracę w tym kraju, oto kilka branż, w których warto szukać zatrudnienia.  więcej

C++ Jest niezwykle popularnym językiem kodowania i wielu deweloperów operuje w nim dosyć swobodnie. Jednakże, aby przekroczyć poziom juniora i stać się specjalistą, a szczególnie seniorem, potrzebna jest wiedza i umiejętności, które czasami znacznie wykraczają poza stereotypowe pojęcie pracy programisty.  więcej

Praca w sektorze opieki nad osobami starszymi w Niemczech to wyjątkowe zadanie, które łączy w sobie różne elementy profesjonalizmu, empatii i zaangażowania społecznego. Współczesne społeczeństwo niemieckie, podobnie jak wiele innych krajów europejskich, boryka się z problemem starzenia się populacji. W wyniku wzrostu średniej długości życia oraz spadku wskaźnika urodzeń, coraz większy odsetek mieszkańców Niemiec stanowią osoby starsze. Ta zmiana demograficzna niesie za sobą wiele konsekwencji, zarówno na poziomie społecznym, jak i ekonomicznym.  więcej

Rozmowa o pracę wstępna to spotkanie między pracodawcą a potencjalnym kandydatem, mające na celu zapoznanie się i ocenę wzajemnej zgodności. Jest to okazja dla pracodawcy, aby dowiedzieć się więcej o doświadczeniu, umiejętnościach i motywacji kandydata, a także dla kandydata, aby poznać firmę i przedstawić swoje kompetencje. Wstępna rozmowa może obejmować pytania dotyczące historii zatrudnienia, osiągnięć zawodowych i oczekiwań co do przyszłej roli. To także moment, w którym obie strony mogą zadać pytania i ocenić, czy pasują do siebie.  więcej

Działalność agencji pracy podlega regulacjom ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przepisy tejże ustawy określają, jakie usługi może pełnić agencja zatrudnienia. Na czym polegają jej główne zadania?  więcej

Aż 59% organizacji nie planuje żadnych zmian w zatrudnieniu na przestrzeni najbliższych dwóch lat, a jedynie 13% pozostaje na etapie analizy - wynika z badania EY Polska "Wpływ AI na rynek pracy".  więcej

Przebranżowienie, czyli zmiana zawodu, może wywoływać wiele różnych emocji, w tym lęk, niepewność i niepokój. Jednak istnieją sposoby na zmniejszenie tych emocji i zwiększenie pewności siebie w procesie przebranżowienia. Mamy kilka sugestii.  więcej

Javeloper 2023 (online) to już IV. edycja największej polskiej konferencja poświęcona Java i architekturze oprogramowania. Wydarzenie odbywa się w dniu 11 maja 2023 r. w formie transmisji online. Skierowana jest do architektów, developerów, devopsów, specjalistów od bezpieczeństwa, specjalistów cloud i big data.  więcej

Praca w opiece w Niemczech to bardzo popularny sposób na zarabianie pieniędzy przez osoby z Polski. Dzięki temu, że Niemcy mają starzejącą się populację, rośnie zapotrzebowanie na opiekunów osób starszych. Praca ta wymaga cierpliwości, empatii i umiejętności komunikacyjnych, ale może być bardzo satysfakcjonująca. Współpraca z agencją opiekuńczą może ułatwić proces znalezienia pracy i zminimalizować stres związany z wyjazdem za granicę.  więcej

Wzrost liczby ogłoszeń zawierających widełki płacowe, spadek liczby ofert dla Juniorów oraz wyższe stawki dla Scala, Kotlin, Java i Ruby - to tylko niektóre dane z najnowszego raportu inhire.io IT Market Snapshot, podsumowującego pierwszy kwartał 2023. Choć Q1 przyniósł niewielki wzrost stawek oferowanych Midom i Seniorom, zarobki Juniorów zmalały.  więcej

Ponad połowa pracowników polskiego segmentu white collar chce zmienić pracę w ciągu najbliższego roku i aktywnie szuka nowego pracodawcy. 9 na 10 wyraża otwartość na zmianę - wynika z badania przeprowadzonego przez Wise Rabbit dla grupy portali pracy Just Join IT i Rocket Jobs.  więcej

Jeśli zastanawiasz się nad wdrożeniem systemu RCP w Twojej firmie, to musisz wiedzieć, że jest to rozwiązanie, które z pewnością przyniesie wiele korzyści - nie tylko Tobie, ale także Twoim pracownikom. Dzięki wdrożeniu takiego rozwiązania będziesz w stanie uniknąć pomyłek podczas rozliczania czasu pracy pracowników, a dodatkowo planowanie produkcji, oraz czynności związane z zarządzaniem projektami, staną się dużo łatwiejsze.  więcej

Co piąta firma z branży IT w Polsce nie realizowała kontraktu ze względu na brak specjalistów do pracy. W Polsce brakuje prawie 150 tysięcy pracowników sektora IT, a 72 proc. z nich szuka pracy na portalach branżowych. Instytut badawczy MANDS postanowił przyjrzeć się bliżej efektywności serwisów w Polsce. W badaniu wzięto pod uwagę największe polskie portale ogłoszeniowe IT – Bulldogjob, inHire.io, Just Join IT, No Fluff Jobs oraz the:protocol. Oto najważniejsze wnioski.  więcej

Masowe zwolnienia w USA czy Wielkiej Brytanii sprawiają, że i w polskich biurach pojawia się niepokojący szmer. Pierwsze dane wskazują na to, że ogromnej redukcji zatrudnienia nie będzie, ale rekrutacje nieco wyhamowały. Co ważne, firmy IT szukają wśród kandydatów czegoś więcej niż tylko umiejętności kodowania. Programista „na trudne czasy” powinien bowiem charakteryzować się również kompetencjami „miękkimi”.  więcej