Według najnowszego raportu LinkedIn "Global Talent Trends 2024", aż 80% menedżerów planuje przeprowadzić rekrutację w 2025 roku. Jednocześnie firmy coraz częściej sięgają po alternatywne modele zatrudnienia, w tym współpracę z freelancerami. Analiza 12,688 projektów IT pokazuje, że pozyskanie specjalisty-freelancera może zająć mniej niż dobę. Czy to oznacza rewolucję w podejściu do rekrutacji w branży IT?  więcej

Rozpoczęcie prowadzenia firmy wymaga podjęcia kilku ważnych decyzji. Jedną z nich z całą pewnością jest zdecydowanie się na określoną formę rozliczenia podatkowego. Decyzja ta nie omija również programistów na działalności gospodarczej. Warto wiedzieć, co zmieniło się w 2024 roku, w szczególności w kwestii ryczałtu ewidencjonowanego.  więcej

Dzięki nowym funkcjom, takim jak obsługa przyrostowych kompilacji, integracja mechanizmu OpenTelemetry i dynamiczne maskowanie danych, programiści mogą tworzyć niezawodne, bezpieczniejsze aplikacje biznesowe przy jednoczesnym zachowaniu optymalnej wydajności - zapewnia producent platformy.  więcej

Dzisiejszy rynek IT w Polsce to prawdziwa dżungla możliwości i wyzwań. Z jednej strony, dynamiczny wzrost wynagrodzeń i liczne oferty pracy, z drugiej – rosnące wymagania i oczekiwania specjalistów. Jak odnaleźć się w tej rzeczywistości? Najnowszy Raport Specjalny "Niezastąpieni specjaliści IT - klucz do sukcesu współczesnych firm" rzuca światło na kluczowe aspekty rynku.  więcej

C++ Jest niezwykle popularnym językiem kodowania i wielu deweloperów operuje w nim dosyć swobodnie. Jednakże, aby przekroczyć poziom juniora i stać się specjalistą, a szczególnie seniorem, potrzebna jest wiedza i umiejętności, które czasami znacznie wykraczają poza stereotypowe pojęcie pracy programisty.  więcej

Masowe zwolnienia w USA czy Wielkiej Brytanii sprawiają, że i w polskich biurach pojawia się niepokojący szmer. Pierwsze dane wskazują na to, że ogromnej redukcji zatrudnienia nie będzie, ale rekrutacje nieco wyhamowały. Co ważne, firmy IT szukają wśród kandydatów czegoś więcej niż tylko umiejętności kodowania. Programista „na trudne czasy” powinien bowiem charakteryzować się również kompetencjami „miękkimi”.  więcej

Choć na zachodzie w firmach związanych z branżą IT wciąż utrzymuje się tzw. zjawisko “hiring freeze”, w Europie sytuacja jest zupełnie inna. Firmy zamiast zamrażać, rozpędzają swoje rekrutacje. Jak wynika z badań firmy Evolution aż ¼ Polaków chciałaby przebranżowić się do IT. Firma dostrzega potencjał związany z językiem Scali, a specjaliści mogą zarobić nawet 22 tys. złotych miesięcznie.  więcej

Artykuł przygotowaliśmy celem rozwiania wątpliwości, które pojawiać się mogą odnośnie zakresu obowiązków specjalisty wykorzystującego go w swojej codziennej pracy oraz zarobków, na jakie może on liczyć.  więcej

Uczysz się w szkole średniej i zastanawiasz się, w jakim kierunku kontynuować swoją edukację, a może przeżywasz wypalenie zawodowe i szukasz branży, w której odzyskasz radość z życia? Nie pozwól, by obrana droga zawodowa była dziełem przypadku. Poznaj cztery zawody przyszłości, które gwarantują stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie.  więcej

Bezapelacyjnym numerem jeden jest programista - na taką zawodową przyszłość dla swojej pociechy wskazuje co czwarty ojciec. Na podium znajdują się jeszcze lekarz i prawnik. Natomiast najrzadziej przyszłość swoich dzieci Polacy widzą w roli marketingowców, influencerów i księgowych.  więcej

Na co powinien zwrócić uwagę rekruter szukający programistów dla polskich startupów? Jacy specjaliści są poszukiwani w tego rodzaju firmach? Jakie stawki oferować? Odpowiedzi na te pytania znajdziemy w raporcie „Zarobki IT w polskich startupach Q1 2022", przygotowany przez fundusz bValue venture capital we współpracy z portalem publikującym oferty pracy dla programistów Just Join IT.  więcej

Jednym z najbardziej godnych aspektów bycia niezależnym programistą jest znalezienie pierwszego klienta. Możesz być bardzo zdezorientowany, gdzie szukać, jak podejść i co dokładnie zaoferować klientowi. Dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie praktyczny przewodnik na pomysły, które pomogą Ci zdobyć tego pierwszego klienta.  więcej

Adrian Barwicki, założyciel Alphateam Hackers, wchodzi do Polski z nowym projektem AlphaDevelopers - oferując konkurencyjne stawki na projektach dla niemieckich gigantów technologicznych. Platforma łączy doświadczonych developerów z firmami, oferując projekty na europejskich stawkach oraz rozwój miękkich umiejętności w AlphaAcademy.  więcej

Grupa Inetum, która obecnie zatrudnia 27 000 pracowników w 26 krajach, prowadzi jedną z największych akcji rekrutacyjnych w sektorze usług i rozwiązań IT, z planem zatrudnienia 7 000 osób na całym świecie, w tym 120 w Polsce. W naszym kraju, w ramach akcji Job XP' 48H Poland firma planuje zrekrutować pracowników w 48 godzin. Poniżej o tym jak chcą to zrobić i jakich specjalistów szukają.  więcej

Liczba ofert pracy w branży IT z miesiąca na miesiąc niezmiennie rośnie - w kwietniu była o 128 proc. wyższa niż jeszcze rok wcześniej, jak podaje polski portal rekrutacyjny No Fluff Jobs. Niemal 1/4 wszystkich ofert związanych z programowaniem stanowią te skierowane do specjalistów od backendu.  więcej

W następnej dekadzie nasz świat zawodowy może zmienić się nie do poznania. Według analityków nawet 40% pracowników będzie musiało się przebranżowić lub zwiększyć swoje kompetencje. To wyzwanie również dla pracodawców, którzy mogą być katalizatorami zmian. Jakie zawody będą najbardziej poszukiwane w 2030 roku?  więcej

Mówi się o tym, że Nowy Ład uderzy szczególnie w jednoosobowe działalności gospodarcze, na których w dużej mierze oparta jest branża IT. Wielu programistów, a także innych specjalistów z tego sektora, pracuje bowiem na kontraktach B2B. Czy w 2022 roku nadal będzie im się to opłacało?  więcej

W branży IT rok 2020 zapisze się w pamięci za sprawą skokowego zapotrzebowania na cyfrowe usługi. Paradoksalnie, entuzjazmu z powodu tego popytu mogą nie podzielać osoby, które planowały rozpoczęcie kariery zawodowej w IT. Liczba ogłoszeń pracy dla najmniej doświadczonych programistów spadła z 12 proc. do 5 proc. Firmy wolały zatrudniać doświadczonych pracowników, a zdalny tryb pracy nie sprzyjał wdrażaniu juniorów. Jaka jest więc reputacja juniorów w IT? Czy firmy chcą w nich inwestować tylko w czasach prosperity?  więcej

Ile stracę na Polskim Ładzie? Czy opłaca mi się zmienić formę opodatkowania? Z takimi pytaniami przedsiębiorcy zwracają się do księgowych i doradców podatkowych. W odpowiedzi na nie inFakt przygotował kalkulator Polskiego Ładu. Z jego pomocą firmy szybko sprawdzą, jak zmieniłaby się ich sytuacja finansowa po wprowadzeniu zapowiadanych przez rząd zmian.  więcej

Co czwarty wolny strzelec działający w IT bazuje na stałej współpracy i projektach długofalowych. Co drugi to mężczyzna w wieku 25-34 lata. Blisko co piąty zarabia powyżej 10 tys. zł miesięcznie na rękę. Choć nierzadko zdarzają się także kwoty przekraczające 17 tys. zł wynagrodzenia, pomimo lub właśnie dzięki pandemii.  więcej