Które zawody Ukraińcy wykonują najchętniej?

Obecnie polski rynek pracy oferuje Ukraińcom praktycznie te same zasady zatrudnienia, co Polakom. Wielu z nich jednak decyduje się najpierw na skorzystanie z pomocy agencji pośrednictwa pracy. To bezpieczna opcja, gdyż biura takie mają bazy zarówno zweryfikowanych pracodawców, jak i pracowników. W takiej sytuacji zachowane są wszelkie procedury legalnego i pozbawionego ryzyka zatrudnienia tak dla jednej, jak i dla drugiej strony. Szczególnie chętnie Ukraińcy szukają zatrudnienia jako:

• kasjerzy i sprzedawcy,
• pracownicy budowlani oraz magazynowi,
• pomocnicy sezonowi przy zbiorach – tutaj sezon zaczyna zazwyczaj czas owocowania truskawek i szparagów, a kończy zbiór owoców i warzyw później jesieni, a nawet grzybów,
• operatorzy wózków widłowych,
• kierowcy prywatnych taksówek.

Outsourcing pracowników to w takim wypadku dobre rozwiązanie pozwalające odciążyć pracodawcę z wielu formalności i zapewniające poczucie bezpieczeństwa samym obcokrajowcom szukającym w Polsce legalnego zatrudnienia.

Dlaczego warto zatrudnić Ukraińca?

Pracowity i uczciwy Ukrainiec to nie mit. Przyjeżdżający do nas ze Wschodu mężczyźni i kobiety doskonale wiedzą, że pomimo licznych świadczeń socjalnych, życie w Polsce nie należy do najtańszych, a więc nie da się tu utrzymać bez dodatkowego zarobku. Przywilej uzyskania pracy znacząco ułatwiły wprowadzone w życie przepisy prawne. Pracowitość naszych wschodnich sąsiadów wynika także z ich natury – lubią wyzwania, nie boją się obowiązków zmianowych czy wykonywanych do późnych godzin nocnych zajęć, a ich poświęcenie i zapał zostają obecnie docenione niemal takimi samymi stawkami wypłat, jak dla polskich pracowników.

Zalety zatrudnienia Ukraińca z agencja pośrednictwa pracy

Wielu pracodawców wciąż ma obawy przed zaproponowaniem pracy Ukraińcom. Jeżeli bezpośrednie zatrudnienie nie wchodzi w grę, m.in. z powodu mnóstwa formalności, to warto poszukać dobrego biura pośrednictwa pracy. Oddanie w ręce rekrutera potrzeb i oczekiwań pracodawcy to szansa na oszczędność czasu i uniknięcie przykrych niespodzianek. Agencje oferują pomoc w załatwieniu m.in.:

• legalnego pobytu,
• zakwaterowania,
• dodatkowej nauki polskiego dla tych Ukraińców, którzy nim nie władają,
• świadczeń socjalnych,
• innych niezbędnych dokumentów, zaświadczeń, spraw związanych z pobytem na terenie RP.

Jeżeli Twoja firma poszukuje fachowców, którzy znają się na rzeczy i nie boją ciężkiej pracy – koniecznie rozważ outsourcing pracowniczy.

Foto: Pixabay, treść: materiał partnera