rekrutacja

  • Pracownicy najczęściej poszukiwani w styczniu


    Hasloo Group Production Studio / Shutterstock
    W styczniu 2019 za pośrednictwem Wyszukiwarki Kandydatów wiadomość od rekrutera otrzymały 25 324 osoby posiadające profil zawodowy w znanym serwisie. Najwięcej wiadomości rekruterzy wysłali do osób mieszkających w województwie mazowieckim, śląskim i dolnośląskim, a także do tych w wieku 27-36 lat.  więcej
    06-02-2019, 19:48, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Serwis rekrutacyjny postanowił skorzystać z pomocy sztucznej inteligencji


    Oracle
    Jeden z największych serwisów rekrutacyjnych w Polsce „zatrudnił” sztuczną inteligencję. W najbliższych miesiącach działania rekruterów zaczną wspierać rozwiązania oparte na narzędziach analizujących zachowania użytkowników i rozpoznających ich potrzeby.  więcej
    22-01-2019, 21:30, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Pracownicy poszukiwani w 2018 roku. Roczny raport Pracuj.pl


    Pracuj.pl
    W 2018 roku pracodawcy zamieścili na Pracuj.pl 571 804 ofert pracy - o ponad 7% więcej niż rok wcześniej. Nadal najczęściej poszukiwano handlowców, specjalistów obsługi klienta i ekspertów ds. IT. Minione 12 miesięcy przyniosło również wzrost zainteresowania specjalistami technicznymi oraz pracownikami fizycznymi.  więcej
    16-01-2019, 17:48, jr, Biznes, Finanse i Prawo
  • Bonifacy i Honorata – te roboty już zastępują pracowników


    Antal
    Wystawianie i księgowanie faktur, wprowadzanie zleceń do systemu, zamykanie rachunków bankowych, weryfikacja klientów, wysyłka zamówień – to zadania, które już dziś wykonują roboty. Przykładem jest Bonifacy – robot wcielony w szeregi rekruterów czy Honorata, zajmująca się księgowaniem faktur transportowych w międzynarodowej firmie. Gdzie jeszcze roboty mogą się sprawdzić?  więcej
    20-12-2018, 22:06, Nika, Technologie
  • Co się stanie, jeśli w CV zapomnisz o zgodzie na przetwarzanie danych oraz inne pytania z RODO w tle


    racorn / Shutterstock
    Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych rzuciło wyzwanie nie tylko prawnikom i rekruterom, ale też kandydatom do pracy. Prawnicy kwestionują konieczność zawarcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w CV oraz podania daty urodzenia. Natomiast rekruter może potraktować brak zgody na użycie numeru telefonu i adresu e-mail jako odmowę wzięcia udziału w naborze. Co jeszcze o rekrutacji w czasach RODO kandydat wiedzieć powinien?  więcej
    29-11-2018, 23:46, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Startują konsultacje dotyczące zastosowania Kodeksu Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji


    Hasloo Group Production Studio / Shutterstock
    Mimo tego, że RODO jest stosowane od pół roku, pracodawcy, agencje zatrudnienia oraz organizacje związane z rekrutacją i bezpieczeństwem danych osobowych mają kłopot z interpretacją niektórych przepisów. Z myślą o nich powstaje Kodeks Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji. Od 27 listopada 2018 r. trwają konsultacje tego projektu.  więcej
    28-11-2018, 21:01, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Robot na wynajem i platforma dla freelancera - nowe rozwiązania w rekrutacji


    Antal
    Dzięki Agencji Pracy Robotów firmy będą mogły wypożyczyć robota do najbardziej powtarzalnych procesów. To także REX, czyli platforma opierająca się na modelu crowdstaffingowym. Jak to działa?  więcej
    26-11-2018, 21:31, Nika, Technologie
  • Speed dating w rekrutacji


    Hasloo Group Production Studio / Shutterstock
    Czy pracy można szukać w ten sam sposób, co miłości? Tak. Speed dating, czyli szybkie randki, coraz częściej znajdują swoje zastosowanie w biznesie i mogą być skuteczną formą rekrutacji w branży IT.  więcej
    29-10-2018, 15:56, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Rekrutacja pracowników za pomocą gier mobilnych. Czy to dobry pomysł?


    TATSIANAMA / Shutterstock.com
    Firmy poszukują innowacyjnych rozwiązań do rekrutacji, aby wybrać i zatrzymać najbardziej utalentowanych kandydatów i pracowników. Gra na smartfonie, stworzona w tym celu, zamiast standardowej listy pytań podczas rekrutacji, początkowo może wydawać się absurdalnym rozwiązaniem. Jednak, by zachęcić najzdolniejszych kandydatów młodego pokolenia do współpracy warto wykorzystać i tę metodę podczas procesu selekcji.  więcej
    17-10-2018, 19:55, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Amazon zwolnił sztuczną inteligencję za praktyki dyskryminacyjne

    To stało się grubo ponad rok temu, ale właśnie wyszło na jaw. Media donoszą o zawieszeniu przez Amazon zautomatyzowanego systemu rekrutacji - jak się okazało, sztuczna inteligencja nauczyła się dyskryminować kobiety.  więcej
    11-10-2018, 11:27, Joanna Ryńska, Internauci
  • W Polsce brakuje księgowych. To dobra wiadomość dla osób pragnących się przebranżowić


    lightwavemedia / Shutterstock
    Stanowisko samodzielnego księgowego staje się coraz bardziej deficytowym zawodem w Polsce. Jedynie w Łódzkiem i na Mazowszu występuje równowaga popytu i podaży, jak podaje Barometr Zawodów 2018. Eksperci od pozyskiwania pracowników zwracają uwagę, że problem leży w liczbie kandydatów, braku ich dopasowania do oczekiwań pracodawców i aplikowania na niewłaściwe oferty. Jak to zrobić dobrze?  więcej
    02-10-2018, 21:55, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • HR przyszłości już w teraźniejszości

    Współczesne technologie już teraz ułatwiają rekruterom znalezienie pracownika dopasowanego do wymogów danego stanowiska pracy. Wykorzystując nowoczesne rozwiązania cyfrowe i VR, przedsiębiorstwa mogą optymalizować działania onboardingowe oraz zmieniać proces samej rekrutacji.  więcej
    18-09-2018, 23:37, Nika, Technologie
  • 11 pytań z drugim dnem zadanych przez rekrutera


    racorn / Shutterstock
    W sieci nie brakuje porad jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej, aby swoich konkurentów zostawić daleko w tyle. Jednak kwestie, które na pozór wydają się oczywiste wcale takimi nie są, a zwykłe pytania rekrutera mogą mieć ukryte znaczenie.  więcej
    18-09-2018, 22:32, Nika, Porady
  • Pracownicy najchętniej poszukiwani w lipcu 2018 - dane z raportu


    Hasloo Group Production Studio / Shutterstock
    W okresie wakacyjnym rekrutacje nie zwalniają tempa - w lipcu br. za pośrednictwem wyszukiwarki kandydatów w serwisie GoldenLine wiadomość od rekrutera otrzymało 42 149 osób posiadających profil zawodowy na jednym ze znanych serwisów pracy. Jakich specjalistów poszukiwano najczęściej?  więcej
    23-08-2018, 23:59, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Jaka informacja jest tak naprawdę istotna dla kandydatów do pracy z branży IT?


    Hasloo Group Production Studio / Shutterstock
    W Polsce w dalszym ciągu większość firm traktuje temat wynagrodzeń jako tabu. Sytuacja wygląda zupełnie inaczej w branży IT, gdzie pracodawcy zdają sobie sprawę jak ważna jest to kwestia dla obecnych, jak i nowych pracowników.  więcej
    16-07-2018, 20:43, Monika Zasada, Biznes, Finanse i Prawo
  • Jak sztuczna inteligencja selekcjonuje CV?

    Specjaliści ds. HR poświęcają nawet do 60% swojego czasu na „ręczną” analizę aplikacji kandydatów. To jeden z obszarów, gdzie – jak pokazują doświadczenia - zastosowanie sztucznej inteligencji może przynieść bardzo dobre rezultaty. Pamiętajmy jednak, że nie tylko człowiek, ale i maszyna może coś ważnego przeoczyć, a właściwie błędnie zinterpretować, przykładowo z powodu braku odpowiednich danych, bo maszyny tak jak i ludzie, mogą się przecież uczyć.  więcej
    05-07-2018, 22:41, Nika, Technologie
  • Nowoczesny HR, czyli o współpracy ludzi z chatbotami

    Tempo zmian gospodarczych i społecznych rośnie, co skutkuje coraz bardziej złożonym środowiskiem społeczno-ekonomicznym, przy czym dzisiejsi pracownicy domagają się coraz prostszych i „ludzkich” interakcji. Specjaliści HR zaczynają wykorzystywać sztuczną inteligencję w celu zaspokojenia oczekiwań ludzi i rynku.  więcej
    11-06-2018, 16:14, Nika, Technologie
  • Pracodawcy i działy HR przygotowują się na wprowadzenie RODO


    © - dubassy - istockphoto.com
    Ponad 80% firm dostosowuje się już do zmian, jakie w procesach rekrutacyjnych wprowadza w maju unijne „Rozporządzenie o ochronie danych osobowych” (RODO), jak wynika z najnowszego raportu. Zdecydowana większość (89%) pracodawców prognozuje, że stosowanie nowych przepisów wpłynie na większe niż dotychczas zaangażowanie działów HR w kwestie ochrony danych osobowych kandydatów.  więcej
    18-04-2018, 11:56, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Chińska infiltracja na LinkedIn?


    © - gmutlu - istockphoto.com
    Chiny rekrutują wysokich rangą niemieckich urzędników i polityków jako informatorów przez LinkedIn? Taka informacja obiegła media po komunikacie wydanym przez niemiecką agencję rządową.  więcej
    13-12-2017, 08:07, jr, Biznes, Finanse i Prawo
  • Sztuczna inteligencja w rekrutacji. Robot w przeciwieństwie do rekrutera nie będzie miał uprzedzeń


    Shutterstock.com
    Obecnie przeszukiwanie baz kandydatów zajmuje rekruterowi ok. 40% jego czasu pracy. W wykonywaniu tego zajęcia człowiek może jednak zostać zastąpiony przez robota, który zrobi to szybciej, efektywniej, a w dodatku się przy tym nie zmęczy. Czy w przyszłości będą nas rekrutować roboty?  więcej
    05-09-2017, 08:29, ip, Technologie

 Zobacz wszystkie tagi (Chmura Tagów)

« Luty 2019»
PoWtŚrCzwPtSbNd
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728