rekrutacja

  • 87 proc. rekruterów nie udziela informacji o wynagrodzeniu w rozmowie o pracę z początkującymi w IT

    W IT pracę zmienia się nie tylko dla wynagrodzenia, ale również dla rozwojowych projektów czy przez złą kulturę zarządzania w obecnej firmie. Niestety, wciąż zdarza się, że procesy rekrutacyjne nie ułatwiają tego zadania.  więcej
    30-11-2021, 10:59, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Wielu Polaków podczas rekrutacji online dba jedynie o to, co obejmuje kamera


    ClickMeeting
    Niemal 60 proc. Polaków w rekrutacji zdalnej ceni sobie oszczędność czasu wynikającą z braku konieczności dojazdu do potencjalnego pracodawcy - wynika z badania ClickMeeting. Z kolei zapytani o to, czy zwracają uwagę na swój wygląd w taki sam sposób, jak czynią to w przypadku rozmowy na żywo, ponad ⅓ odpowiedziała twierdząco, podkreślając jednak, iż przywiązuje wagę tylko do elementów, które obejmuje kamera.  więcej
    18-11-2021, 16:50, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Rekrutacja nie musi być stresująca. Jak łowić talenty w sektorze IT?


    Magnet Me
    Osoby zainteresowane pracą w IT na stanowiskach juniorskich już przy pierwszym kontakcie z rekruterem oczekują przede wszystkim szczegółowego opisu stanowiska (73%) oraz poszczególnych etapów rekrutacji (65%). Dopiero na kolejnej pozycji uplasowała się wysokość wynagrodzenia (51%).  więcej
    03-11-2021, 14:13, , Biznes, Finanse i Prawo
  • Profesjonalne testy rekrutacyjne - czyli jak sprawiedliwie sprawdzić kandydata

    Utrzymujące się zapotrzebowanie na specjalistów, tak w skali lokalnej, jak i globalnej, tworzy potrzebę nowych, lepszych sposobów przeprowadzania rekrutacji. Po pierwsze muszą być one zdalne, po drugie zaś sprawiedliwe i miarodajne. Postanowiliśmy rzucić okiem na to, co oferuje polska platforma dostarczająca testy rekrutacyjne online – HR24.com.pl. Oto nasze spostrzeżenia…  więcej
    06-10-2021, 07:48, Artykuł poradnikowy, Biznes, Finanse i Prawo
  • Czy test kompetencji to przyszłość branży HR? Analizujemy

    Świat kurczy się z roku na rok, staje się globalną wioską, a co za tym idzie także globalnym rynkiem. W konsekwencji potrzebna jest skuteczna i sprawna rekrutacja, już nie tylko lokalnie, ale w skali kraju, regionu czy kontynentu. Specjaliści od HR mają zatem masę pracy, potrzebują też dobrych narzędzi wspierających. Do takich należy naszym zdaniem test kompetencji pracownika.  więcej
    05-10-2021, 07:44, Artykuł poradnikowy, Biznes, Finanse i Prawo
  • Praca 2021: oczekiwania a rzeczywistość


    Free Photos
    Brak wykwalifikowanych pracowników, niewracanie przez pracodawców do osób, które już kiedyś chciały u nich pracować, aplikowanie na oferty z niższą niż oczekiwana wypłata oraz dochodzące do prawie 40 proc. różnice w oferowanych wynagrodzeniach ze strony firm w stosunku do oczekiwań pracowników – to główne wnioski pierwszego raportu LMC Polska pt. „Praca 2021: oczekiwania a rzeczywistość”.  więcej
    09-03-2021, 15:25, , Biznes, Finanse i Prawo
  • Wyzwania rekrutacyjne w świecie e-commerce. Dostępność kandydatów (talent pool)

    Rynek e-commerce rozwija się w Polsce bardzo dynamicznie. Tempo jego wzrostu jest jednym z największych w skali Europy, a nawet i całego świata. Prognozy wskazują, że do 2022 roku jego wartość urośnie o kolejne 6 mld dolarów.  więcej
    24-12-2020, 08:11, Artykuł poradnikowy, Biznes, Finanse i Prawo
  • Czysta3.vc inwestuje milion złotych w Staffly

    Gig economy to obszar rynku pracy, który opiera się na zarabianiu "na zleceniach" u nieokreślonej liczby pracodawców przez nieokreślony czas. Staffly, startup HR tech, ma plan by pomóc wprowadzić ten model zatrudnienia do Polski. Chce uruchomić system, który połączy pracowników z pracodawcami, wykorzystując do tego sztuczną inteligencję, analizę czynników psychometrycznych i machine learning.  więcej
    09-12-2020, 14:14, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Agencja Pracy z zewnątrz - czy warto??

    Znalezienie pracownika o odpowiednim wykształceniu oraz kwalifikacjach to często długi i żmudny proces. Przedsiębiorcy, którzy samodzielnie podejmują się realizacji tego zadania muszą liczyć się z dodatkowymi kosztami oraz sporym wysiłkiem. Często bywa tak, że nawet wielomiesięczne poszukiwania nie przynoszą upragnionych rezultatów. W dużych miastach, takich jak Wrocław, Warszwa, Poznań czy Kraków, znalezienie pracowników najlepiej powierzyć profesjonalistom, czyli lokalnie działającym agencjom pracy.  więcej
    08-12-2020, 09:08, Komunikat firmy, Biznes, Finanse i Prawo
  • Executive search. Skuteczna metoda pozyskiwania doświadczonych pracowników

    Znalezienie specjalisty od danej dziedziny jest trudne. Nie zawsze wieloletnie doświadczenie w branży przekłada się na odpowiednią wiedzę i umiejętności. Dlatego poszukiwanie kandydata mającego oczekiwane przygotowanie często wymaga prowadzenia bardzo czasochłonnej rekrutacji. Czy nie ma łatwiejszego sposobu na zatrudnienie doświadczonych specjalistów?  więcej
    29-09-2020, 10:02, Artykuł poradnikowy, Biznes, Finanse i Prawo
  • Prawdziwie skuteczne metody rekrutacji pracowników – jak skutecznie zatrudniać w dobie powszechnego kryzysu

    Zatrudnienie pracownika wiąże się z różnymi ważnymi kwestiami. Przede wszystkim – zwykle kosztuje to sporo czasu, pieniędzy i nerwów. Szczególnie w dobie kryzysu chcielibyśmy sobie ich zaoszczędzić, a jednocześnie pozyskać jak najszybciej pracownika wydajnego, skutecznego i dobrze rokującego na przyszłość. Zamiast przeglądać stosy CV oraz wstawiać w serwisach internetowych nowe, płatne ogłoszenia, wypróbuj nowe metody rekrutacji . Korzystając z usług profesjonalnej agencji zapłacisz dopiero w przypadku zatrudnienia za jej pośrednictwem konkretnej osoby. Pozwól zatem aby cały proces poszukiwań wzięli na swoje barki profesjonaliści. Ostatecznie przedstawią oni Tobie zaledwie kilka wyselekcjonowanych osób najlepszych na oferowane stanowisko. I pamiętaj: płacisz jedynie, jeżeli rzeczywiście zatrudnisz jednego z przedstawionych kandydatów lub jedną z kandydatek.  więcej
    26-08-2020, 12:34, Artykuł poradnikowy, Biznes, Finanse i Prawo
  • Amazon rekrutuje w Polsce ponad 1000 pracowników do nowego Centrum Logistyki E-commerce w Gliwicach


    Piotr Wlazło
    Obecnie Amazon poszukuje do nowego Centrum w Gliwicach m.in. inżynierów, informatyków, specjalistów z zakresu HR oraz kierowników operacyjnych. W wykonywaniu codziennych zadań będą ich wspierać innowacyjne technologie, w tym ponad 3900 robotów transportowych.  więcej
    28-11-2019, 11:27, jug, Biznes, Finanse i Prawo
  • Po co nam dział HR? Nowinki ze świata rekrutacji

    Dział zarządzania zasobami ludzkimi to wydawałoby się nieodłączny element każdej większej firmy. Jego pracownicy zajmują się nie tylko nadzorowaniem formalności, ale także wyszukiwaniem odpowiednich kandydatów na dane stanowisko. Czy to możliwe, że już wkrótce działy HR czeka rewolucja w procesie zatrudniania ludzi i – być może – konieczność przekwalifikowania się?  więcej
    25-11-2019, 10:26, Artykuł partnera, Biznes, Finanse i Prawo
  • Cyfrowa gra o wszystko

    Polski rynek IT stał się swoistym polem bitwy. Wcale nie chodzi o klientów, a o pracowników. Zamiast jdnak toczyć batalie, grupa firm doszła do prostego wniosku – w kooperacji siła! Z takiego założenia narodził się związek pracodawców SoDA – Software Development Association, którego członkowie wymieniają się wiedzą i doświadczeniem, a co ciekawsze – niejednokrotnie pracownikami i kontraktami.  więcej
    23-09-2019, 14:05, jr, Biznes, Finanse i Prawo
  • Chatboty mają coraz więcej do powiedzenia w rekrutacji


    Oracle
    Chatboty wspierają rekrutację nie tylko na etapie poszukiwania pracowników i ich aplikacji do nowej pracy. Mogą także towarzyszyć pracownikom w pierwszych dniach nowej pracy.  więcej
    06-09-2019, 11:14, Joanna Ryńska, Internauci
  • Pracuj Ventures nie ustaje w inwestycjach


    rawpixal/pixabay
    Ostatnich kilka dni przyniosło aż dwie informacje o inwestycjach Pracuj Ventures - funduszu założonego w tym roku przez Grupę Pracuj i część jej udziałowców, nie zwalnia tempa. W maju firma zainwestowała w Kadromierz (platforma do zarządzania czasem pracy). Sierpień przyniósł dwie kolejne inwestycje.  więcej
    13-08-2019, 14:32, jr, Biznes, Finanse i Prawo
  • Jak i gdzie złowić programistę?


    Goodluz / Shutterstock
    Niedobór pracowników wpływa na stosowane metody rekrutacji. Firmy nie korzystają tylko z serwisów rekrutacyjnych, które coraz bardziej tracą swoją pozycję. Ich kosztem wzrasta na przykład LinkedIn. Przybywa także wyspecjalizowanych grup na Facebooku. Tradycyjne ogłoszenia są często traktowane jako zabiegi marketingowe. Jednym z narzędzi w walce o najlepszych specjalistów jest nieograniczona możliwość pracy zdalnej.  więcej
    01-07-2019, 23:34, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Od października rusza nowy kierunek studiów: cyberbezpieczeństwo


    Ministerstwo Cyfryzacji
    Takich studiów jeszcze nie było! W nowym roku akademickim na Politechnice Warszawskiej ruszają studia inżynierskie (I stopnia) na kierunku cyberbezpieczeństwo. Ich program został we współpracy z Ministerstwem Cyfryzacji oraz Naukową i Akademicka Siecią Komputerową (NASK). To ostatnie dni rekrutacji.  więcej
    01-07-2019, 17:32, Nika, Bezpieczeństwo
  • Poznaj zalety dojrzałości. Ruszył program aktywizacji zawodowej osób po 45 roku życia


    Weegree/AdobeStock
    Według najnowszych danych GUS, co trzeci Polak powyżej 50. roku życia jest aktywny zawodowo. Wynik ten z roku na rok się poprawia, ze statystyk wynika jednak, że w naszym kraju wielu ludzi z bogatym doświadczeniem ma problem ze znalezieniem pracy. To właśnie myślą o nich stworzono nowy program, którego celem jest aktywizacja zawodowa osób w wieku 45 plus.  więcej
    17-06-2019, 19:27, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • To narzędzie ma rozwiązać problemy rekrutacyjne w branży IT


    Goodluz / Shutterstock
    Nowa platforma mierzy się z trudnościami w poszukiwaniu doświadczonych specjalistów IT, wprowadzając 2 rozwiązania: Body Leasing, umożliwiający wypożyczenie dewelopera z innej firmy oraz Konsulting IT ułatwiający znalezienie wsparcia technologicznego w postaci eksperta IT. Serwis ma otworzyć nowe możliwości współpracy zarówno programistom, jak i firmom, poszukującym pracowników.  więcej
    16-05-2019, 10:31, Nika, Biznes, Finanse i Prawo

 Zobacz wszystkie tagi (Chmura Tagów)





Jak czytać DI?
RSS
Copyright © 1998-2022 by Dziennik Internautów Sp. z o.o. (GRUPA INFOR PL) Wszelkie prawa zastrzeżone.