LinkedIn, z ponad miliardem użytkowników na całym świecie i blisko 257 milionami w Europie, jest nieocenionym narzędziem w budowaniu sieci kontaktów i pozycji w branży finansowej i nie tylko. Poniższy przewodnik podpowie Ci jak skutecznie możesz wykorzystać tę platformę do osiągnięcia swoich celów zawodowych.
LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 tysięcy pracowników angażuje się codziennie w rozwój platformy. Jak skorzystać z potencjału LinkedIn do budowy relacji biznesowych i wzmocnienia pozycji zawodowej? Odpowiadamy.
Asana, znana platforma zarządzania pracą przedsiębiorstw, ogłosiła dzisiaj otwarcie nowego biura w Warszawie. Będzie to 13. biuro Asana na świecie i 6. w regionie EMEA. Nowi członkowie zespołu w Warszawie będą skupiać się na dalszym rozwoju integracji strategicznych między platformą Asana a innymi narzędziami stosowanymi przez przedsiębiorstwa.
Współczesny świat HR szybko ewoluuje, a voiceboty stają się kluczowym narzędziem w procesie rekrutacji, oferując możliwość skrócenia i usprawnienia tego często skomplikowanego i czasochłonnego procesu. Dzięki wykorzystaniu zaawansowanych technologii głosowych i sztucznej inteligencji, voiceboty HR mogą automatyzować podstawowe etapy rekrutacji, takie jak wstępna selekcja kandydatów czy pierwsze etapy wywiadów. Nie są to jednak jedyne ich możliwości. Pozostań z nami, aby dowiedzieć się więcej o tej technologii! Serdecznie zachęcamy do lektury!
Znalezienie pracy w branży IT staje się coraz trudniejsze, a transparentność wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu - takie wnioski płyną z najnowszego raportu No Fluff Jobs. Niezwykle ważne dla kandydatów są też tempo rekrutacji i reputacja firmy. Czy polskie firmy IT są przygotowane na te zmiany?
Dzisiejszy rynek IT w Polsce to prawdziwa dżungla możliwości i wyzwań. Z jednej strony, dynamiczny wzrost wynagrodzeń i liczne oferty pracy, z drugiej – rosnące wymagania i oczekiwania specjalistów. Jak odnaleźć się w tej rzeczywistości? Najnowszy Raport Specjalny "Niezastąpieni specjaliści IT - klucz do sukcesu współczesnych firm" rzuca światło na kluczowe aspekty rynku.
Szukasz sposobu na bardziej efektywne a przy tym tańsze działania rekrutacyjne? Odpowiedzią na potrzebę automatyzacji rekrutacji jest voicebot, specjalnie przystosowany pod pracę z HR. Co takie narzędzie potrafi? Jakie korzyści może przynieść Twojej firmie? Sprawdź poniższy artykuł.
Ponad połowa pracowników polskiego segmentu white collar chce zmienić pracę w ciągu najbliższego roku i aktywnie szuka nowego pracodawcy. 9 na 10 wyraża otwartość na zmianę - wynika z badania przeprowadzonego przez Wise Rabbit dla grupy portali pracy Just Join IT i Rocket Jobs.
Co piąta firma z branży IT w Polsce nie realizowała kontraktu ze względu na brak specjalistów do pracy. W Polsce brakuje prawie 150 tysięcy pracowników sektora IT, a 72 proc. z nich szuka pracy na portalach branżowych. Instytut badawczy MANDS postanowił przyjrzeć się bliżej efektywności serwisów w Polsce. W badaniu wzięto pod uwagę największe polskie portale ogłoszeniowe IT – Bulldogjob, inHire.io, Just Join IT, No Fluff Jobs oraz the:protocol. Oto najważniejsze wnioski.
29 września międzynarodowa firma z branży IT SOFTSWISS przeprowadzi błyskawiczne rozmowy kwalifikacyjne, przy pomocy których planuje znaleźć nowych programistów Ruby do swojego zespołu w Polsce. Dla kandydatów z branży IT to niezwykła szansa na otrzymanie oferty pracy w rekordowo krótkim czasie.