Aż 38% firm IT sprawdza profile potencjalnych pracowników, wynika z najnowszego międzynarodowego sondażu przeprowadzonego przez Eurocom Worldwide.  więcej

Kilka tygodni z innym zespołem, by uniknąć "wypalenia się" podczas rozwijania społecznościowej sieci.  więcej

Pracodawca ma prawo kontrolować, w jaki sposób pracownik korzysta z powierzonego mu mienia służbowego. Pracownik może jednak żądać zadośćuczynienia, jeżeli kontrola naruszy jego dobro osobiste.  więcej

Czy Apple kontroluje firmy zajmujące się produkcją jej gadżetów w Chinach? Lokalne organizacje mają co do tego poważne wątpliwości. Zaprezentowały raport, w którym stawiają poważne zarzuty amerykańskiej firmie.  więcej

Nieco ponad 7% zwolniłoby się, gdyby ich szef był gejem, a 80% nie widzi w tym żadnej odmienności – wynika z sondażu serwisu Praca.pl  więcej

Korzystanie z internetu w czasie pracy do celów prywatnych może być złamaniem prawa - ostrzega ekspertka prawa pracy dr Monika Gładoch. Są jednak i tacy, którzy widzą w tym zjawisku jedynie problem kulturowy, możliwy do rozwiązania dzięki odpowiedniemu motywowaniu pracowników.  więcej

Wirtualna Polska obchodzi jubileusz 15 lat istnienia. Z tego względu wystartowała kampania reklamowa portalu z udziałem pracowników spółki i internautów. Na stronie głównej WP można już podziwiać świąteczne, stworzone (i wybrane) przez użytkowników logo, a w specjalnym serwisie 15lat.wp.pl – zobaczyć wideożyczenia urodzinowe Zarządu dla internautów.  więcej

Cyberslacking, czyli korzystanie z sieci w pracy w celach prywatnych, może być uznawane zarówno za zjawisko negatywne, jak i obojętne. Okazuje się jednak, że pracodawcy rzadko przygotowują dokument, który regulowałby korzystanie z internetu w firmie. Pracownicy najczęściej chcą w pracy sprawdzać pocztę i odwiedzać serwisy społecznościowe - wynika z  I Ogólnopolskiego Badania Pracowników "Internet w Pracy".  więcej

Pracodawca zatrudniający pracownika w formie telepracy musi dostarczyć mu niezbędny sprzęt, pokryć koszty związane z jego instalacją i utrzymaniem, a także zapewnić pomoc techniczną i szkolenie z jego obsługi.  więcej

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez laboratorium informatyki śledczej Mediarecovery wskazują, że utrzymuje się wysoki poziom zewnętrznych cyberzagrożeń czyhających na polskie firmy i instytucje. Aż 69% ankietowanych specjalistów IT potwierdziło, iż mieli z nimi do czynienia.  więcej

Pracodawca będący przedsiębiorcą zatrudnia ośmiu pracowników. Jeden z nich zwrócił się o wypłacenie świadczenia urlopowego w związku z urlopem w wymiarze 10 dni. Dotychczas firma nie przekazywała żadnych informacji na temat świadczeń i nie wypłacała ich w przeszłości. Czy ma obowiązek ich wypłaty?  więcej

Czy potrafisz sobie wyobrazić, że w Polsce osoba w 9. miesiącu ciąży, która w poprzednich miejscach zatrudnienia nawet nie śniła o awansie, raptem zaczyna błyskawicznie wspinać się po szczeblach kariery zawodowej? Wydawnictwo Złote Myśli prezentuje opartą na faktach publikację, z której dowiesz się, jak awansować, zdobyć podwyżkę i cieszyć się satysfakcją zawodową w (prawie każdej) pracy.  więcej

Pracodawcy mogą monitorować SMS-y i e-maile swoich podwładnych, wysyłane ze służbowych komputerów i telefonów komórkowych w czasie pracy, jeśli podejrzewają naruszenie ustalonych reguł ich użycia - orzekł amerykański Sąd Najwyższy.  więcej

Tajwańska firma Foxconn w odpowiedzi na falę samobójstw w swych zakładach w Shenzhen w Chinach zapowiedziała podwojenie pensji dla pracowników - poinformowała w poniedziałek agencja Kyodo.  więcej

Polacy nie chcą ze sobą rywalizować w pracy, wynika z badań przeprowadzonych przez portal Praca.pl na 2 tys. ankietowanych. Zaledwie 3 proc. respondentów przyznało, że najlepiej pracuje im się w atmosferze ostrej rywalizacji.  więcej

Firma JDS Consulting oraz Dziennik Internautów zapraszają do udziału w konferencji, w ramach której podczas 3 dni wykładów i warsztatów zostanie omówiony, w sposób kompleksowy, proces przetwarzania danych osobowych pracowników stałych, pracowników tymczasowych oraz praktykantów – począwszy od etapu rekrutacji, a skończywszy na przetwarzaniu danych podczas zatrudnienia lub organizacji praktyk.  więcej

Rozmowy ze znajomymi prowadzone przy użyciu telefonu, komunikatorów internetowych lub portali społecznościowych, buszowanie w sieci w poszukiwaniu okazji, e-zakupy. To tylko niektóre ze sposobów, w jaki pracownik może wykorzystywać czas pracy na swoje potrzeby.  więcej

Jedynie 1% stanowisk pracy w polskich biurach jest w pełni przystosowanych do potrzeb pracowników, a ponad połowa nie spełnia większości wymogów ergonomii. W efekcie ponad 90% pracowników biur skarży się na bóle kręgosłupa, a ponad 80% cierpi na dolegliwości związane ze wzrokiem – wynika z badań przeprowadzonych w ramach czwartej edycji kampanii Ergotest.  więcej

Wyniesienie danych z firmy jest łatwe – tak twierdzi 60 proc. pracowników, którzy wzięli udział w badaniu Cyber-Ark. Co ciekawe, co czwarty respondent deklaruje gotowość do takiego działania.  więcej

Kryzys to pretekst do zwolnień, odmowy podwyżki lub odebrania premii – takiego zdania jest prawie połowa pracowników firm dotkniętych skutkami dekoniunktury gospodarczej. Internauci przyznają jednocześnie, że są w stanie zgodzić się na dodatkowe obowiązki bez podwyżki, aby zachować swoje miejsce pracy – wynika z badania Pracuj.pl i Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych (IIBR).  więcej