Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę ani jej wypowiedzieć pracownicy będącej w ciąży oraz przebywającej na urlopie macierzyńskim. Ochroną przed utratą pracy objęci są również ojcowie, którzy przebywają na urlopie ojcowskim.  więcej

Pracownik, pomimo braku odrębnej umowy z pracodawcą, jest z mocy prawa obowiązany do zachowania poufności w zakresie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa, które uzyskuje w związku z wykonywaną pracą.  więcej

Zatrudnienie nowego pracownika może być szansą dla rozwoju firmy, niesie jednak ze sobą pewne ryzyko. Żaden sposób rekrutacji nie zapewnia stuprocentowego sukcesu, ale warto poświęcić trochę czasu, aby do naszej firmy nie trafiła przypadkowa osoba.  więcej

Kodeks pracy upoważnia pracodawcę do potrącenia należności z pensji pracownika bez jego zgody z tytułu zaciągniętych przez niego zobowiązań. Są one potrącane z wynagrodzenia netto, czyli po odliczeniu składek na ZUS i zaliczki na podatek dochodowy.  więcej

Aż 38% firm IT sprawdza profile potencjalnych pracowników, wynika z najnowszego międzynarodowego sondażu przeprowadzonego przez Eurocom Worldwide.  więcej

Kilka tygodni z innym zespołem, by uniknąć "wypalenia się" podczas rozwijania społecznościowej sieci.  więcej

Pracodawca ma prawo kontrolować, w jaki sposób pracownik korzysta z powierzonego mu mienia służbowego. Pracownik może jednak żądać zadośćuczynienia, jeżeli kontrola naruszy jego dobro osobiste.  więcej

Czy Apple kontroluje firmy zajmujące się produkcją jej gadżetów w Chinach? Lokalne organizacje mają co do tego poważne wątpliwości. Zaprezentowały raport, w którym stawiają poważne zarzuty amerykańskiej firmie.  więcej

Nieco ponad 7% zwolniłoby się, gdyby ich szef był gejem, a 80% nie widzi w tym żadnej odmienności – wynika z sondażu serwisu Praca.pl  więcej

Korzystanie z internetu w czasie pracy do celów prywatnych może być złamaniem prawa - ostrzega ekspertka prawa pracy dr Monika Gładoch. Są jednak i tacy, którzy widzą w tym zjawisku jedynie problem kulturowy, możliwy do rozwiązania dzięki odpowiedniemu motywowaniu pracowników.  więcej

Wirtualna Polska obchodzi jubileusz 15 lat istnienia. Z tego względu wystartowała kampania reklamowa portalu z udziałem pracowników spółki i internautów. Na stronie głównej WP można już podziwiać świąteczne, stworzone (i wybrane) przez użytkowników logo, a w specjalnym serwisie 15lat.wp.pl – zobaczyć wideożyczenia urodzinowe Zarządu dla internautów.  więcej

Cyberslacking, czyli korzystanie z sieci w pracy w celach prywatnych, może być uznawane zarówno za zjawisko negatywne, jak i obojętne. Okazuje się jednak, że pracodawcy rzadko przygotowują dokument, który regulowałby korzystanie z internetu w firmie. Pracownicy najczęściej chcą w pracy sprawdzać pocztę i odwiedzać serwisy społecznościowe - wynika z  I Ogólnopolskiego Badania Pracowników "Internet w Pracy".  więcej

Pracodawca zatrudniający pracownika w formie telepracy musi dostarczyć mu niezbędny sprzęt, pokryć koszty związane z jego instalacją i utrzymaniem, a także zapewnić pomoc techniczną i szkolenie z jego obsługi.  więcej

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez laboratorium informatyki śledczej Mediarecovery wskazują, że utrzymuje się wysoki poziom zewnętrznych cyberzagrożeń czyhających na polskie firmy i instytucje. Aż 69% ankietowanych specjalistów IT potwierdziło, iż mieli z nimi do czynienia.  więcej

Pracodawca będący przedsiębiorcą zatrudnia ośmiu pracowników. Jeden z nich zwrócił się o wypłacenie świadczenia urlopowego w związku z urlopem w wymiarze 10 dni. Dotychczas firma nie przekazywała żadnych informacji na temat świadczeń i nie wypłacała ich w przeszłości. Czy ma obowiązek ich wypłaty?  więcej

Czy potrafisz sobie wyobrazić, że w Polsce osoba w 9. miesiącu ciąży, która w poprzednich miejscach zatrudnienia nawet nie śniła o awansie, raptem zaczyna błyskawicznie wspinać się po szczeblach kariery zawodowej? Wydawnictwo Złote Myśli prezentuje opartą na faktach publikację, z której dowiesz się, jak awansować, zdobyć podwyżkę i cieszyć się satysfakcją zawodową w (prawie każdej) pracy.  więcej

Pracodawcy mogą monitorować SMS-y i e-maile swoich podwładnych, wysyłane ze służbowych komputerów i telefonów komórkowych w czasie pracy, jeśli podejrzewają naruszenie ustalonych reguł ich użycia - orzekł amerykański Sąd Najwyższy.  więcej

Tajwańska firma Foxconn w odpowiedzi na falę samobójstw w swych zakładach w Shenzhen w Chinach zapowiedziała podwojenie pensji dla pracowników - poinformowała w poniedziałek agencja Kyodo.  więcej

Polacy nie chcą ze sobą rywalizować w pracy, wynika z badań przeprowadzonych przez portal Praca.pl na 2 tys. ankietowanych. Zaledwie 3 proc. respondentów przyznało, że najlepiej pracuje im się w atmosferze ostrej rywalizacji.  więcej

Firma JDS Consulting oraz Dziennik Internautów zapraszają do udziału w konferencji, w ramach której podczas 3 dni wykładów i warsztatów zostanie omówiony, w sposób kompleksowy, proces przetwarzania danych osobowych pracowników stałych, pracowników tymczasowych oraz praktykantów – począwszy od etapu rekrutacji, a skończywszy na przetwarzaniu danych podczas zatrudnienia lub organizacji praktyk.  więcej