Ruch na rynku pracy nawet na chwilę nie ustaje – nowe sektory gospodarki wymagają pracowników, którzy są w stanie zapewnić wysoką jakość oraz kompetencje. Dlatego też specjaliści od HR szukają efektywnych narzędzi do „wyłapywania” kandydatów, którzy najlepiej pasują do profilu i celów firmy. Jednym z takich narzędzi jest test kompetencji HR24.com.pl. Jak wygląda on z perspektywy rekrutującego oraz samego kandydata do pracy?  więcej

Czasy, w których pracownik był narzędziem w rękach pracodawcy i posłusznie wykonywał polecenia, odchodzą do lamusa. Aż 92% Polaków chce mieć wpływ na działania HR, rozwój firmy i uczestniczyć w tworzeniu kultury organizacji – wynika z raportu „Cztery osobowości – jeden rynek pracy”.  więcej

Już około tysiąca studentów korzysta z aplikacji, która łączy ich z potencjalnymi pracodawcami. Twórcą tego startupu są wykładowcy uniwersyteccy, którzy nawiązali współpracę z globalnymi gigantami technologicznymi.  więcej

Wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz wysokość wynagrodzenia, to główne cechy, których szukamy u idealnego pracodawcy. Tak wynika z badania „Najbardziej pożądani pracodawcy”, przeprowadzonego wśród ponad 4 tys. specjalistów i menedżerów. Pozostałe wyniki są również interesujące.  więcej

Ponad 80% firm dostosowuje się już do zmian, jakie w procesach rekrutacyjnych wprowadza w maju unijne „Rozporządzenie o ochronie danych osobowych” (RODO), jak wynika z najnowszego raportu. Zdecydowana większość (89%) pracodawców prognozuje, że stosowanie nowych przepisów wpłynie na większe niż dotychczas zaangażowanie działów HR w kwestie ochrony danych osobowych kandydatów.  więcej

Według badań spośród Europejczyków to właśnie Polacy najgorzej radzą sobie z zachowywaniem równowagi między pracą a życiem prywatnym. Na skutek braku balansu wielu z nich cierpi z powodu chronicznego stresu, co źle wpływa nie tylko na ich zawodową efektywność, ale i relacje międzyludzkie. Co Polacy i ich pracodawcy mogą zrobić, żeby poprawić ten stan?  więcej

"Przez ostatnie 8 lat Polacy nie byli wysłuchiwani tak, jak na to zasłużyli" - mówiła premier Beata Szydło inaugurując prace Rady Dialogu Społecznego. Rzeczywiście mamy taką nową Radę, ale warto wiedzieć czym ona naprawdę jest i jak powstała.  więcej

Afisz24.eu to kolejny serwis, który namawia przedsiębiorców na rejestrację. Do zawarcia umowy wystarcza rejestracja i potwierdzenie adresu e-mail. Ostrzegamy!!!  więcej

"Dialog społeczny" doczekał się w Polsce ustawy i wcale nie chodzi o to, że rząd będzie rozmawiał ze społeczeństwem. Będzie rozmawiał tylko z wybranymi organizacjami, a umożliwi to ustawa wypracowana w niezbyt przejrzystych okolicznościach i w ramach pozornych konsultacji.  więcej

Można się już zapoznać z projektem ustawy o dialogu społecznym, o którym wcześniej wiedzieli tylko wtajemniczeni. Może to być początek ciekawej dyskusji o tym, czy w XXI wieku dialog społeczny powinien się ograniczać do rozmawiania tylko ze związkami i pracodawcami?  więcej

Prywatna komunikacja w pracy nie powinna być monitorowana w żadnych okolicznościach - uważa Rada Europy, która wydała rekomendacje dotyczące ochrony danych w miejscu pracy. To godne uwagi zasady, które niestety wciąż mogą rozmijać się z rzeczywistością.  więcej

Programiści, księgowi i inżynierowie - ludzi o takich zawodach pracodawcy poszukują najczęściej. Liczba ofert pracy dla inżynierów rośnie, nawet o 10-20 procent miesięcznie. W tych branżach rynek pracy należy do pracownika, a nie pracodawcy. Wybór pracowników ograniczają także ich słabe kompetencje. Brakuje im bowiem podstawowych umiejętności, takich jak analityczne myślenie czy rysunek techniczny.  więcej

Amazon zbuduje w Polsce centra logistyczne i zatrudni tysiące ludzi. Pytanie tylko, czy chodzi o ekspansję biznesu na wschód, o zamianę droższej siły roboczej na tańszą, czy może o jedno i drugie?  więcej

Amazon może otworzyć w Polsce centra logistyczne, w których znajdą zatrudnienie tysiące ludzi - donosi Puls Biznesu. To nie pierwsza pogłoska o tym, że Amazon chce przenieść do Polski swoją infrastrukturę.  więcej

Lekarze będą wystawiać zwolnienia elektronicznie, a te będą przekazywane od razu do ZUS. Środowisko lekarzy obawia się wielu problemów, ale czy naprawdę było lepiej, gdy to chory pacjent biegał z druczkiem między przychodnią a zakładem pracy?  więcej

Pytanie czytelnika: Jeden z dyrektorów w mojej firmie, odpowiedzialny za dział handlowy, domaga się wypłaty zaległego wynagrodzenia z tytułu nadgodzin. Uważam, że skoro piastuje stanowisko zarządzające, to mu się nie należy. Kto ma rację?  więcej

Pracodawcy coraz częściej sięgają po nowoczesne techniki, by zbierać informacje o swoich pracownikach. Nie wszystko jednak szefom wolno.  więcej

Jesteśmy gotowi zmienić obecną pracę, gdybyśmy dostali bardziej atrakcyjną ofertę, ale niekoniecznie w sytuacji, gdyby wymagano od nas przeprowadzania się w inny rejon Polski - wynika z badania Pracuj.pl. Jak podaje serwis, nasza skłonność do wyjazdów za pracą spada z roku na rok.  więcej

Great Place To Work Institute Polska po raz czwarty ogłosił listę Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce. Podczas uroczystej Gali w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie wyróżniono 17 firm w dwóch kategoriach oraz przyznano dwie nagrody specjalne.  więcej

Na rozmowie kwalifikacyjnej rekruter poprosił pewnego nowojorczyka o login i hasło do konta na Facebooku (sic!). Nie jest to całkowicie odosobniony przypadek. Taka ingerencja w prywatność rodzi wątpliwości prawne i trzeba się zastanowić, czy w przyszłości nie będą potrzebne regulacje przeciwdziałające stawianiu takich żądań.  więcej