Apple Facebook Google Microsoft badania bezpieczeństwo patronat DI prawa autorskie serwisy społecznościowe smartfony

pracodawcy

  • Work-life balance. Nowe wyzwania dla pracodawców w ramach prawodawstwa UE

    Brak równowagi między pracą a życiem prywatnym może mieć jednak poważne konsekwencje. UE – w ramach walki z wypaleniem zawodowym i pracoholizmem - wprowadza nowe zasady work-life balance, stawiając wyzwania przez pracodawcami.  więcej
    05-12-2023, 11:25, pressroom , Pieniądze
  • EY: Rewolucja cyfrowa w miejscu pracy: entuzjazm pracowników kontra opieszałość zarządu


    Freepik
    Zdecydowana większość pracowników (89%) uważa, że wdrażanie nowych technologii jest korzystne dla ich firmy, wynika z najnowszego badania EY. Jednocześnie według ponad połowy (59%) zarząd i kadra wyższego szczebla decydują się na ich adopcję zbyt wolno. W efekcie dla 52% ankietowanych rozwiązania, które mogłyby ułatwić im pracę, stają się przestarzałe, kiedy w końcu trafiają do organizacji. Największy odsetek respondentów (60%) chciałby w przyszłości oddelegowywać AI swoje powtarzalne zadania.  więcej
    11-09-2023, 18:50, pressroom , Technologie
  • Dodatkowe urlopy, przerwy w pracy i koniec z zakazem konkurencji - unijne przepisy korzystne dla pracowników


    Andrea Piacquadio
    Rok 2023 przyniósł poważne zmiany w Kodeksie pracy. Oprócz nowelizacji przepisów w zakresie pracy zdalnej, 26 kwietnia zaczną też obowiązywać regulacje wdrażające unijną dyrektywę work-life balance oraz dyrektywę w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków zatrudnienia. Obydwie czekają już tylko na podpis Prezydenta. W związku ze zmianami kwiecień bez wątpienia będzie bardzo intensywnym miesiącem dla działów kadr w firmach.  więcej
    07-04-2023, 15:20, _, Pieniądze
  • PIT 11 - co to za dokument i co trzeba z nim zrobić?

    Nowy rok zawsze wiąże się z różnymi obowiązkami podatkowymi, które występują zarówno po stronie zatrudniających, jak i samych pracowników. Dotyczy to także konieczności złożenia dokumentu, jakim jest PIT-11. Muszą go przygotować wszyscy pracodawcy oraz zleceniodawcy. Co to za dokument i co należy z nim zrobić? Podpowiadamy.  więcej
    08-01-2023, 23:58, Artykuł poradnikowy, Pieniądze
  • Polacy coraz rzadziej myślą o odejściu z pracy, co wyróżnia nas na tle Europy Zachodniej


    Free Photos
    W porównaniu do ubiegłego roku Polacy rzadziej myślą o zmianie posady, a poziom lojalności względem pracodawców wzrósł u nas do poziomu obserwowanego w trakcie pandemii Covid-19 w 2020 r. Tymczasem w Europie lojalność pracowników wciąż spada - wynika z badania firmy doradczej Kincentric.  więcej
    26-08-2022, 09:17, pressroom , Pieniądze
  • Sektor IT czekają rotacje obejmujące nawet jedną czwartą pracowników i podwyżki sięgające 4 tys. zł


    Elnur
    Pandemia sprawiła, że rok temu stabilizacja była na pierwszym miejscu potrzeb pracowników. Mniej chętnie zmieniali pracę i ze sporym zrozumieniem traktowali brak podwyżek. Teraz te trendy ulegają odwróceniu. W branży IT możemy spodziewać się rotacji pracowników sięgającej nawet 25% i oczekiwań podwyżek o nawet 4 tys. zł miesięcznie – wynika z analiz Antal.  więcej
    25-04-2022, 13:51, pressroom , Pieniądze
  • Pracownicy z Ukrainy są bardzo pożądani na polskim rynku pracy. Pracodawcy chcą oferować im zatrudnienie i to na długo


    Kzenon / Shutterstock
    Z badania Antal wynika, że 56% z nich chciałoby przyjąć ukraińskiego specjalistę na dłużej niż rok, a 8 na 10 pracodawców deklaruje chęć zatrudnienia na umowę o pracę. Warunkiem, który muszą spełnić specjaliści ze Wschodu jest znajomość języka angielskiego, na którą wskazuje 7 na 10 pracodawców.  więcej
    19-04-2022, 10:42, _, Pieniądze
  • Pracodawca będzie miał prawo kontrolować trzeźwość pracowników


    Jarmoluk
    Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej proponuje, by pracodawcy, jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub ochrony mienia, mogli kontrolować trzeźwość pracowników – podaje serwis Prawo.pl. Taki projekt zmian przepisów trafił obecnie do konsultacji społecznych.  więcej
    18-02-2022, 13:29, pressroom , Pieniądze
  • Czy Polska jest gotowa 2 miliony testów na COVID-19 dziennie?


    chokniti
    Federacja Przedsiębiorców Polskich skierowała do Marszałek Sejmu pismo z uwagami do projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach dotyczących ochrony życia i zdrowia obywateli w okresie epidemii COVID-19. Przy 14 mln zatrudnionych i testach raz na tydzień państwo musi zagwarantować 2 mln testów dziennie. Czy rząd jest w stanie zapewnić tyle testów? Czy budżet jest na to przygotowany?  więcej
    28-01-2022, 18:49, _, Pieniądze
  • W tych zawodach pracownicy najszybciej upomną się o podwyżki


    Geralt
    Co trzeci Polak ze względu na rosnącą inflację szuka sposobu na to, żeby podnieść swoje wynagrodzenie – wynika z badania ARC Rynek i Opinia. Najczęstsza strategia to szukanie dodatkowej pracy, następnie zmiana firmy, a dopiero na końcu rozmowa o podwyżce z aktualnym pracodawcą. Bez względu na wybraną strategię już niedługo część Polaków upomni się o wyższą pensję.  więcej
    11-01-2022, 09:49, _, Pieniądze
  • Pracownicy biurowi w UK nie widzą sensu w powrocie do biur i stawiają pracodawcom ultimatum


    Peggy Marco
    Powrót do biur dla wielu pracowników był ciekawym doświadczeniem. Jednak dość szybko okazało się, że ich praca niewiele różni się od tej, wykonywanej w domu. Nadal głównym narzędziem są komunikatory i wideokonferencje. Skonfrontowani z nową rzeczywistością pracownicy nie widzą sensu w powrocie do biur i stawiający pracodawcom ultimatum: permanentne home office albo rezygnacja.  więcej
    24-09-2021, 11:35, _, Pieniądze
  • Dzięki pracy zdalnej rośnie kultura zaufania. Ponad jedna trzecia pracowników nie odczuwa kontroli szefa


    Vlada Karpovich
    Zmiany stylu pracy zachodzące w pandemii wpłynęły na relacje między pracownikami i pracodawcami. W ciągu ostatniego roku z 30% do 35% wzrosła liczba pracowników, którzy deklarują brak monitoringu ich pracy ze strony przełożonego – wynika z badania Antal i Cushman & Wakefield. O 11 pp. spadła także liczba regularnych tele- i wideokonferencji, mających na celu kontrolę pracy podwładnych. Mimo to, część pracodawców przyznaje, że skuteczność pracowników w pracy zdalnej wzrosła.  więcej
    20-09-2021, 12:24, pressroom , Pieniądze
  • Jak stworzyć świetne miejsce do pracy w IT i zatrzymać najlepszych pracowników?


    graphistock.com
    Jednym z kluczowych elementów jest unikatowa kultura organizacji, która wprost wywodzi się ze środowiska open source. Dzięki temu Red Hat jest jednym z najlepszych miejsc do pracy na świecie, przyciąga najlepszych specjalistów, a jednocześnie tworzy warunki, w których chcą oni pozostać w organizacji na dłużej - wyjaśnia Adam Wojtkowski Dyrektor regionalny na region Europy Środkowo-Wschodniej w Red Hat.  więcej
    10-09-2021, 09:12, _, Pieniądze
  • Pracodawcy słyszą, ale czy słuchają pracowników?


    norbert3
    Gartner zbadał kluczowe obszary, które będą determinować pracę: formy jej świadczenia, używane narzędzia i przestrzeń wykonywania obowiązków. Wyniki wykazały, że istnieje spory rozdźwięk między zapewnieniami pracodawców a oczekiwaniami i deklaracjami pracowników. Przykładem jest elastyczna i zwinna kultura pracy: kierownictwo myśli, że firma posiada taką kulturę, ale pracownicy są przeciwnego zdania.  więcej
    03-09-2021, 09:56, _, Pieniądze
  • 39 proc. zarządzających nie ufa pracownikom podczas pracy zdalnej


    Robert Przybysz
    Za nami kilkanaście miesięcy, podczas których praca zdana stała się standardem. Jak doświadczenia z tego okresu wpłynęły na zaufanie pracodawców do pracowników? Najnowsze badania przeprowadzone na zlecenie Ricoh pokazują, że 39% pracodawców uznaje, że podczas pracy zdalnej obowiązki służbowe nie są wykonywane równie efektywnie i sumiennie jak w biurze. Z drugiej strony 35% pracodawców deklaruje pełne zaufanie do zaangażowania swoich pracowników podczas pracy zdalnej.  więcej
    25-08-2021, 10:14, pressroom , Pieniądze
  • Jak stworzyć pracownikom odpowiednie warunki w świecie pracy zdalnej?

    Miniony rok wymusił na nas zmiany również w środowisku pracy. Niezależnie od tego, w jakim trybie działają firmy po pandemii (tradycyjnym, wirtualnym lub hybrydowym), warunki pracy i zadowolenie pracowników są w dużym stopniu uzależnione od technologii. Jak więc efektywnie zarządzać pracownikami, aby praca zdalna przynosiła firmie korzyści?  więcej
    06-07-2021, 10:41, _, Pieniądze
  • Czy firmy są gotowe na zatrudnienie pokolenia Z?

    82% badanych będących przedstawicielami generacji Z optymistycznie patrzy w przyszłość w odniesieniu do własnej kariery zawodowej - wynika z najnowszego raportu EY i organizacji JA Worldwide. W porównaniu z pokoleniem X czy millenialsami, to właśnie przedstawiciele pokolenia Z będą mieli największy wpływ na kształtowanie społeczeństwa w kolejnych dziesięcioleciach.  więcej
    23-06-2021, 17:45, pressroom , Pieniądze
  • Rynek Zmiany Pracy 2021: Oczekiwania pracowników i możliwości rozwoju


    Devire
    Choć zarówno pracodawcy, jak i pracownicy otwierają się na pracę na odległość, to lokalizacja firmy nadal ma znaczenie dla zatrudnionych, którzy rozważają zmianę pracy - przyznaje 32% respondentów. Przedstawiamy analizę wyników badań przeprowadzonych wśród ponad 3 tys. badanych z 20 dominujących na rynku pracy branż.  więcej
    22-06-2021, 13:29, _, Pieniądze
  • Czy testy kompetencji mogą ułatwić rekrutację do pracy?

    Ruch na rynku pracy nawet na chwilę nie ustaje – nowe sektory gospodarki wymagają pracowników, którzy są w stanie zapewnić wysoką jakość oraz kompetencje. Dlatego też specjaliści od HR szukają efektywnych narzędzi do „wyłapywania” kandydatów, którzy najlepiej pasują do profilu i celów firmy. Jednym z takich narzędzi jest test kompetencji HR24.com.pl. Jak wygląda on z perspektywy rekrutującego oraz samego kandydata do pracy?  więcej
    19-02-2020, 09:55, Artykuł poradnikowy, Pieniądze
  • Polak chce wpływać na rozwój firmy i ceni współpracę z wymagającym szefem


    StockSnap/pixabay
    Czasy, w których pracownik był narzędziem w rękach pracodawcy i posłusznie wykonywał polecenia, odchodzą do lamusa. Aż 92% Polaków chce mieć wpływ na działania HR, rozwój firmy i uczestniczyć w tworzeniu kultury organizacji – wynika z raportu „Cztery osobowości – jeden rynek pracy”.  więcej
    06-02-2019, 16:04, Nika, Pieniądze

 Zobacz wszystkie tagi (Chmura Tagów)