rynek pracy

  • Czy firmy są gotowe na zatrudnienie pokolenia Z?

    82% badanych będących przedstawicielami generacji Z optymistycznie patrzy w przyszłość w odniesieniu do własnej kariery zawodowej - wynika z najnowszego raportu EY i organizacji JA Worldwide. W porównaniu z pokoleniem X czy millenialsami, to właśnie przedstawiciele pokolenia Z będą mieli największy wpływ na kształtowanie społeczeństwa w kolejnych dziesięcioleciach.  więcej
    23-06-2021, 17:45, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Rynek Zmiany Pracy 2021: Oczekiwania pracowników i możliwości rozwoju


    Devire
    Choć zarówno pracodawcy, jak i pracownicy otwierają się na pracę na odległość, to lokalizacja firmy nadal ma znaczenie dla zatrudnionych, którzy rozważają zmianę pracy - przyznaje 32% respondentów. Przedstawiamy analizę wyników badań przeprowadzonych wśród ponad 3 tys. badanych z 20 dominujących na rynku pracy branż.  więcej
    22-06-2021, 13:29, , Biznes, Finanse i Prawo
  • 10 branż, w których pracownicy najczęściej zmieniają pracę oraz najważniejsze trendy na 2021 rok

    Jak zmienił się rynek pracy w ostatnich miesiącach? W jakich branżach pracownicy najczęściej zmieniali pracę? Kto jest w najtrudniejszej sytuacji? Prezentujemy wyniki najnowszego badania firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire, w którym swoim doświadczeniem podzieliło się ponad 3 tys. pracowników z 20 branż z całej Polski.  więcej
    09-06-2021, 16:14, , Biznes, Finanse i Prawo
  • W pracy potrzebujemy nowych umiejętności - to efekt pandemii. Poznaj 4 trendy, które będą odgrywać największą rolę w zmianach zachodzących obecnie na rynku pracy

    W ciągu ostatniego roku biznes stanął przed wyzwaniem zweryfikowania większości krótkoterminowych planów rozwoju. Zmiany nie ominęły również pracowników, którzy muszą obecnie wykazywać się nieco innymi umiejętnościami w ramach pracy zdalnej, ponieważ większość procesów została przeniesiona do świata cyfrowego. Jak wynika z badania SAS, 88 proc. menedżerów przyznaje, że musiało zmienić plany rozwoju zawodowego zespołów, aby umożliwiały one zdobycie umiejętności, których obecnie najbardziej potrzebują organizacje.  więcej
    04-05-2021, 12:39, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Eksperci alarmują: miliony miejsc pracy nie wrócą po zakończeniu pandemii


    Tatiana Shepeleva / Shutterstock
    Roboty w hotelach, kasy samoobsługowe w sklepach, księgowi zastąpieni przez boty – firmy optymalizują koszty stawiając na automatyzację. Wszystko wskazuje na to, że pandemia trwale zmieniła krajobraz rynku pracy. Wbrew pozorom to zła wiadomość nie tylko dla osób z niskimi kwalifikacjami, ale także specjalistów z niektórych dziedzin. Sztuczna inteligencja jest w stanie zastępować również księgowych, prawników czy bankierów.  więcej
    12-03-2021, 13:16, , Biznes, Finanse i Prawo
  • Elastyczność w kosmosie - podróże międzyplanetarne nową rzeczywistością na rynku pracy

    W marcu 2020 roku na rynku pracy została wyłączona grawitacja, co miało poważne skutki dla pracowników. Związani dotychczas z Ziemią (będącą symbolem pracy z biura) musieli odnaleźć się w nowej rzeczywiści i rozpocząć samotną podróż we własnym statku kosmicznym, czyli inaczej – w domu. O tym, jak długo pracownicy wytrzymają z daleka od Ziemi i czy kiedykolwiek grawitacja na rynku pracy powróci, mówili eksperci Cushman & Wakefield podczas webinaru pt. „Miejsce pracy bez grawitacji”.  więcej
    12-03-2021, 10:59, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Zmienia się wzór inżyniera na rynku pracy - prognoza na 2030 rok

    Od 2018 roku dwukrotnie wzrósł w Polsce odsetek firm, dla których czwarta rewolucja przemysłowa stała się niezbędnym elementem strategii biznesowej. Mimo to cyfryzacja polskiego przemysłu produkcyjnego jest nadal na alarmująco niskim poziomie. Jedną z przyczyn może być ograniczony dostęp do pracowników posiadających odpowiednie kompetencje - mówią eksperci z Bergman Engineering.  więcej
    11-03-2021, 19:45, , Biznes, Finanse i Prawo
  • 5 trendów na rynku pracy w roku 2021

    Rok 2020 dał nam wszystkim ogromną lekcję pokory i przypomniał, że nie można przewidzieć przyszłości. Po roku, który wymagał od wszystkich dynamicznych zmian, obfitował w zwroty akcji, i z pewnością „wykoleił” plany niejednego biznesu, nic dziwnego, że większość zadaje sobie pytanie: "Dlaczego ktoś miałby próbować przewidzieć, co czeka nas w roku 2021?". Jednak pandemia stała się swoistym katalizatorem reakcji łańcuchowej ważnych zmian w społeczeństwie, a tym samym w świecie pracy. Warto zastanowić się, jak stawić czoła zmianom w miejscu pracy, które wymusiła ekspansja wirusa SARS-CoV-2, oraz przygotować się do zbliżającej się „teraźniejszości” w świecie, w którym większość społeczeństwa nie jest jeszcze zaszczepiona.  więcej
    21-01-2021, 15:09, , Biznes, Finanse i Prawo
  • Jak 2020 rok zmienił rynek pracy?

    Rok 2020 wymusił wiele zmian i przyniósł przy tym wiele strat. W największej mierze przyczyniła się do tego pandemia koronawirusa. Z dnia na dzień niemal każdy sektor gospodarki został postawiony pod ścianą i aby się nie zatrzymać, potrzebne były natychmiastowe rozwiązania, które umożliwiały dalsze funkcjonowanie w nowej rzeczywistości. Jak rok 2020 zmienił rynek pracy? Jakie rozwiązania okazały się strzałem w dziesiątkę i które prawdopodobnie wpiszą się już w codzienność?  więcej
    03-01-2021, 19:24, Artykuł poradnikowy, Biznes, Finanse i Prawo
  • Rynek pracy przyszłości - na znaczeniu będą zyskiwać umiejętności miękkie


    Kzenon / Shutterstock
    Rynek pracy czeka nieunikniona rewolucja. Postępująca automatyzacja w nadchodzących latach doprowadzi do drastycznych zmian. Dla wielu osób oznacza to przebranżowienie. Coraz więcej dziedzin życia zmienia się na naszych oczach, począwszy od automatycznych kas w supermarketach, poprzez paczkomaty, aż po automatyczne biura obsługi klienta. Za rogiem mamy autonomiczne samochody, systemy analizujące dane czy też jeszcze większą automatyzację procesów produkcyjnych.  więcej
    09-11-2020, 14:34, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Co druga firma z branży teleinformatycznej ma trudności z rekrutacją specjalistów


    Shridhar Gupta
    58% europejskich przedsiębiorstw z sektora teleinformatycznego (ICT) miało problem ze znalezieniem pracowników – wynika z danych Eurostatu. Eksperci Personnel Service wskazują, że na tle Europy, Polska wypada nieco lepiej. W naszym kraju problem w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników zgłosiło 46% firm, nadal jednak jest to niemal co drugi pracodawca. Biorąc pod uwagę wielkość sektora, rodzi to duże problemy.  więcej
    02-03-2020, 10:28, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo
  • Technologie w rękach kobiet? O dyplom inżyniera walczą już nie tylko mężczyźni!


    Minerva Studio / Shutterstock
    Aktualne statystyki mówią, że około 30% studentów uczelni technicznych stanowią kobiety. Systematyczny wzrost widać wyraźnie przede wszystkim na kierunkach informatycznych. W rezultacie firmy z sektorów powszechnie uznawanych za „męskie”, coraz chętniej zatrudniają właśnie kobiety.  więcej
    07-11-2019, 09:30, jug, Biznes, Finanse i Prawo
  • Jak znaleźć wymarzoną pracę?

    Marzeniem każdej dorosłej osoby jest znalezienie pracy zgodnej z osobistymi predyspozycjami, ciekawej i dobrze płatnej. Rzadko, kiedy pierwsza posada spełnia nasze wszystkie wymagania. Zwykle w toku życia kilka razy zmieniamy pracę, po to by znaleźć wreszcie taką, która da nam pełną satysfakcję.  więcej
    04-11-2019, 15:40, Komunikat firmy, Biznes, Finanse i Prawo
  • Dobrze zarobić już na starcie


    Codecool
    Młodzi zdolni wchodzący na rynek pracy mogą zarobić znacznie wiecej niż ich poprzednicy z ubiegłej dekady. Jednak wysokie zarobki czekają na nich tylko w wybranych branżach. W czym warto się wyspecjalizować, aby najlepiej zarobić już na starcie?  więcej
    16-07-2019, 21:20, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Co łączy pracowników fizycznych i programistów? To o nich pracodawcy zabiegają najbardziej


    Hasloo Group Production Studio / Shutterstock
    Na rynku pracy na wagę złota są nie tylko programiści, ale także handlowcy i pracownicy fizyczni. Największe trudności ze znalezieniem pracownika mają duże firmy. Prześcigają się w uatrakcyjnieniu ofert pracy.  więcej
    15-07-2019, 12:17, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Jak zatrudnić ukraińskich pracowników?

    Rynek pracy w Polsce zmienia się bardzo dynamicznie. Efektem tego jest nie tylko profesjonalizacja pracowników i ich szybszy rozwój. Wielu pracodawców od dłuższego czasu boryka się z brakiem odpowiedniej kadry, tak na stanowiskach niższego szczebla, jak i tych związanych ze specjalistyczną wiedzą i doświadczeniem. Rozwiązaniem wielu problemów okazuje się zatrudnianie imigrantów ze Wschodu, natomiast z niewyjaśnionych przyczyn część pracodawców mimo konkretnych potrzeb się na to rozwiązanie nie decyduje.  więcej
    04-07-2019, 17:02, Komunikat firmy, Biznes, Finanse i Prawo
  • Co doskwiera polskiemu rynkowi pracy w branży IT?


    Talinkme.pl
    „Programista pilnie poszukiwany”, „zatrudnię informatyka od zaraz”, „dam pracę specjaliście IT” – tego typu ogłoszenia pojawiają się ostatnio coraz częściej. Uwidacznia to rosnące zapotrzebowanie na specjalistów z branży informatycznej, a jednocześnie wpływa na tworzenie nowych standardów pracy.  więcej
    10-06-2019, 22:53, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Propozycja zwiększenia płacy minimalnej a polska rzeczywistość


    Ryan Poplin (lic. CC)
    Zaproponowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej płaca minimalna w wysokości 2450 zł według niektórych ekspertów wykracza poza szacowane prognozy gospodarcze. Ministerialna propozycja może negatywnie wpłynąć w szczególności na konkurencyjność mniejszych firm, zwłaszcza tych z regionów słabiej rozwiniętych.  więcej
    31-05-2019, 18:32, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Brakuje specjalistów ds. bezpieczeństwa sieciowego. To bolączka wielu państw


    asharkyu / shutterstock
    Świat ogarnia fala cyberprzestępczości. Według firmy Check Point na całym świecie codziennie dochodzi do 50 mln ataków, choć większość z nich jest udaremniona dzięki rozwiązaniom systemowym i pracy działów bezpieczeństwa IT. Analitycy Cybersecurity Ventures oszacowali z kolei, że straty wynikające z działań cyberprzestępców na świecie wzrosną z 3 mld dol. w 2015 roku do 6 mld dol. w 2021.  więcej
    28-05-2019, 17:42, Nika, Bezpieczeństwo
  • Brakuje informatyków, lecz ogłoszeń o pracę dla nich nie przybywa...


    Kodilla
    Według danych szacunkowych, w Polsce brakuje ponad 50 tys. specjalistów z branży IT. Serwisy rekrutacyjne informują, że w ciągu roku liczba publikowanych ofert utrzymała się na podobnym poziomie lub nieznacznie spadła. Wolne stanowiska są do obsadzenia przede wszystkim w Warszawie, Krakowie, Trójmieście, Poznaniu i we Wrocławiu. Jednak, zdaniem ekspertów, coraz większe znaczenie będzie mieć praca zdalna.  więcej
    22-05-2019, 16:15, Nika, Biznes, Finanse i Prawo

 Zobacz wszystkie tagi (Chmura Tagów)


RSS