Do 21 sierpnia przedsiębiorcy muszą zapłacić składki ZUS za lipiec. Był to pierwszy miesiąc obowiązywania nowej stawki płacy minimalnej, a więc i Małego ZUS. Tymczasem okazuje się, że program Płatnik wskazuje na błąd w deklaracji osobom korzystającym z Małego ZUS Plus, gdy wpisywana wartość podstawy składek jest mniejsza niż 1080 złotych.  więcej

Jako przedsiębiorca, na pewno doskonale zdajesz sobie sprawę, jak istotny w prowadzeniu firmy jest wybór odpowiedniego księgowego. Od tej decyzji często zależy bezpieczeństwo finansowe i prawne Twojej działalności. Profesjonalne usługi księgowe to fundament, na którym opiera się całe prowadzenie działalności gospodarczej. Zatem na co zwrócić uwagę przy wyborze biura księgowego? Jakie kwestie są kluczowe?  więcej

Własny zastrzeżony znak towarowy może stać się niezwykle istotnym elementem majątku firmy. Ma to ogromne znaczenie w momencie, kiedy marka zaczyna piąć się na wyżyny, kiedy ludzie bez większego problemu zaczynają ją kojarzyć. W takiej sytuacji zastrzeżony znak towarowy może stać się jednym z głównych aktywów, który stanie się cenniejszy, niż inne środki trwałe razem wzięte. Sprawdź, po co wyceniać swój znak towarowy oraz jakie metody są do tego najlepsze!  więcej

Cyfryzacja gospodarki jest nieuniknionym procesem, może jednak stanowić wyzwanie dla polskich małych i średnich firm rodzinnych, wynika z najnowszego badania Mastercard. W procesie ich modernizacji bariery stanowią specyficzna dynamika firm rodzinnych i braki w kompetencjach cyfrowych.  więcej

Wraz z nadchodzącymi podwyżkami płacy minimalnej zwiększą się także wydatki pracodawców związane m.in. ze składkami na ZUS. W lipcu 2024 roku koszt pracownika ponoszony przez pracodawcę będzie o ponad 800 zł wyższy od tego w lipcu 2023 roku. Jak wylicza ekspert inFakt, pięcioro pracowników w 2024 będzie kosztowało pracodawcę tyle, co sześcioro zatrudnionych w 2023 roku.  więcej

Prowadzenie sklepu internetowego wiąże się z wieloma aspektami związanymi z przestrzeganiem prawa. W artykule omówimy kluczowe kwestie, o których należy pamiętać, aby prowadzić e-commerce zgodnie z obowiązującymi przepisami. Skoncentrujemy się na zagadnieniach takich jak ochrona danych osobowych, przepisy dotyczące sprzedaży i reklamacji, obowiązki informacyjne wobec klientów oraz zabezpieczenie transakcji elektronicznych. Zdobądź wiedzę potrzebną do prowadzenia skutecznego i zgodnego z prawem sklepu internetowego.  więcej

Polskie firmy zdecydowanie zwiększają inwestycje w pozyskiwanie i utrzymanie pracowników. Jednak na horyzoncie pojawia się zmiana, która może wpłynąć na całą dynamikę rynku pracy. Chodzi o nową dyrektywę Unii Europejskiej dotyczącą jawności wynagrodzeń.  więcej

Make Your Business Better to 3-miesięczny program dla przedsiębiorczych Polek – właścicielek firm, które prowadzą biznes i zarządzają firmą minimum 3 lata. Projekt Fundacji LBC Business Women Foundation jest odpowiedzią na największe potrzeby i wyzwania, z którymi mierzą się właścicielki firm w Polsce i za granicą.  więcej

Jeśli przedsiębiorca „wydobywa” kryptowalutę na rzecz innego podmiotu, może odliczyć od przychodu wydatki poniesione na energię elektryczną i koszty amortyzacji sprzętu komputerowego. Nie może jednak tego zrobić, gdy „kopie” kryptowalutę na własny użytek – informuje portal Prawo.pl.  więcej

Wielu przedsiębiorców czeka obecnie na zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej. Powstaje jednak pytanie, czy środki, które oddaje ZUS, powinny zostać uznane za przychód przedsiębiorstwa. Ekspert z inFaktu wyjaśnia, że wszystko zależy od wybranej metody rozliczania podatku.  więcej

Praca zdalna zmienia biznesy, ale bezpieczeństwo pracowników pozostaje priorytetem i jego zapewnienie leży po stronie pracodawcy. Co w sytuacji, kiedy dojdzie do wypadku przy pracy podczas pracy zdalnej?  więcej

Unijna dyrektywa NIS 2 weszła w życie na początku roku i reguluje istotne kwestie w zakresie cyberbezpieczeństwa firm i innych podmiotów. Celem implementacji NIS 2 do przepisów krajowych jest wzmocnienie cyberzabezpieczeń i poprawa zdolności reakcji na incydenty. To oznacza nowe obowiązki dla wszystkich – firm, instytucji i państwa. NIS 2 to również konkretne metody egzekwowania regulacji, m.in. kontrole administracyjne i kary pieniężne.  więcej

Aż 59% organizacji nie planuje żadnych zmian w zatrudnieniu na przestrzeni najbliższych dwóch lat, a jedynie 13% pozostaje na etapie analizy - wynika z badania EY Polska "Wpływ AI na rynek pracy".  więcej

Ogólna dynamika rynku e-commerce w Polsce w ostatnich latach nie przestaje zadziwiać nawet najbardziej dyskretnych analityków. Kraj aktywnie rozwija swoją infrastrukturę cyfrową. Podczas gdy w przeszłości klienci ufali tylko uznanym marketom, w 2023 roku popularność małych sklepów internetowych wzrosła skokowo. Markety internetowe nie mogą dać klientowi tego, na co stać mały sklep - osobistego podejścia i specjalnego nastawienia do każdego klienta. To właśnie sprawia, że większość klientów wciąż wraca. Nawet kwestia ceny schodzi na dalszy plan.  więcej

Czy sztuczna inteligencja może zmienić branżę księgową w Polsce tak radykalnie, jak niegdyś Excel? Rola AI rośnie z dnia na dzień, także w sektorze księgowości. Czy tańsze, 24-godzinne technologie mogą zastąpić 400 tys. polskich księgowych?  więcej

26 kwietnia 2023 r. nastąpi długo oczekiwane wdrożenie zmian w Kodeksie Pracy, które mają na celu realizację dyrektywy work-life balance. Pracownicy zyskają do 7 dodatkowych dni wolnych, dłuższy urlop rodzicielski oraz szereg innych przepisów mających na celu ułatwienie utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Anna Janicka, radca prawny z ClickMeeting, analizuje wpływ tych zmian na polski rynek pracy.  więcej

Wielu przedsiębiorców nie zdaje sobie sprawy, że używane routery mogą kryć w sobie groźbę wykradzenia cennych informacji. Eksperci z ESET przeprowadzili badanie, które ujawniło, że wrażliwe dane pozostawione na routerach dostępnych na rynku wtórnym stanowią poważne zagrożenie. Czy Twoja firma jest wystarczająco chroniona?  więcej

Rok 2023 przyniósł poważne zmiany w Kodeksie pracy. Oprócz nowelizacji przepisów w zakresie pracy zdalnej, 26 kwietnia zaczną też obowiązywać regulacje wdrażające unijną dyrektywę work-life balance oraz dyrektywę w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków zatrudnienia. Obydwie czekają już tylko na podpis Prezydenta. W związku ze zmianami kwiecień bez wątpienia będzie bardzo intensywnym miesiącem dla działów kadr w firmach.  więcej

W związku z nowelizacją przepisów o pracy zdalnej, która wchodzi w życie 7 kwietnia, na pracodawców czeka sporo nowych obowiązków.  więcej

Pracodawca będzie miał prawo przeprowadzać kontrole pracowników zdalnych – wynika z nowelizacji Kodeksu pracy, która wchodzi w życie 7 kwietnia. Eksperci z firmy inFakt wyjaśniają, w jakim zakresie i pod jakimi warunkami będzie to możliwe.  więcej