rynek pracy

  • Boom na programistów potrwa jeszcze do 2030 roku


    Kodilla
    Zdaniem ekspertów, Polska potrzebuje przynajmniej 12 lat na rozwiązanie problemu z niedoborem specjalistów IT. W innych krajach UE deficyt programistów już maleje - do 2020 roku wyniesie on nie 1 mln, a 600 tys. wakatów.  więcej
    02-12-2018, 21:33, jr, Biznes, Finanse i Prawo
  • Praca zdalna zmienia rynek. Kto na niej zyskuje?


    Konica Minolta
    Praca zdalna zyskuje nowych zwolenników również w Polsce. Sprzyja jej rozwój technologii oraz pokoleniowa wymiana na rynku pracy. Czy mogą na niej skorzystać zarówno pracownicy, jak i pracodawcy?  więcej
    22-11-2018, 22:05, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Młodzi zdezorientowani na rynku pracy. Jest na to rada

    Eksperci rynku pracy alarmują - w wielu zawodach brakuje rąk do pracy i nie są to wcale stanowiska menedżerskie. Wśród osób wkraczających na rynek pracy panuje dezorientacja, jaką ścieżkę kariery wybrać. Zaradzić temu chcą twórcy platformy edukacyjnej YEP.  więcej
    15-11-2018, 06:58, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Znaczące zmiany na rynku pracy dla studentów


    OTTO
    Z ostatniego raportu przeprowadzonego na zlecenie międzynarodowej agencji pośrednictwa pracy wynika, że 83% studentów podejmuje pracę już podczas edukacji. Co trzeci badany rozważa po zakończeniu studiów wyjazd za granicę w celach zarobkowych. Jak zmienia się rynek pracy dla studentów? Co jest dla nich ważne przy wyborze pracodawcy?  więcej
    06-11-2018, 14:59, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Brakuje speców od cyberbezpieczeństwa


    ra2studio / Shutterstock
    Specjaliści do spraw cyberbezpieczeństwa są obecnie poszukiwani w niemal każdej branży na świecie. Zatrudnianie ich staje się jednak coraz trudniejsze ze względu na powiększającą się od dłuższego czasu lukę kwalifikacyjną. Niebawem może zabraknąć kilkuset tysięcy speców tego typu w samej Europie.  więcej
    19-10-2018, 21:31, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Rekrutacja pracowników za pomocą gier mobilnych. Czy to dobry pomysł?


    TATSIANAMA / Shutterstock.com
    Firmy poszukują innowacyjnych rozwiązań do rekrutacji, aby wybrać i zatrzymać najbardziej utalentowanych kandydatów i pracowników. Gra na smartfonie, stworzona w tym celu, zamiast standardowej listy pytań podczas rekrutacji, początkowo może wydawać się absurdalnym rozwiązaniem. Jednak, by zachęcić najzdolniejszych kandydatów młodego pokolenia do współpracy warto wykorzystać i tę metodę podczas procesu selekcji.  więcej
    17-10-2018, 19:55, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Czas na przebranżawianie. Tych zawodowców brakuje najczęściej


    Pressmaster / Shutterstock.com
    Chcesz zmienić zawód? Oto lista tych, w których braki pracowników na polskim rynku sięgają od 50 tys. do nawet 200 tys osób. Ile czasu i pieniędzy trzeba zainwestować? Gdzie zarobisz najwięcej? Który z zawodów daje największe szanse na awans? Dowiedz się, czytając tekst.  więcej
    17-10-2018, 18:48, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • 5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną


    Surge Cloud
    Programista to jeden z najlepszych i najbardziej opłacanych zawodów 2017 r. Według raportu Komisji Europejskiej, do 2020 r. w Unii Europejskiej będzie brakowało ponad 800 tys. specjalistów z branży IT. Pomimo popytu warto jednak odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, zwłaszcza gdy chce się pracować przy ambitnych projektach.  więcej
    09-10-2018, 19:07, Nika, Porady
  • W Polsce brakuje księgowych. To dobra wiadomość dla osób pragnących się przebranżowić


    lightwavemedia / Shutterstock
    Stanowisko samodzielnego księgowego staje się coraz bardziej deficytowym zawodem w Polsce. Jedynie w Łódzkiem i na Mazowszu występuje równowaga popytu i podaży, jak podaje Barometr Zawodów 2018. Eksperci od pozyskiwania pracowników zwracają uwagę, że problem leży w liczbie kandydatów, braku ich dopasowania do oczekiwań pracodawców i aplikowania na niewłaściwe oferty. Jak to zrobić dobrze?  więcej
    02-10-2018, 21:55, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Jak wybrać przyszłościowy kierunek, gdy dzwoni ostatni dzwonek?


    Codecool
    Początek roku akademickiego już za pasem. Wciąż jednak wielu maturzystów, a także wszystkich tych, którzy myślą o zmianie ścieżki kształcenia, nie podjęła ostatecznej decyzji – kim chce zostać w przyszłości? Absolwenci wybranych kierunków – przede wszystkim tych związanych z branżą IT - tuż po ukończeniu studiów mogą liczyć na całkiem niezłe pieniądze i na pewno tym kierunkiem rozwoju warto się zainteresować.  więcej
    28-09-2018, 22:07, Nika, Internauci
  • W Europie zabraknie pół miliona inżynierów oprogramowania. Jak na tym zarobić?


    cristovao / Shutterstock
    Uczestnicy konferencji „Outsourcing usług IT – jak zrobić to właściwie?” rozmawiali między innymi na temat braku specjalistów, zajmujących się inżynierią oprogramowania. Uznano, że to dobry moment dla firm, które zajmują się outsourcingiem, na przedstawienie własnych ofert. Muszą być przy tym spełnione konkretne warunki.  więcej
    21-09-2018, 15:52, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Robotyzacja a rynek pracy. Wersja optymistyczna


    Tatiana Shepeleva / Shutterstock
    Automatyzacja to więcej niż maszyny wykonujące mechaniczne czynności czy przypominające ludzi androidy. Robotyzacja procesów biznesowych pozwala na sprawne wykonywanie zadań, które są powtarzalne i nie zależą od subiektywnej oceny człowieka. Na razie te powtarzalne czynności w dużej mierze wykonuje człowiek. Czy w przyszłości też będzie dla niego miejsce?  więcej
    19-09-2018, 14:44, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • 11 pytań z drugim dnem zadanych przez rekrutera


    racorn / Shutterstock
    W sieci nie brakuje porad jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej, aby swoich konkurentów zostawić daleko w tyle. Jednak kwestie, które na pozór wydają się oczywiste wcale takimi nie są, a zwykłe pytania rekrutera mogą mieć ukryte znaczenie.  więcej
    18-09-2018, 22:32, Nika, Porady
  • Pracownicy najchętniej poszukiwani w lipcu 2018 - dane z raportu


    Hasloo Group Production Studio / Shutterstock
    W okresie wakacyjnym rekrutacje nie zwalniają tempa - w lipcu br. za pośrednictwem wyszukiwarki kandydatów w serwisie GoldenLine wiadomość od rekrutera otrzymało 42 149 osób posiadających profil zawodowy na jednym ze znanych serwisów pracy. Jakich specjalistów poszukiwano najczęściej?  więcej
    23-08-2018, 23:59, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Pracownicy najchętniej poszukiwani w lipcu 2018 - dane z raportu


    Hasloo Group Production Studio / Shutterstock
    W okresie wakacyjnym rekrutacje nie zwalniają tempa - w lipcu br. za pośrednictwem wyszukiwarki kandydatów w serwisie GoldenLine wiadomość od rekrutera otrzymało 42 149 osób posiadających profil zawodowy na jednym ze znanych serwisów pracy. Jakich specjalistów poszukiwano najczęściej?  więcej
    23-08-2018, 23:59, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Specjalista od open source poszukiwany


    Shutterstock.com
    Blisko połowa menedżerów przyznaje, że reprezentowana przez nich firma wspiera projekty bazujące na otwartych rozwiązaniach, chcąc w ten sposób pozyskać do współpracy talenty z tego obszaru. Zatrudnienie takich osób jest priorytetem dla przeszło 80% przełożonych. Eksperci przewidują, że zapotrzebowanie przedsiębiorstw na umiejętności z dziedziny open source w dalszych latach będzie jeszcze większe.  więcej
    20-08-2018, 23:58, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Jakich podwyżek spodziewają się programiści?


    Mark Carrel / Shutterstock
    Liczyłbyś na podwyżkę zarabiając kilkanaście tysięcy złotych? Programiści sądzą, że ich wynagrodzenie podniesie się w najbliższym czasie znacząco. Z danych opublikowanych przez jeden z portali z ogłoszeniami o pracę wynika, że oczekiwania dotyczące wzrostu płac w branży kształtują się na poziomie od 25 do aż 44%.  więcej
    17-08-2018, 21:29, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • 6 trendów na rynku kandydata w 2018 roku


    Hasloo Group Production Studio / Shutterstock
    Z najnowszej edycji raportu „Aktywność specjalistów i menedżerów” wynika, że już co drugi pracownik chce pracować zdalnie i mieć elastyczne godziny pracy. Stale zwiększa się również liczba ofert pracy przypadających na jednego kandydata, ale aż 72% z nich nie szuka aktywnie zatrudnienia. Jakim wyzwaniom w 2018 roku muszą sprostać firmy i ich działy HR?  więcej
    02-08-2018, 16:53, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Prace sezonowe a ochrona danych osobowych


    Cinkciarz
    Wyłudzenia danych osobowych to problem, z którym często spotykają się osoby zainteresowane wakacyjną pracą. W sieci pojawiają się w letnim czasie fikcyjne ogłoszenia przyciągające ludzi atrakcyjnymi zarobkami, których celem jest nie tylko pozyskanie danych z CV, ale też numeru konta bankowego czy skanu dowodu osobistego.  więcej
    11-07-2018, 20:59, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Roboty nie zastąpią ludzi, uważają pracodawcy. Polscy też?


    Tatiana Shepeleva / Shutterstock
    Czy ludzie pracy obawiają się, że zastąpią ich roboty? Zdecydowanie nie. Tak wynika z raportu Skills Revolutions 2.0. Aż 92% z 20 tysięcy przebadanych na jego potrzeby pracodawców uważa, że maszyny nie zagrażają ich pracy. W 34 na 42 badane państwa, dzięki automatyzacji spodziewany jest wzrost zatrudnienia. Czy Polska znalazła się w gronie optymistów?  więcej
    03-07-2018, 16:46, Nika, Biznes, Finanse i Prawo

 Zobacz wszystkie tagi (Chmura Tagów)

« Grudzień 2018»
PoWtŚrCzwPtSbNd
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31 




Jak czytać DI?
Newsletter

Podaj teraz tylko e-mail!



RSS
Copyright © 1998-2018 by Dziennik Internautów Sp. z o.o. (GRUPA INFOR PL) Wszelkie prawa zastrzeżone.