Apple Facebook Google Microsoft badania bezpieczeństwo patronat DI prawa autorskie serwisy społecznościowe smartfony

pracownicy

  • Prawie co dziesiąty Polak kłamie w swoim życiorysie nt znajomości języka obcego

    Coraz więcej firm wymaga od swoich kandydatów znajomości przynajmniej jednego języka obcego i to w stopniu minimum komunikatywnym. 85% Polaków przyznaje, że znajomość języków obcych ułatwia im ścieżkę rozwoju. Jakie znaczenie ma więc solidna i ugruntowana wiedza językowa w kontekście biurowego slangu korporacyjnego i budowania dalszej kariery?  więcej
    22-06-2021, 21:00, pressroom , Pieniądze
  • Rynek Zmiany Pracy 2021: Oczekiwania pracowników i możliwości rozwoju


    Devire
    Choć zarówno pracodawcy, jak i pracownicy otwierają się na pracę na odległość, to lokalizacja firmy nadal ma znaczenie dla zatrudnionych, którzy rozważają zmianę pracy - przyznaje 32% respondentów. Przedstawiamy analizę wyników badań przeprowadzonych wśród ponad 3 tys. badanych z 20 dominujących na rynku pracy branż.  więcej
    22-06-2021, 13:29, _, Pieniądze
  • 5 najczęstszych błędów podczas pracy zdalnej i hybrydowej


    PR-imo
    Blisko 8 mln Polaków pracowało zdalnie w czasie pandemii – wynika z badania „Finansowy Barometr ING”. Jednak nawet podczas takiego rodzaju pracy musimy pamiętać o odpowiednim zabezpieczeniu firmowych danych. Jakie błędy najczęściej popełniają pracownicy w pracy zdalnej i hybrydowej?  więcej
    21-06-2021, 19:29, _, Pieniądze
  • Nie ma zgody między pracodawcami a pracownikami w ocenie pracy zdalnej

    Przedsiębiorcy częściej niż pracownicy źle oceniają jakość pracy zdalnej. Po upływie kilkunastu miesięcy, zastosowany w wielu przypadkach po raz pierwszy model zdalnego zatrudnienia, przynosi gorsze efekty zdaniem co trzeciego pracodawcy. Najmniej zadowoleni z home office są przedstawiciele handlu, przemysłu i mikrofirm – wynika z badań przeprowadzonych dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor.  więcej
    21-06-2021, 14:49, _, Pieniądze
  • Co tak naprawdę robimy podczas pracy zdalnej?

    Praca zdalna to dla większości z nas duża oszczędność czasu oraz elastyczność godzinowa. Nie musimy wstawać tak wcześnie, nie stoimy w korkach, dojeżdżając do biura, mamy zdecydowanie więcej swobody. Ale czy podczas wykonywania obowiązków w domu zajmujemy się tylko pracą? Aż 82 proc. ankietowanych przyznaje, że zdarzyło im się wykonywać w domu inne czynności w czasie, który powinien być przeznaczony na pracę zawodową.  więcej
    21-01-2021, 15:04, _, Pieniądze
  • Czy pracodawca może ujawnić dane zakażonego, by chronić innych pracowników?


    chokniti
    Przepisy nie regulują procesu przetwarzania danych osobowych, gdy celem jest zwalczanie pandemii i pracodawcy nie wiedzą, czy mogą informować załogę o przypadkach zakażenia Covid-19 w zakładzie pracy - podaje Prawo.pl. Według UODO to służby sanitarne powinny wskazywać kierunki podejmowanych działań, a nie pracodawcy.  więcej
    12-11-2020, 18:01, pressroom , Bezpieczeństwo
  • 27 proc. pracowników rozważa zmianę miejsca pracy na takie, które jest lepiej przygotowane do pracy zdalnej


    Trinity Treft, Unsplash
    Pracownicy oczekują od swoich firmy zmiany podejścia do stylu pracy i stworzenia środowiska, które będzie dostosowane do wymogów nowej rzeczywistości i umożliwi sprawną pracę zdalną. Brak takich działań może okazać się jednym z czynników decydujących o chęci zmiany pracodawcy. Problem dotyczy w większości firm z sektora MŚP.  więcej
    14-10-2020, 14:50, pressroom , Pieniądze
  • Executive search. Skuteczna metoda pozyskiwania doświadczonych pracowników

    Znalezienie specjalisty od danej dziedziny jest trudne. Nie zawsze wieloletnie doświadczenie w branży przekłada się na odpowiednią wiedzę i umiejętności. Dlatego poszukiwanie kandydata mającego oczekiwane przygotowanie często wymaga prowadzenia bardzo czasochłonnej rekrutacji. Czy nie ma łatwiejszego sposobu na zatrudnienie doświadczonych specjalistów?  więcej
    29-09-2020, 10:02, Artykuł poradnikowy, Pieniądze
  • Polscy szefowie chcą, ale nie wiedzą jak doceniać pracowników


    Free Photos
    Mimo iż wiedzą, że to ważny element zarządzania i starają się go stosować, to jednak menedżerowie w polskich firmach wciąż nie wiedzą, jak doceniać pracowników wynika z badania, które przeprowadzili badacze Uniwersytetu SWPS.  więcej
    07-06-2020, 14:05, pressroom , Pieniądze
  • 86% Polaków liczy na kilka dni pracy zdalnej w tygodniu. Pozostały czas chcą spędzać w fajnym biurze

    Zdecydowana większość polskich pracowników liczy na możliwość pracy zdalnej przez co najmniej jeden dzień w tygodniu (86%). Rekordziści chcieliby pracować poza biurem nawet 4 dni – wynika z badania Grafton Recruitment i CBRE. Nie znaczy to jednak, że biuro przestaje mieć znaczenie.  więcej
    20-02-2020, 10:08, pressroom , Pieniądze
  • Polacy mogą pracować za mniejsze pieniądze, ale w lepszej lokalizacji


    Adobe Stock
    Biuro ma znaczenie, a zwłaszcza... jego lokalizacja. Aż dwie trzecie pracowników przyjęłoby mniej płatną pracę, ale w lepszym i dogodniejszym miejscu. Im bliżej przystanków komunikacji miejskiej, tym lepiej.  więcej
    06-02-2020, 08:44, pressroom , Pieniądze
  • Cyfrowa gra o wszystko

    Polski rynek IT stał się swoistym polem bitwy. Wcale nie chodzi o klientów, a o pracowników. Zamiast jdnak toczyć batalie, grupa firm doszła do prostego wniosku – w kooperacji siła! Z takiego założenia narodził się związek pracodawców SoDA – Software Development Association, którego członkowie wymieniają się wiedzą i doświadczeniem, a co ciekawsze – niejednokrotnie pracownikami i kontraktami.  więcej
    23-09-2019, 14:05, jr, Pieniądze
  • Co łączy pracowników fizycznych i programistów? To o nich pracodawcy zabiegają najbardziej


    Hasloo Group Production Studio / Shutterstock
    Na rynku pracy na wagę złota są nie tylko programiści, ale także handlowcy i pracownicy fizyczni. Największe trudności ze znalezieniem pracownika mają duże firmy. Prześcigają się w uatrakcyjnieniu ofert pracy.  więcej
    15-07-2019, 12:17, Nika, Pieniądze
  • Generacja Z lubi, gdy jest nieco głośniej


    KPG_Payless / Shutterstock
    55% pracowników z Generacji Z, czyli młodych ludzi urodzonych po 1995 roku, oraz 56% Millenialsów twierdzi, że chce pracować w biurach typu open space (otwarta przestrzeń biurowa), pomimo związanych z tym zakłóceń. Wynika tak z nowego badania przeprowadzonego przez Future Workplace. Co wszystkie produktywne pokolenia myślą dziś o swoim środowisku pracy?  więcej
    14-05-2019, 17:39, Nika, Pieniądze
  • Nie myśl wyłącznie o cyberprzestępcy. Pomyśl też o najsłabszym ogniwie w firmie


    sheelamohanachandran2010 / Shutterstock.com
    W 2018 roku ponad połowa europejskich firm (54%) doświadczyła cyberataku – wynika z badań Kaspersky Lab. Jeśli chodzi o Polskę, według raportu PwC, w 2017 roku 44% firm wskutek ataku poniosło straty finansowe, a aż 62% odnotowało zakłócenia i przestoje. Czy chroniąc się przed cyberatakiem wystarczy zadbać o odpowiedni system zabezpieczeń?  więcej
    29-04-2019, 22:59, Nika, Pieniądze
  • Pracownicy poszukiwani w 2018 roku. Roczny raport Pracuj.pl


    Pracuj.pl
    W 2018 roku pracodawcy zamieścili na Pracuj.pl 571 804 ofert pracy - o ponad 7% więcej niż rok wcześniej. Nadal najczęściej poszukiwano handlowców, specjalistów obsługi klienta i ekspertów ds. IT. Minione 12 miesięcy przyniosło również wzrost zainteresowania specjalistami technicznymi oraz pracownikami fizycznymi.  więcej
    16-01-2019, 17:48, jr, Pieniądze
  • Retencja danych pracowników


    Dragon Images / Shutterstock.com
    W I kwartale 2018 roku liczba pracujących wynosiła 16 344 tys. RODO wskazuje, że wszelkie przetwarzane przez organizacje informacje na ich temat powinny być przechowywane nie dłużej niż wynika to z celu ich pozyskiwania. Jak pogodzić te zapisy z procesem retencji danych, określanego jako obowiązek „zatrzymywania” danych, a w wielu przypadkach także bezterminowego przechowywania ich w bazach.  więcej
    15-11-2018, 19:56, jr, Pieniądze
  • Jak sobie radzić z opiniami na temat firmy i gdzie ich najpierw szukać?


    Gniew - fot. Shutterstock.com
    Firmy ciężko pracują nad kształtowaniem swojego pozytywnego wizerunku. Starają się zatrudniać kompetentnych pracowników, dbają o relacje z partnerami handlowymi i potencjalnymi klientami. W dobie rozwoju technologii okazuje się jednak, że to często za mało. Ludzie chętnie dzielą się opiniami – szczególnie wtedy, kiedy są niezadowoleni, a niekorzystna opinia wyrażona w sieci trafia do setek, jeśli nie tysięcy, osób.  więcej
    24-09-2018, 22:04, Nika, Pieniądze
  • Jacy pracodawcy są najbardziej pożądani przez Polaków?


    Mohamed Hassan
    Wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz wysokość wynagrodzenia, to główne cechy, których szukamy u idealnego pracodawcy. Tak wynika z badania „Najbardziej pożądani pracodawcy”, przeprowadzonego wśród ponad 4 tys. specjalistów i menedżerów. Pozostałe wyniki są również interesujące.  więcej
    20-06-2018, 20:04, Nika, Pieniądze
  • Pokolenie Z, FinTech i rynek pracy


    Hasloo Group Production Studio / Shutterstock
    Rosnąca rotacja pracowników to problem coraz większej liczby polskich pracodawców. Niedobór pracowników wiąże się z obniżeniem zdolności produkcyjnych oraz wysokimi kosztami rekrutacji. W ubiegłym roku aż 51% firm zmagało się z trudnościami w pozyskaniu do pracy osób o odpowiednich kompetencjach. Jakich specjalistów trzeba najbardziej i na jakich zasadach chcą pracować?  więcej
    17-05-2018, 16:37, Nika, Pieniądze

 Zobacz wszystkie tagi (Chmura Tagów)