W Warszawie Google otworzy drugie w Polsce (po Krakowie) biuro inżynierskie. Rozpocznie ono prace w październiku i początkowo będzie w nim pracował zespół kilkunastu programistów. Jest to szansa dla informatyków, którzy chcieliby pracować w firmie Google.  więcej

Odwieczną bolączką pracodawców jest znalezienie odpowiedzi na pytanie, jak podnieść zyski i jednocześnie obniżyć koszty. Można spróbować temu zaradzić. Z pomocą przyjdzie możliwość zatrudnienia pracowników w formie telepracy.  więcej

IBM szuka w Polsce nowej lokalizacji. Decyzja o inwestycji zapadnie jesienią - donosi "Puls Biznesu". Firma zapowiada, że może utworzyć od jednego do trzech tysięcy etatów - twierdzi informator dziennika.  więcej

Systemy poleceń pracowniczych lub inaczej referencyjne programy rekrutacyjne - to kolejny sposób firm na ograniczenie kosztów i zwiększenie jakości rekrutacji pracowników. System ten, wykorzystywany od wielu lat w zachodnich organizacjach, długo nie mógł zasymilować się z charakterystycznym polskim rynkiem pracy.  więcej

Wzrost płacy minimalnej spowoduje wzrost kosztów zatrudnienia w przedsiębiorstwach zatrudniających najmniej wykwalifikowanych pracowników. Na każdego z nich pracodawca będzie musiał wygospodarować dodatkowo co najmniej 1620 zł rocznie. W przypadku zatrudnienia 7 osób koszt zatrudnienia zwiększy się o ponad 11 tys. zł.  więcej

Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę ani jej wypowiedzieć pracownicy będącej w ciąży oraz przebywającej na urlopie macierzyńskim. Ochroną przed utratą pracy objęci są również ojcowie, którzy przebywają na urlopie ojcowskim.  więcej

Renomowani pracodawcy coraz częściej wspierają rekrutację działaniami w serwisie społecznościowym Facebook - wynika z raportu „Profile HRowe na Facebooku”, który został przygotowany przez SmartNet Research & Solutions.  więcej

Zatrudnienie nowego pracownika może być szansą dla rozwoju firmy, niesie jednak ze sobą pewne ryzyko. Żaden sposób rekrutacji nie zapewnia stuprocentowego sukcesu, ale warto poświęcić trochę czasu, aby do naszej firmy nie trafiła przypadkowa osoba.  więcej

Producent oprogramowania antywirusowego ESET NOD32 rozpoczął kampanię rekrutacyjną. O pracę mogą ubiegać się zarówno studenci, jak i doświadczeni specjaliści. ESET szuka do swojego zespołu programistów jądra, aplikacji oraz silnika, a także analityków zagrożeń.  więcej

Część osób zostanie zwolniona, część przejdzie do innej firmy, z którą Nokia podpisała właśnie umowę na wsparcie Symbiana. Tak czy owak, do końca przyszłego roku z Nokią rozstanie się 7 tysięcy osób.  więcej

1 maja w Niemczech kończy się 7-letni okres przejściowy ograniczający dostęp do rynku pracy dla obywateli członków UE. Polacy nie będą potrzebowali zezwolenia na pobyt czy pozwolenia na pracę. To oznacza szansę na zatrudnienie także w niemieckim sektorze IT, czasem bez konieczności uczenia się niemieckiego.  więcej

Google zwiększy zatrudnienie o jedną czwartą, YouTube o blisko jedną trzecią. Branża IT wciąż pozostaje bardzo atrakcyjnym pracodawcą, co znajduje potwierdzenie w ogromnym zainteresowaniu potencjalnych pracowników.  więcej

Najwięcej pracowników średniego i wyższego szczebla potrzebują w Polsce branże: motoryzacyjna, finansowa i logistyczna. W całej Europie poszukiwani są informatycy wszystkich specjalizacji.  więcej

Według prognoz Manpower polskie firmy planują wzrost zatrudnienia o 5% w pierwszym kwartale 2011 r. Jak skutecznie pozyskiwać kandydatów w sytuacji, gdy nasza firma ma duże potrzeby rekrutacyjne? Kilkoma praktycznymi radami podzieliła się firma Yelp, która tylko w zeszłym roku podwoiła ilość etatów.  więcej

Google, operator największej na świecie wyszukiwarki internetowej, otrzymał w zeszłym tygodniu 75 tys. podań o pracę z całego świata, co stanowi nowy rekord w tej dziedzinie. Firma rozpoczyna właśnie kampanię rekrutacyjną.  więcej

Koncern Nokia Siemens Networks poinformował, że rozważa możliwość otwarcia kolejnego, po wrocławskim, centrum w Polsce. Jeśli zapadnie pozytywna decyzja, firma ta może podwoić zatrudnienie w naszym kraju.  więcej

Google ogłosiła zamiar zatrudnienia w roku 2011 większej liczby ludzi niż kiedykolwiek wcześniej. Analitycy oczekują, że kalifornijski gigant przyjmie ok. 6,2 tys. ludzi. Podobno zapotrzebowanie na armię pracowników wynika z faktu, że nowe usługi chmurowe i mobilne naprawdę się opłacają.  więcej

Telepracą nie są zainteresowani ani przedsiębiorcy, ani nawet potencjalni telepracownicy. Nie pomagają nawet promujące ją kampanie współfinansowane przez Unię Europejską. Dlaczego telepraca nie jest w Polsce popularna? Eksperci wskazują trzy główne przyczyny: restrykcyjne przepisy Kodeksu pracy, bariery psychologiczne u pracodawcy i pracownika, ale także dominujący nieformalizm.  więcej

500 ofert pracy na stanowiskach kierowniczych opublikowano w połowie listopada na stronach największych internetowych giełd pracy. Najczęściej ludzi do pracy na tych stanowiskach poszukują duże korporacje oraz średnie firmy.  więcej

Granie w gry komputerowe może być całkiem dochodowe. Wystarczy, że zabawę zmienisz w zawód i zostaniesz ich testerem. Znawca gier jest jednym z najbardziej poszukiwanych specjalistów na rynku.  więcej