Apple Facebook Google Microsoft badania bezpieczeństwo patronat DI prawa autorskie serwisy społecznościowe smartfony

Szymon Janiak

  • Od czego zależą i jakie są zarobki startupów?


    BlueSkyImage / Shutterstock
    Pod koniec 2020 roku w Polsce działało około 4700 startupów – ich liczba podwoiła się na przełomie ostatnich 5 lat. Sukces odniesie zapewne niewiele z nich, ale wszystkie mają jeden cel – monetyzację swojego pomysłu na biznes. Często founderzy mają ból głowy, zastanawiając się, ile powinni zarabiać w początkującym startupie. Inwestorzy często kierują się „dobrem spółki”, rekomendując… brak wynagrodzenia. Z drugiej strony część założycieli oczekuje wypłaty na poziomie korporacyjnym, która pokrywałaby znaczący procent pierwszego finansowania. Co zatem będzie najlepsze dla organizacji?  więcej
    30-11-2021, 08:48, , Biznes, Finanse i Prawo
  • Na czym i ile mogą zarabiać polskie fundusze Venture Capital?


    Austin Distel
    Według danych, w 2020 roku w Polsce funkcjonowało ponad 150 funduszy VC, które zrealizowały w tym czasie 300 transakcji. Wartość wszystkich inwestycji w ub.r. wyniosła 2,13 mld zł, co oznacza kwotę o 70 proc. wyższą, porównując ją z 2019 rokiem. Mediana średniego finansowania VC utrzymuje się na poziomie 1 mln zł[1]. Kwoty te robią wrażenie? Czy aby na pewno?  więcej
    26-10-2021, 07:47, , Biznes, Finanse i Prawo
  • 5 kroków, o których powinien pamiętać startup, nawiązując współpracę z funduszem venture capital


    Rodnae Productions
    Fundusze venture capital przeżywają obecnie w Polsce prawdziwy boom. Według szacunków, aktywnych jest ich już nad Wisłą około 130, a wiele z nich wciąż ma do rozdysponowania miliony złotych na rozwój spółek z potencjałem. Jakiego typu startupy mają największe szanse na otrzymanie zewnętrznego finansowania typu venture capital oraz na które kwestie powinny zwracać szczególną uwagę?  więcej
    23-09-2021, 11:45, , Biznes, Finanse i Prawo
  • Czysta3.vc inwestuje milion złotych w Staffly

    Gig economy to obszar rynku pracy, który opiera się na zarabianiu "na zleceniach" u nieokreślonej liczby pracodawców przez nieokreślony czas. Staffly, startup HR tech, ma plan by pomóc wprowadzić ten model zatrudnienia do Polski. Chce uruchomić system, który połączy pracowników z pracodawcami, wykorzystując do tego sztuczną inteligencję, analizę czynników psychometrycznych i machine learning.  więcej
    09-12-2020, 14:14, pressroom , Biznes, Finanse i Prawo

 Zobacz wszystkie tagi (Chmura Tagów)

RSS  
RSS  
Chwilowo brak danych. Sprawdź później :)