Znalezienie pracy w branży IT staje się coraz trudniejsze, a transparentność wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu - takie wnioski płyną z najnowszego raportu No Fluff Jobs. Niezwykle ważne dla kandydatów są też tempo rekrutacji i reputacja firmy. Czy polskie firmy IT są przygotowane na te zmiany?  więcej

No Fluff Jobs, serwis z ofertami pracy dla IT przeanalizował zmiany, jakie zaszły w tej branży w Polsce i Ukrainie w I połowie 2022 roku. Jak się okazuje, nad Wisłą mieliśmy więcej ofert dla juniorów, wzrost o ponad 8 punktów procentowych. Poza tym w Polsce wciąż najbardziej pożądanymi specjalistami są Backendowcy, a w Ukrainie częściej szuka się Frontendowców i Testerów. Na najwyższe zarobki w naszym kraju mogą liczyć eksperci DevOps i BigData.  więcej

W I połowie 2022 roku, w porównaniu z analogicznym okresem w 2021 roku, portal No Fluff Jobs odnotował 97 proc. wzrost opublikowanych ogłoszeń o pracę. Ponadto, jak wynika z kalkulatora wynagrodzeń tej firmy wzrosła mediana dolnych i górnych widełek, zarówno w przypadku umów o pracę, jak i kontraktów B2B. Przy UoP dolne widełki wzrosły o 10 proc., górne o 12 proc., z kolei przy B2B dolne odnotowały wzrost o 9 proc., górne 14 proc.  więcej

Liczba ofert pracy w branży IT z miesiąca na miesiąc niezmiennie rośnie - w kwietniu była o 128 proc. wyższa niż jeszcze rok wcześniej, jak podaje polski portal rekrutacyjny No Fluff Jobs. Niemal 1/4 wszystkich ofert związanych z programowaniem stanowią te skierowane do specjalistów od backendu.  więcej

Popyt na usługi specjalistów IT, także tych zajmujących stanowiska nieprogramistyczne, z roku na rok jest coraz większy, co potwierdzają dane płynące od No Fluff Jobs. Portal postanowił porównać I kwartał 2022 w branży do analogicznego okresu w roku ubiegłym. I jak wynika z jego analizy, w przypadku ofert pracy, wzrost był znaczny i wyniósł ponad 47 proc. Co więcej, pracownicy mogli liczyć na większe wynagrodzenia.  więcej

Kolejna, trzecia już edycja raportu „Kobiety w IT 2022” No Fluff Jobs pokazała m.in. różnice między obecnymi zarobkami, a oczekiwaniami pracujących w tym sektorze Polek. Podczas gdy ponad połowa z nich zarabia w granicach 3,1-7 tys. zł netto, prawie co piąta respondentka deklaruje wyższe oczekiwania finansowe. Co ciekawe, ponad połowa kandydatek IT decyduje się wejść do branży, ponieważ lubi wyzwania zawodowe.  więcej

Mediana górnych widełek wynagrodzeń w branży IT w roku 2021 wyniosła 18,4 tys. zł netto, co oznacza wzrost o 9,5 proc. w stosunku do roku ubiegłego - wynika z raportu „Rynek pracy IT w Polsce w 2021 roku” No Fluff Jobs. Na największe zarobki mogli liczyć specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, inżynierowie DevOps oraz specjaliści od Big Data.  więcej

Listopad 2021 był pod względem ofert pracy bardziej łaskawy niż zeszłoroczny – zarówno dla specjalistów IT, jak i stawiających w branży pierwsze kroki. Jak podaje No Fluff Jobs, liczba ogłoszeń kierowanych do specjalistów IT wzrosła w listopadzie 2021 o 140 proc. w porównaniu z tym samym miesiącem w roku 2020. Rynek ponownie otwiera się na juniorów.  więcej

W IT pracę zmienia się nie tylko dla wynagrodzenia, ale również dla rozwojowych projektów czy przez złą kulturę zarządzania w obecnej firmie. Niestety, wciąż zdarza się, że procesy rekrutacyjne nie ułatwiają tego zadania.  więcej

Polski portal dla branży IT No Fluff Jobs odsłonił dwa nowe ekologiczne murale w Poznaniu oraz Krakowie. Znalazły się na nich tradycyjne symbole miast - koziołek i smok - wykonane w nowoczesnej konwencji. Malowidła o powierzchni kolejno 65 i 150m2, powstały przy użyciu ekologicznej farby Airlite, usuwającej z powietrza bakterie, brzydkie zapachy i inne znajdujące się w nim szkodliwe substancje.  więcej

Wynagrodzenia specjalistów IT nieustannie szybują w górę. Portal No Fluff Jobs, na podstawie zamieszczonych na nim ogłoszeń, opracował listę dziesięciu najlepiej opłacanych kategorii w branży IT w okresie od stycznia do lipca 2021 roku.  więcej

W lipcu 2021 liczba ogłoszeń o pracę dla branży IT wzrosła o 213 proc., a ofert pracy zdalnej - aż o prawie 600 proc. - wynika z danych No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwanymi byli specjaliści z kategorii Security, Mobile i Business Intelligence. Ci ostatni, spośród wymienionych, mogli liczyć na największe zarobki.  więcej

Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa, w I połowie 2021 roku okazali się być najlepiej opłacanymi w branży IT. Tymi, którzy z kolei tym samym okresie zyskali najwięcej okazali się być Project Managerowie - dolne widełki ich wynagrodzenia na umowie B2B, wzrosły aż o 33 proc. w stosunku do roku ubiegłego.  więcej

Jak pokazały pierwsze wyniki badania „Junior Candidate Experience 2021”, w 62 proc. ogłoszeń kierowanych do juniorów w IT wciąż brakuje informacji o wynagrodzeniu. Z kolei 67 proc. respondentów twierdzi, że wymagania pracodawców względem zaczynających swoją przygodę w branży są za wysokie.  więcej

Samozatrudnienie w branży IT od kilku lat cieszy się niesłabnącą popularnością. Według No Fluff Jobs właśnie ta forma zatrudnienia proponowana jest już w ¾ ogłoszeń kierowanych do specjalistów IT. Co więcej, na koniec roku 2020 aktywnie działało ponad 112 tys. jednoosobowych firm informatycznych, a ich liczba od sześciu lat stale rośnie – średnio w tempie 13,5 proc. w każdym roku.  więcej

Międzynarodowy Dzień Programisty obchodzimy 12 września. Z tej okazji No Fluff Jobs przygotował nietypowy zestaw informacji na temat branży IT:  „Programista po Godzinach”. Nietypowy, bo możemy się z niego dowiedzieć, co osoby na co dzień pracujące w branży IT i kodujące, nerdzi (i nie nerdzi) sądzą o sobie, co jedzą, co piją, jak lubią się ubierać i jak spędzają wolny czas.  więcej

Dlaczego i jak często specjaliści IT zmieniają pracę? Najnowszy raport No Fluff Jobs, oparty na wynikach ankiety przeprowadzonej wśród 1444 informatyków na różnych poziomach zaawansowania, pokazuje, że głównym motorem dla wszystkich rozstających się z firmą jest wynagrodzenie. Zobacz najciekawsze wnioski z badania „OFFBOARDING W IT”:  więcej

Polacy coraz częściej deklarują chęć pracy zdalnej. Zjawisko to szczególnie nasiliło się wśród pracowników branży informatycznej - wynika z raportu No Fluff Jobs.  więcej

No Fluff Jobs, specjalistyczny portal z ofertami pracy w branży IT, przeprowadził ankietę wśród obecnych programistów. Dowiadujemy się z niej m.in. jakiej muzyki słuchają programiści, czy wolą kawę czy herbatę albo czy rzeczywiście są introwertykami.  więcej

Programiści są dziś na wagę złota i nic nie wskazuje na to, aby ta sytuacja miała się zmienić. Znalezienie dobrego informatyka nie jest prostym zadaniem, o czym najlepiej wiedzą pracownicy HR. Jak do nich dotrzeć i co zaoferować, by aplikowali do naszej firmy?  więcej