Zajęcie wierzytelności z rachunku bankowego może przysporzyć kłopotów przedsiębiorcy zatrudniającemu pracowników. W przypadku realizacji zajęcia przedsiębiorca naraża się na popadnięcie w zwłokę co do wypłat wynagrodzenia za pracę dla zatrudnionych u niego pracowników, co w konsekwencji może doprowadzić do upadłości firmy, której pracownicy odejdą, gdyż nie otrzymują wynagrodzenia za pracę.  więcej

Mediana całkowitego wynagrodzenia miesięcznego w 2011 roku wyniosła 3800 zł brutto - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Kobiety zarabiały 3400 zł - o 19% mniej niż mężczyźni (4200 zł).  więcej

Im większa firma, tym większe szanse na awans i wyższe zarobki. Pracownicy mogą również częściej liczyć na podwyżki - wynika z badań przeprowadzonych dla monsterpolska.pl przez firmę Mareco. W przyszłym roku płace wzrosną w finansach i księgowości.  więcej

Kwestia opodatkowania wynagrodzeń członków zarządu jest problematyką budzącą liczne kontrowersje. Nie jest tajemnicą, iż krajowe organy podatkowe zawsze przywiązywały wręcz nadzwyczajną uwagę do opodatkowania tego rodzaju wynagrodzeń.  więcej

Najlepiej opłacanymi branżami w 2013 roku były telekomunikacja i IT. Najmniej zarabiali zatrudnieni w kulturze i sztuce. Połowa z nich otrzymywała wynagrodzenia nieprzekraczające 3000 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.  więcej

W dniach 17-21 października wystawi się ponad 200 firm podczas XIV Wirtualnych Targów Pracy Pracuj.pl.  więcej

Programiści przeciętnie zarabiają 5 500 PLN, czyli o 1 000 PLN więcej niż administratorzy sieci – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.  więcej

W powszechnym przekonaniu branża IT zdominowana jest przez mężczyzn. O ile w przypadku liczebności pracowników jest to prawda i panowie są zdecydowanie większą grupą niż panie, to jednak programistki zarabiają lepiej od swoich kolegów po fachu.  więcej

Kończy się era darmowych staży. Firmy zaczynają płacić praktykantom od 1,5 do 3 tys. zł. Najlepszym oferują stałą pracę. To efekty początku niżu demograficznego na uczelniach.  więcej

Kodeks pracy upoważnia pracodawcę do potrącenia należności z pensji pracownika bez jego zgody z tytułu zaciągniętych przez niego zobowiązań. Są one potrącane z wynagrodzenia netto, czyli po odliczeniu składek na ZUS i zaliczki na podatek dochodowy.  więcej

Najlepszym miejscem do zarabiania jest województwo mazowieckie, a najmniej zarobimy w woj. lubelskim – wynika z raportu „Mapa wynagrodzeń Polaków w 2010 roku” portalu wynagrodzenia.pl. W bieżącym roku również możemy spodziewać się podwyżek.  więcej

Z usług wróżek można korzystać już przez telefon, komunikator lub e-mail. Stawki są zróżnicowane, choć nie doganiają w wynagrodzeniu innego obiektu badań - prostytutek.  więcej

O dopłaty do pensji pracowników zagrożonych zwolnieniem będzie mogła się ubiegać firma, która odnotowała co najmniej 15-proc. spadek obrotów.  więcej

Debiutanci na rynku pracy otrzymywali w woj. mazowieckim miesięcznie 2,1 tys. zł brutto. Było to o 700 PLN więcej niż w przypadku pracowników z lubelskiego i świętokrzyskiego – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak&Sedlak.  więcej

Mediana wynagrodzeń jest najwyższa u osób z wykształceniem technicznym - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Generalnie jednak można stwierdzić, że każde studia dają szansę na lepsze zarobki niż wykształcenie średnie lub podstawowe.  więcej

Nowelizacja ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych łamie konstytucję i tworzy niesprawiedliwe zasady rynkowe - uważa Konsorcjum Przyjazne Prawo Autorskie, które przekazało do prezydenta wniosek o skierowaniu noweli do Trybunału Konstytucyjnego.  więcej

Wpływ na wysokość stawek za korzystanie z utworów chronionych prawami autorskimi będą miały także stacje telewizyjne i rozgłośnie radiowe.  więcej

Tajwańska firma Foxconn w odpowiedzi na falę samobójstw w swych zakładach w Shenzhen w Chinach zapowiedziała podwojenie pensji dla pracowników - poinformowała w poniedziałek agencja Kyodo.  więcej

W branży technologii informatycznych znajdziemy bardzo często systemy wynagradzania za kompetencje, gdyż tradycyjne rozwiązania, zrodzone w epoce industrialnej, nie do końca przystają do realiów gospodarki opartej na wiedzy - uważają autorzy raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku” wydanego właśnie przez firmę Sedlak & Sedlak. W raporcie prezentowane są dane nt. wynagrodzeń na 26 stanowiskach IT.  więcej

Najwyższego wynagrodzenia od przyszłego pracodawcy oczekują studenci i absolwenci uczelni technicznych. Najniżej cenią się absolwenci uczelni pedagogicznych i uniwersytetów, wynika z analizy oczekiwanych wynagrodzeń, przeprowadzonej przez portal Pracuj.pl.  więcej