Od grudnia 2025 roku aż 90% pracowników w Polsce deklaruje, że oczekuje świątecznego wsparcia finansowego od swojego pracodawcy. Najczęściej otrzymywane prezenty mają wartość od 101 do 1000 zł, a inflacja żywności w okresie styczeń–wrzesień wyniosła średnio 5,3%. To oznacza, że świąteczne benefity stają się istotnym elementem domowych budżetów w Polsce.  więcej

Polska wprowadza unijną dyrektywę o przejrzystości wynagrodzeń. Już za kilka tygodni każda firma będzie musiała ujawnić widełki płacowe w ogłoszeniach o pracę, a największe organizacje zaczną raportować luki w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Zmiany dotkną zarówno proces rekrutacji, jak i codzienne zarządzanie kadrami. Czy polskie przedsiębiorstwa są na to gotowe?  więcej

Prowadzę firmę i szukam pracownika - czy to pomocnika, czy doświadczonego specjalisty - to dobrze wiesz, że nie wystarczy już wrzucić ogłoszenia byle gdzie i czekać. Dziś liczy się nie tylko treść ogłoszenia, ale też to, gdzie je zamieścisz i... ile Cię to wszystko będzie kosztować.  więcej

W dynamicznie rozwijającym się rynku pracy coraz częściej pojawiają się sytuacje, w których pracownicy są zatrudniani w miejscach oddalonych od ich stałego miejsca zamieszkania. W takich przypadkach kluczowym zagadnieniem staje się kwestia zapewnienia odpowiednich warunków do odpoczynku i regeneracji sił po pracy. Z jednej strony, odpowiednia organizacja noclegu wpływa na komfort i wydajność pracowników, z drugiej zaś rodzi pytania natury prawnej, czy pracodawca ma obowiązek zapewniać nocleg w przypadku pracy w delegacji lub w lokalizacji oddalonej od miejsca zamieszkania?  więcej

Świat pracy ewoluuje, a wraz z nim zmieniają się oczekiwania i postawy pracowników, szczególnie tych z najmłodszego pokolenia Z. W ostatnim czasie pracodawcom sen spędza z powiek tzw. revenge quitting - pracownicy decydują się na nagłe odejście z pracy, chcąc w ten sposób wyrazić swoje niezadowolenie. Co za tym stoi i co najważniejsze - w jaki sposób firmy mogą zapobiegać temu zjawisku? Podpowiadamy.  więcej

W Polsce liczba wypadków w miejscu pracy zmniejszyła się o 24% w latach 2010-2020, głównie dzięki skutecznym programom szkoleniowym z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Mimo to wiele firm nadal zmaga się z wdrożeniem kompleksowych szkoleń BHP, które naprawdę angażują pracowników i prowadzą do trwałych zmian w zachowaniu.  więcej

Wykończeni, znudzeni i bez motywacji. Tak wygląda codzienność niemal połowy polskich pracowników. Najnowszy raport Stowarzyszenia Koalicja Bezpieczni w Pracy odkrywa mroczną stronę naszego rynku pracy: 47% Polaków jest psychicznie wyczerpanych, a 42% fizycznie. Dlaczego młodzi są najbardziej zmęczeni? Co robią pracodawcy? Poznaj alarmujące fakty i dowiedz się, jak uniknąć pułapki przemęczenia.  więcej

Zarząd Spółki PKP CARGO roku podjął decyzję o przeprowadzeniu zwolnień grupowych przez Zakłady i Centralę. To jeden z elementów planu restrukturyzacji Spółki. Zwolnieniami grupowymi zostanie objętych do 30% zatrudnionych w PKP CARGO, tzn. maksymalnie 4142 pracowników w różnych grupach zawodowych, w terminie określonym w porozumieniach albo regulaminach.  więcej

Koncepcja czterodniowego tygodnia pracy zyskuje coraz większą popularność na świecie, budząc jednocześnie wiele kontrowersji i dyskusji. Najnowsza analiza ClickMeeting rzuca światło na opinie Polaków w różnych grupach wiekowych na temat tego rozwiązania. Czy jesteśmy gotowi na tak rewolucyjną zmianę w organizacji pracy? Jakie korzyści i wyzwania niesie ze sobą ta idea?  więcej

Kłopoty ze snem dotykają przeważnie Polaków w sile wieku. Najczęściej skarżą się na nie ludzie mający od 25 do 34 lat. Niedobór snu może nie tylko doprowadzić do problemów zdrowotnych, ale również traci na tym biznes, jak i szeroko pojęte społeczeństwo.  więcej

Przedsiębiorstwa zajmujące się produkcją przemysłową coraz odważniej implementują sztuczną inteligencję, aby wykorzystać jej transformacyjny potencjał. Z badania EY – CEO Outlook Survey – wynika, że 45% CEO z branży produkcyjnej uważa tę technologię za siłę napędową, która może mieć pozytywny wpływ na wydajność biznesową i innowacje.  więcej

Według Barometru Zawodów 2024, w Polsce jest 29 zawodów deficytowych, co oznacza, że jest więcej ofert pracy niż pracowników. Z brakami rąk do pracy boryka się m.in. branża produkcyjna. W jaki sposób szukać pracowników w Internecie? Jest na to kilka sposobów.  więcej

Agencja pracy Worksol regularnie monitoruje swoje działania i efektywność w obszarze zatrudniania pracowników z różnych regionów świata. W miesięcznym raporcie zatrudnienia za luty 2024, odnotowano istotne zmiany w strukturze zatrudnienia, szczególnie w kontekście wzrostu liczby pracowników pochodzących z Kolumbii.  więcej

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, w którym szybkie zmiany oraz ciągłe doskonalenie są kluczem do sukcesu, programy mentoringowe stają się nie tylko atrakcyjną inicjatywą, ale także niezbędnym elementem strategii rozwoju organizacyjnego. Mentoring to proces, który nie tylko umożliwia przekazanie wiedzy i doświadczenia z jednego pokolenia pracowników na kolejne, ale również wspiera rozwój osobisty i zawodowy uczestników, sprzyjając budowaniu silnych relacji wewnątrz firmy.  więcej

Zdecydowana większość pracowników (89%) uważa, że wdrażanie nowych technologii jest korzystne dla ich firmy, wynika z najnowszego badania EY. Jednocześnie według ponad połowy (59%) zarząd i kadra wyższego szczebla decydują się na ich adopcję zbyt wolno. W efekcie dla 52% ankietowanych rozwiązania, które mogłyby ułatwić im pracę, stają się przestarzałe, kiedy w końcu trafiają do organizacji. Największy odsetek respondentów (60%) chciałby w przyszłości oddelegowywać AI swoje powtarzalne zadania.  więcej

Jeśli zastanawiasz się nad wdrożeniem systemu RCP w Twojej firmie, to musisz wiedzieć, że jest to rozwiązanie, które z pewnością przyniesie wiele korzyści - nie tylko Tobie, ale także Twoim pracownikom. Dzięki wdrożeniu takiego rozwiązania będziesz w stanie uniknąć pomyłek podczas rozliczania czasu pracy pracowników, a dodatkowo planowanie produkcji, oraz czynności związane z zarządzaniem projektami, staną się dużo łatwiejsze.  więcej

8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy – to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni wolnych z powodu działania siły wyższej. Zmiana obejmuje również regulacje warunków zawierania umów na okres próbny.  więcej

Hakerzy często próbują atakować pracowników niższego szczebla, dlatego warto dbać o prawidłowy stan wiedzy na temat cyberzagrożeń wśród wszystkich zatrudnionych.  więcej

Pandemia sprawiła, że rok temu stabilizacja była na pierwszym miejscu potrzeb pracowników. Mniej chętnie zmieniali pracę i ze sporym zrozumieniem traktowali brak podwyżek. Teraz te trendy ulegają odwróceniu. W branży IT możemy spodziewać się rotacji pracowników sięgającej nawet 25% i oczekiwań podwyżek o nawet 4 tys. zł miesięcznie – wynika z analiz Antal.  więcej

Według ostatniego raportu World Economic Forum automatyzacja ma zabrać nawet 85 mln miejsc pracy. Nowa analiza Pearson nieco łagodzi te prognozy i pokazuje, że w przyszłości zniknie 20 proc. zawodów.  więcej