Apple Facebook Google Microsoft badania bezpieczeństwo patronat DI prawa autorskie serwisy społecznościowe smartfony

praca zdalna

  • Należy skończyć z papierem przy zawieraniu umów o pracę


    Andrea Danti / Shutterstock
    Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) wskazują, że konieczne jest skorygowanie przepisów w celu zapewnienia realnej możliwości zdalnego zawierania umów o pracę. Obecnie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych nie nadąża za rozwojem technologii.  więcej
    13-10-2020, 13:01, pressroom , Pieniądze
  • Poly: Praca hybrydowa to konieczność. Aby stawić czoła obecnym wyzwaniom musimy przedefiniować nie tylko to, gdzie pracujemy, ale także jak i po co

    Plantronics, Inc. ("Poly") opublikował nowy raport, w którym zwraca uwagę na głównie zmiany zachodzące na rynku pracy wraz ze stawianiem czoła epidemii COVID19. Zdaniem autorów następuje stopniowe odchodzenie od koncepcji „miejsca” pracy, w kierunku „celu” pracy. Migracja coworkingów poza centrum miasta, urządzanie ergonomicznych stanowisk pracy w domu i wirtualna symulacja “pogawędek przy ekspresie do kawy” będą najbardziej widocznymi zmianami u progu nowej ery pracy hybrydowej.  więcej
    29-07-2020, 18:58, pressroom , Pieniądze
  • Przechodzisz na tryb pracy zdalnej? Zobacz, jak się przygotować do tej zmiany

    Praca zdalna ma wiele atutów. Oszczędność czasu i pieniędzy na dojazdy do biura, możliwość lepszej opieki nad dziećmi i zwierzętami w domu, a także elastyczne godziny pracy – to tylko niektóre z nich. Poniższy poradnik podpowie Ci, jak stworzyć domowe środowisko do pracy, sprzyjające skupieniu oraz koncentracji na zadaniach.  więcej
    28-07-2020, 15:11, Artykuł poradnikowy, Pieniądze
  • Czy przyszłość pracy to praca z domu czy w biurze? Savills IM: Doniesienia o kryzysie w sektorze biurowym są przesadzone


    lic. CC0
    Savills Investment Management (Savills IM), międzynarodowy menedżer inwestycyjny, przewiduje, iż obawy związane z brakiem zapotrzebowania na powierzchnie biurowe po pandemii COVID-19 są przesadzone, a inwestorzy powinni zwracać szczególną uwagę na pojawiające się atrakcyjne oferty cenowe na rynku nieruchomości.  więcej
    09-07-2020, 10:18, pressroom , Pieniądze
  • Koronawirus a obowiązki pracodawcy i ochrona danych osobowych. Checklisty dla działów HR oraz IT


    LIGHTFIELD STUDIOS, Adobe Stock
    Coraz więcej firm z powodów bezpieczeństwa, a także w związku z zamknięciem placówek oświatowych, deleguje swoich pracowników właśnie do pracy zdalnej. Jest to o tyle kłopotliwe, że wielu pracowników i przedsiębiorstw nie miało do czynienia z taką skalą tego zjawiska. W jednym z badań prawie 70% respondentów stwierdziło, że firmy, w których pracują, nie umożliwiają pracy zdalnej lub nie informują, że taka możliwość istnieje. Eksperci podpowiadają, co powinni zrobić pracodawcy.  więcej
    12-03-2020, 12:58, Artykuł poradnikowy, Pieniądze
  • Avaya udostępnia bezpłatnie do celów edukacyjnych aplikację chmurową do spotkań online i pracy zespołowej

    Firma Avaya udostępnia bezpłatnie wszystkim kwalifikującym się instytucjom edukacyjnym, w tym szkołom wyższym i uniwersytetom, a także organizacjom non-profit na całym świecie, pełną wersję biznesową oprogramowania Avaya Spaces. Wszystkie te instytucje, które zgłoszą się bezpośrednio do firmy Avaya, będą mogły bezpłatnie korzystać z Avaya Spaces do 31 sierpnia br. poinformowali przedstawiciele firmy.  więcej
    11-03-2020, 10:01, pressroom , Technologie
  • Coraz więcej firm przechodzi na pracę zdalną w obawie przed epidemią COVID-19. Na jakie wyzwania muszą przygotować się pracodawcy?


    Trinity Treft, Unsplash
    W dużych aglomeracjach kolejne firmy zamykają swoje siedzimy i decydują się na pracę zdalną ze względu na zagrożenie spowodowane koronawirusem. Spotkania przenoszą się więc całkowicie do świata technologii, co dotychczas było trendem, a dziś stanowi już konieczność. Jednak nie we wszystkich branżach takie rozwiązanie ma prawo bytu. Jak przygotować firmę do wdrożenia pracy zdalnej?  więcej
    11-03-2020, 10:16, Artykuł poradnikowy, Pieniądze
  • 86% Polaków liczy na kilka dni pracy zdalnej w tygodniu. Pozostały czas chcą spędzać w fajnym biurze

    Zdecydowana większość polskich pracowników liczy na możliwość pracy zdalnej przez co najmniej jeden dzień w tygodniu (86%). Rekordziści chcieliby pracować poza biurem nawet 4 dni – wynika z badania Grafton Recruitment i CBRE. Nie znaczy to jednak, że biuro przestaje mieć znaczenie.  więcej
    20-02-2020, 10:08, pressroom , Pieniądze
  • Praca poza biurem coraz bardziej pożądaną formą zatrudnienia w Polsce


    pixabay.com
    Polacy coraz częściej deklarują chęć pracy zdalnej. Zjawisko to szczególnie nasiliło się wśród pracowników branży informatycznej - wynika z raportu No Fluff Jobs.  więcej
    22-11-2019, 18:30, jug, Pieniądze
  • Konieczność siedzenia w biurze w określonych godzinach to archaizm. Szczególnie w przypadku pracujących matek

    Analizy ekspertów wykazały, że w Polsce blisko półtora miliona kobiet porzuciło pracę na rzecz opieki nad dziećmi. Decyzja o zakończeniu kariery zawodowej ze względu na dziecko zazwyczaj spowodowana była problemami z dostępnością żłobków, niechęcią części pracodawców do elastycznych form zatrudnienia czy obawą wobec powrotu na stanowisko po roku przerwy. Tak kobiety argumentują rezygnację z pracy.  więcej
    18-11-2019, 10:11, jug, Pieniądze
  • Czego pragną programiści?


    Rocket Science Communications
    Programiści są dziś na wagę złota i nic nie wskazuje na to, aby ta sytuacja miała się zmienić. Znalezienie dobrego informatyka nie jest prostym zadaniem, o czym najlepiej wiedzą pracownicy HR. Jak do nich dotrzeć i co zaoferować, by aplikowali do naszej firmy?  więcej
    09-07-2019, 16:02, Nika, Pieniądze
  • Wielkomiejski napęd dla pracy zdalnej


    Goodluz / Shutterstock
    Aż 70% spośród 5 tysięcy pracowników umysłowych zaproszonych do udziału w nowym badaniu przyznało, że nie zawahałoby się ani przez chwilę przed wyjazdem z dużych miast do mniejszych ośrodków miejskich lub na tereny wiejskie, gdyby tylko mieli możliwość kontynuowania swojej pracy w modelu zdalnym. Skąd bierze się to podejście?  więcej
    13-06-2019, 17:28, Nika, Pieniądze
  • Zdalny psychiatra kontra zdalny programista. Kto zarobi więcej?


    shutterstock.com
    Serwis CNBC opublikował zestawienie najlepiej płatnych ofert pracy zdalnej i nie byłoby w tym nic nadzwyczajnego, gdyby nie fakt, że poza stanowiskami typowymi dla branży IT czy handlowej, znalazły się w nim również… zawody medyczne. Oferta dla „zdalnego psychiatry” (z rocznymi zarobkami na poziomie 217 tys. dolarów) okazała się najlepiej płatną w całym zestawieniu.
      więcej
    15-03-2019, 19:06, Nika, Pieniądze
  • W poszukiwaniu zalet elastycznych form pracy


    Goodluz / Shutterstock
    Przedsiębiorstwa coraz częściej odchodzą od systemu pracy od 9 do 17 i umożliwiają pracownikom dostosowanie czasu pracy do ich własnych potrzeb, jak i potrzeb klientów. Takie elastyczne podejście staje się popularniejsze, ponieważ przynosi korzyści zarówno z perspektywy pracownika, jak i zatrudniającej go firmy.  więcej
    14-03-2019, 16:34, Nika, Pieniądze
  • Jak walczyć z poczuciem izolacji, pracując w pojedynkę?


    fotolia.com, 112959567 | Autor: leszekglasner
    Na polskim rynku coraz więcej pracuje zdalnie. Ale to potrafi przytłoczyć, a do codzienności nieubłaganie wkrada się poczucie samotności. Badania wskazują, że ryzyko tego typu izolacji odznacza swoje piętno na zdrowiu, porównywalnie do palenia 15 papierosów dziennie...  więcej
    18-02-2019, 22:23, jr, Lifestyle
  • Praca w podróży czy podróż w pracy?

    Obecnie jednym z najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych jest praca zdalna, która z roku na rok zyskuje coraz większą popularność. Jej kreatywnym rozwinięciem jest cyfrowy nomadyzm (ang. digital nomadism).  więcej
    06-02-2019, 19:18, Nika, Pieniądze
  • Pozwalasz na własne urządzenia w firmie? Lepiej zabezpiecz sieć firmową

    Wraz z postępującą cyfryzacją przedsiębiorstw na znaczeniu zyskuje zjawisko BYOD, czyli Bring Your Own Device. Polega na wykorzystaniu przez pracowników prywatnych urządzeń typu smartfon czy tablet do pracy, w tym łączenia się z firmową siecią. Nierozsądnie zarządzane, może być źródłem olbrzymich i niekontrolowanych zagrożeń firmowego cyberbezpieczeństwa.  więcej
    18-01-2019, 22:36, jr, Pieniądze
  • Tylko 19% Polaków chce stałych godzin pracy


    Antal
    Pracownikom w Polsce w coraz większym stopniu zależy na elastycznym czasie pracy (81%) i możliwości pracy zdalnej (76%) nawet kosztem braku stałego miejsca w biurze. Wprawdzie z roku na rok firmy chętniej stawiają na ruchomy czas pracy, ale praca z domu nadal pozostaje dostępna głównie dla freelancerów – grafików, specjalistów i programistów IT czy copywriterów.  więcej
    16-01-2019, 23:58, jr, Lifestyle
  • Millenialsi redefiniują pracę zdalną


    ©istockphoto.com
    Pokolenie Y dynamicznie transformuje rynek pracy i zasady, które rządziły nim do tej pory. Nowe pokolenie chce być mobilne, nie daje się uziemić i jasno mówi o swoich potrzebach. Dla millenialsów „praca stacjonarna” równa się „praca syzyfowa”.  więcej
    03-01-2019, 15:30, Nika, Pieniądze
  • Praca zdalna zmienia rynek. Kto na niej zyskuje?


    Konica Minolta
    Praca zdalna zyskuje nowych zwolenników również w Polsce. Sprzyja jej rozwój technologii oraz pokoleniowa wymiana na rynku pracy. Czy mogą na niej skorzystać zarówno pracownicy, jak i pracodawcy?  więcej
    22-11-2018, 22:05, Nika, Pieniądze

 Zobacz wszystkie tagi (Chmura Tagów)