Początek roku to dla wielu osób dobry moment na rozpoczęcie poszukiwania pracy. Również wiele firm otwiera wtedy nowe rekrutacje. Niestety procesy rekrutacyjne to idealna okazja dla hakerów, aby wykraść nasze dane. Każde CV, czy list motywacyjny zawiera informacje, których wagi możemy nie doceniać. Dla cyberprzestępców to kopalnia złota. Ofiarami padają zarówno pracodawcy, jak i kandydaci. Jak rekrutować i aplikować, tak aby na tym nie stracić?  więcej

Podatki to ta część prowadzenia działalności gospodarczej, której nie lubi prawie nikt. Właściciele firm starają się je zmniejszać poprzez inwestycje, stosowanie ulg, zmiany form opodatkowania czy samej formy prowadzenia działalności. Sam prowadzę DG od 7 lat i nauczyłem się, że najlepszym sposobem zmniejszenia podatków jest powiększenie zespołu i wzmocnienie jego kompetencji. Przedstawię wady i zalety takiego rozwiązania oraz napiszę, komu polecam ten sposób.  więcej

  więcej

W Polsce brakuje programistów, a firmy z branży IT mają problem ze znajdowaniem odpowiednich pracowników – tego typu zdania nie przypadkiem powtarzają się niczym mantra, kiedy mowa o rynku pracy. Co zatem powinni zrobić pracodawcy, aby było im łatwiej pozyskiwać specjalistów? Jednym z rozwiązań jest lepsze dostosowanie procesu rekrutacyjnego do oczekiwań kandydatów.  więcej

Do prac nad wymagającymi projektami niezbędny jest ponadprzeciętny zespół, który poradzi sobie z nietypowymi sytuacjami. Stworzenie "dream teamu" nie jest łatwe, jednak kierując się kilkoma głównymi zasadami, można to zadanie uczynić znacznie prostszym.  więcej