Zatrudniaj lepszych od siebie

Jedna z zasad, której wciąż nie rozumie niestety wielu pracodawców, to próba rekrutacji ludzi znacznie lepszych od nas. Już na wstępie część przedsiębiorców wypiera z siebie myśl, że ktoś faktycznie może być lepszy od nich - czemu wtedy to oni byliby właścicielami firm, a nie na odwrót?

Otóż sytuacja w praktyce jest znacznie prostsza. Nie można być dobrym we wszystkim, a pracownik może być po prostu lepszy od pracodawcy wyłącznie w pewnej dziedzinie, związanej z wykonywanym zawodem. Osoby tworzące na przykład firmę przygotowującą oprogramowanie mogą znać się lepiej na niektórych technologiach niż szef projektu, którego głównym zadaniem jest spięcie wszystkich elementów w całość.

Zgłodniałeś, pracując przy swoim startupie? Mamy dla Ciebie kod rabatowy, który upoważnia do 10 zł rabatu, jeśli zamówisz za minimum 30 zł. Kliknij w KOD RABATOWY od PizzaPortal.pl, by odebrać zniżkę. Kod jest ważny do 31.05.2014 do godz. 23:59 w restauracjach, gdzie można płacić online.

Szukaj ludzi z pasją

Tylko mając pasję do tego, co robisz, będziesz w stanie wykonywać to lepiej niż inni - powiedział swego czasu Steve Jobs, który zresztą również nie twierdził, że zna się na wszystkim lepiej od swoich pracowników.

Skupiając w jednym zespole ludzi z pasją, mamy dużą szansę na to, że faktycznie dokonają oni czegoś niezwykłego - pracując dłużej i ciężej nad projektem, który "zwykłemu człowiekowi" po prostu bardzo szybko by się znudził.

Zwracaj uwagę na umiejętności miękkie

Mając do czynienia ze specjalistą, szukać trzeba w nim dodatkowych umiejętności, które mogą zaważyć na jego przydatności w zespole. Szczególnie ważne są tzw. umiejętności miękkie, czyli zdolność do komunikacji, która jest nieoceniona podczas występowania różnego rodzaju problemów.

Nawet najlepszy programista może być najsłabszym ogniwem "dream teamu", gdy nie będzie potrafił w odpowiedni sposób skonsultować z resztą zespołu niektórych technicznych elementów przedsięwzięcia. Jeśli członkowie drużyny nie będą potrafili się dogadać, nawet ich ogromne umiejętności w innych dziedzinach wiedzy nie pomogą.

Partnerem sekcji Startupy jest PizzaPortal.pl - startup, który powstał w 2010 roku, a od 2012 roku stał się częścią grupy Delivery Hero, holdingu ułatwiającego zamawianie jedzenia na całym świecie. Wgryź się w sukces razem z PizzaPortal.pl!

Masz problem lub pytanie dotyczące biznesu? Wyślij je na startup@di24.pl

Nie chcesz przegapić porad oraz wiadomości dla początkujących przedsiębiorców? Zapisz się na newsletter dla startupów:

Adres email

Imię