Antal

  • Polak chce wpływać na rozwój firmy i ceni współpracę z wymagającym szefem


    StockSnap/pixabay
    Czasy, w których pracownik był narzędziem w rękach pracodawcy i posłusznie wykonywał polecenia, odchodzą do lamusa. Aż 92% Polaków chce mieć wpływ na działania HR, rozwój firmy i uczestniczyć w tworzeniu kultury organizacji – wynika z raportu „Cztery osobowości – jeden rynek pracy”.  więcej
    06-02-2019, 16:04, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Tylko 19% Polaków chce stałych godzin pracy


    Antal
    Pracownikom w Polsce w coraz większym stopniu zależy na elastycznym czasie pracy (81%) i możliwości pracy zdalnej (76%) nawet kosztem braku stałego miejsca w biurze. Wprawdzie z roku na rok firmy chętniej stawiają na ruchomy czas pracy, ale praca z domu nadal pozostaje dostępna głównie dla freelancerów – grafików, specjalistów i programistów IT czy copywriterów.  więcej
    16-01-2019, 23:58, jr, Internauci
  • Bonifacy i Honorata – te roboty już zastępują pracowników


    Antal
    Wystawianie i księgowanie faktur, wprowadzanie zleceń do systemu, zamykanie rachunków bankowych, weryfikacja klientów, wysyłka zamówień – to zadania, które już dziś wykonują roboty. Przykładem jest Bonifacy – robot wcielony w szeregi rekruterów czy Honorata, zajmująca się księgowaniem faktur transportowych w międzynarodowej firmie. Gdzie jeszcze roboty mogą się sprawdzić?  więcej
    20-12-2018, 22:06, Nika, Technologie
  • Robot na wynajem i platforma dla freelancera - nowe rozwiązania w rekrutacji


    Antal
    Dzięki Agencji Pracy Robotów firmy będą mogły wypożyczyć robota do najbardziej powtarzalnych procesów. To także REX, czyli platforma opierająca się na modelu crowdstaffingowym. Jak to działa?  więcej
    26-11-2018, 21:31, Nika, Technologie
  • Firmy potrzebują i szukają e-specjalistów od marketingu

    Choć do niedawna nie było wcale łatwo ze znalezieniem pracy w marketingu, to dziś sytuacja diametralnie się zmienia. Rozwój technologii spowodował, że tylko w lutym ubiegłego roku, pracodawcy zwiększyli zapotrzebowanie na pracowników ds. marketingu o 14,6% (rok do roku).  więcej
    10-10-2018, 14:07, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Jak robić karierę w centrach biznesowych?

    W ubiegłym roku liczba ofert pracy w SSC/BPO, R&D i IT wzrosła aż o 13%. Firmy szukają przede wszystkim kandydatów z biegłą znajomością języków obcych, wyspecjalizowanych w księgowości, finansach, obsłudze klienta, IT czy HR. Pracownicy zatrudnieni w centrach biznesowych mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia, benefity i szybką ścieżkę rozwoju kariery.  więcej
    24-09-2018, 21:45, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • 11 pytań z drugim dnem zadanych przez rekrutera


    racorn / Shutterstock
    W sieci nie brakuje porad jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej, aby swoich konkurentów zostawić daleko w tyle. Jednak kwestie, które na pozór wydają się oczywiste wcale takimi nie są, a zwykłe pytania rekrutera mogą mieć ukryte znaczenie.  więcej
    18-09-2018, 22:32, Nika, Porady
  • 6 trendów na rynku kandydata w 2018 roku


    Hasloo Group Production Studio / Shutterstock
    Z najnowszej edycji raportu „Aktywność specjalistów i menedżerów” wynika, że już co drugi pracownik chce pracować zdalnie i mieć elastyczne godziny pracy. Stale zwiększa się również liczba ofert pracy przypadających na jednego kandydata, ale aż 72% z nich nie szuka aktywnie zatrudnienia. Jakim wyzwaniom w 2018 roku muszą sprostać firmy i ich działy HR?  więcej
    02-08-2018, 16:53, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Jacy pracodawcy są najbardziej pożądani przez Polaków?


    Mohamed Hassan
    Wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz wysokość wynagrodzenia, to główne cechy, których szukamy u idealnego pracodawcy. Tak wynika z badania „Najbardziej pożądani pracodawcy”, przeprowadzonego wśród ponad 4 tys. specjalistów i menedżerów. Pozostałe wyniki są również interesujące.  więcej
    20-06-2018, 20:04, Nika, Biznes, Finanse i Prawo
  • Polak nie chce, ale musi zmienić zawód


    racorn / Shutterstock
    Scenariusze wskazują, że do 2030 r. 75 milionów do 375 milionów pracowników (3 do 14% globalnej siły roboczej) będzie musiało zmienić kategorie zawodowe. Polski rynek pracy nadal należy do tradycyjnych, przez co takie zjawiska często napotykają opór mentalny.  więcej
    23-05-2018, 17:54, Nika, Biznes, Finanse i Prawo

 Zobacz wszystkie tagi (Chmura Tagów)

RSS  
« Luty 2019»
PoWtŚrCzwPtSbNd
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728