Zapotrzebowanie na programistów stale rośnie. Obecnie jest to jeden z najbardziej pożądanych i pewnych zawodów na świecie. Jednak pomimo wysokich zarobków i zachęcających ofert pracy, rynek wciąż zmaga się z niedoborem specjalistów z branży IT.  więcej

Programiści coraz częściej podejmują współpracę z agentami, którzy mają odpowiadać za aranżację ich pracy przy kolejnych projektach. Na ten krok zdecydowała się również firma 7N. Przedsiębiorstwo dzieli się doświadczeniami z przeniesienia modelu agencyjnego do branży IT.  więcej

Na rynku pracy na wagę złota są nie tylko programiści, ale także handlowcy i pracownicy fizyczni. Największe trudności ze znalezieniem pracownika mają duże firmy. Prześcigają się w uatrakcyjnieniu ofert pracy.  więcej

Programista, który zaczynał karierę w latach dziewięćdziesiątych, potrzebował aż 11 lat na zdobycie tytułu seniora. Dziś ten czas skrócił się dwukrotnie. Rekordziści awansują nawet po kilkunastu miesiącach pracy.  więcej

Programiści są dziś na wagę złota i nic nie wskazuje na to, aby ta sytuacja miała się zmienić. Znalezienie dobrego informatyka nie jest prostym zadaniem, o czym najlepiej wiedzą pracownicy HR. Jak do nich dotrzeć i co zaoferować, by aplikowali do naszej firmy?  więcej

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju uruchomiło nabór do konkursu w ramach programu e-Pionier. Twórcy projektów B+R wykorzystujących technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) powalczą o dofinansowanie w wysokości 25 mln zł.  więcej

„Programista pilnie poszukiwany”, „zatrudnię informatyka od zaraz”, „dam pracę specjaliście IT” – tego typu ogłoszenia pojawiają się ostatnio coraz częściej. Uwidacznia to rosnące zapotrzebowanie na specjalistów z branży informatycznej, a jednocześnie wpływa na tworzenie nowych standardów pracy.  więcej

Stereotyp aspołecznego programisty, zatopionego w ekranie bez kontaktu ze światem zewnętrznym, dawno się zdezaktualizował. Praca w dziale IT często wykracza poza kompetencje techniczne – wymaga kontaktu z klientem, zdolności negocjacyjnych czy strategicznego myślenia biznesowego. Dlatego programiści coraz częściej dbają o umiejętności miękkie – otwierają one ścieżkę awansu i są przepustką do świata ciekawszych wyzwań zawodowych.  więcej

Na polskim rynku wzrasta zapotrzebowanie na młodych informatyków i zarabiają oni coraz więcej. Nic dziwnego, że pracodawcy są skłonni zatrudniać juniorów lub oferować im płatne staże, skoro braki kadrowe w branży ciągle sięgają około 50 tys. specjalistów.  więcej

Czy aby znaleźć pracę w zawodzie programisty wystarczy biegle władać językami programowania? Choć mówi się, że rynek pracy w branży IT obfituje w atrakcyjne posady, karierę w tym sektorze zrobią ci, którzy oprócz umiejętności tworzenia poprawnego kodu, posiadają jeszcze przynajmniej cztery umiejętności, niezbędne na rynku pracy w XXI wieku.  więcej

Według danych szacunkowych, w Polsce brakuje ponad 50 tys. specjalistów z branży IT. Serwisy rekrutacyjne informują, że w ciągu roku liczba publikowanych ofert utrzymała się na podobnym poziomie lub nieznacznie spadła. Wolne stanowiska są do obsadzenia przede wszystkim w Warszawie, Krakowie, Trójmieście, Poznaniu i we Wrocławiu. Jednak, zdaniem ekspertów, coraz większe znaczenie będzie mieć praca zdalna.  więcej

Analiza Stack Overflow Developer Survey 2019, największe badanie o programistach na świecie, daje odpowiedź na szereg pytań. Czy stereotypy dot. płci oraz rasy w IT znajdują swoje potwierdzenie w liczbach? W jakim wieku programiści zaczęli uczyć się kodować? Jakie są najpopularniejsze języki programowania? Jak na tle specjalistów IT z całego świata prezentują się Polacy? Informacje zebrano od ponad 88 tys. programistów, dzięki czemu badanie to może prezentować całkiem wyniki zbliżone do rzeczywistości.  więcej

Unia zmaga się z niedoborem specjalistów w dziedzinie programowania. Najnowsze szacunki wskazują, że chodzi o ponad pół miliona wakatów. Chętni do pracy są, ale często ich umiejętności nie idą w parze z oczekiwaniami pracodawców.  więcej

Polski rynek IT to branża mitów i paradoksów. Z jednej strony brakuje 50 tys. rąk do pracy i krążą historie o horrendalnych zarobkach programistów i ich wymaganiach. Z drugiej firmy nie chcą inwestować w tych najmłodszych i oferują im 3200 złotych - mniej więcej tyle, ile wynosi średnia krajowa. Jak jest naprawdę? Czy polski rynek IT nasyca się początkującymi programistami?  więcej

Początkujący programista w naszym kraju zarabia średnio 3,5-4 tys. zł netto miesięcznie na rękę. Po pięciu latach zarobki rosną do ok. 10 tys. zł. To jednak nadal przynajmniej dwa razy mniej za tę samą pracę niż na Zachodzie.  więcej

Zdaniem ekspertów, Polska potrzebuje przynajmniej 12 lat na rozwiązanie problemu z niedoborem specjalistów IT. W innych krajach UE deficyt programistów już maleje - do 2020 roku wyniesie on nie 1 mln, a 600 tys. wakatów.  więcej

Według analityków rynku pracy, w Polsce brakuje obecnie około 50 tysięcy specjalistów IT. W dodatku wielu mniejszych firm nie stać na zatrudnienie programisty, stąd też zlecają realizację różnego rodzaju zadań podmiotom zewnętrznym. Jakich usług dotyczy to najczęściej?  więcej

Czy pracy można szukać w ten sam sposób, co miłości? Tak. Speed dating, czyli szybkie randki, coraz częściej znajdują swoje zastosowanie w biznesie i mogą być skuteczną formą rekrutacji w branży IT.  więcej

Chcesz zmienić zawód? Oto lista tych, w których braki pracowników na polskim rynku sięgają od 50 tys. do nawet 200 tys osób. Ile czasu i pieniędzy trzeba zainwestować? Gdzie zarobisz najwięcej? Który z zawodów daje największe szanse na awans? Dowiedz się, czytając tekst.  więcej

Programista to jeden z najlepszych i najbardziej opłacanych zawodów 2017 r. Według raportu Komisji Europejskiej, do 2020 r. w Unii Europejskiej będzie brakowało ponad 800 tys. specjalistów z branży IT. Pomimo popytu warto jednak odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, zwłaszcza gdy chce się pracować przy ambitnych projektach.  więcej