Apple Facebook Google Microsoft badania bezpieczeństwo patronat DI prawa autorskie serwisy społecznościowe smartfony

Komentarze:

  • anfinuo
    m
    Użytkownik DI anfinuo (1512)

    Więc teraz w tym "demokratycznym raju, równości i wolności", żeby mieć pracę, nie tylko trzeba mieć konto na FB, ale i musi być "poprawne", według ewentualnego przyszłego pracodawcy ? O_o ?!
    Ja chędożę...

    27-03-2012, 15:05

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • ~darvv

    Wyobraźmy sobie, że trwa rekrutacja na stanowisko specjalista ds. ochrony danych osobowych przetwarzanych elektronicznie.

    Pada w trakcie rozmowy (dobrze się zapowiadającej) pytanie...

    Rekrutujący: Proszę Pana/Panią o podanie swoich danych do konta na FB...

    Rekrutowany: Bardzo chętnie już podaję... tutaj padają odpowiednie dane.

    Rekrutujący: Niestety ale nie zaproponujemy takiej osobie jak Pan/Pani pracy. Skoro nie potrafi Pan/Pani utrzymać swoich danych osobowych "pod kluczem" to co będzie z danymi klientów firmy i wewn. danymi naszej korporacji?

    Rekrutowany: y, y, y ...

    ;-)

    27-03-2012, 02:49

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • ~sss3

    Jak się cieszę, że politycy się o mnie troszczą! Cóż ja biedny bym bez nich zrobił? Kto by mnie obronił przed moją głupotą?

    26-03-2012, 14:00

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • ~olol

    I ludzie na takie pytanie dawali login i hasło? Obcym osobom? o lol :D Widocznie tak, skoro to taki proceder. Ale głupota i brak poszanowania własnej wartości. Bezczelność pracodawcy w czasie rozmowy kwalifikacyjnej powala. Równie dobrze może taki pracodawca powiedzieć, że proszę mi teraz zrobić loda....
    poniżające i obrzydliwe w takiej samej mierze jest żądanie loginu i hasła do czyjegoś całego wirtualnego życia.

    26-03-2012, 09:58

    Odpowiedz
    odpowiedz
RSS  
RSS  
Chwilowo brak danych. Sprawdź później :)