Miniony rok wymusił na nas zmiany również w środowisku pracy. Niezależnie od tego, w jakim trybie działają firmy po pandemii (tradycyjnym, wirtualnym lub hybrydowym), warunki pracy i zadowolenie pracowników są w dużym stopniu uzależnione od technologii. Jak więc efektywnie zarządzać pracownikami, aby praca zdalna przynosiła firmie korzyści?  więcej

Ludzie składający nowe gadżety Apple wciąż pracują w strasznych warunkach. Reporterzy BBC uwiecznili takie praktyki, jak zabieranie dokumentów czy wymuszanie zgód na dłuższy czas pracy. Mimo to Apple twierdzi, że nikt nie robi dla praw pracowników tak wiele.  więcej

Chiński gigant zapewnia, że audycja jednej z amerykańskich stacji radiowych wpłynęła niekorzystnie na reputację koncernu. Medialna grupa przyznała się do błędu i zdementowała część podawanych przez siebie wcześniej informacji.  więcej

Kontrole w fabrykach, gdzie produkowane są iPady, pokazały, że panują tam warunki o wiele lepsze niż w innych tego typu obiektach na terenie Chin - poinformowała niezależna agencja The Fair Labor Association (FLA).  więcej

Kalifornijski producent zaapelował do Fair Labor Association (FLA), by przeprowadziła inspekcje w chińskich fabrykach Foxconnu - poinformowało w ogłoszeniu na swojej stronie Apple.  więcej

Już ponad 600 zgłoszeń i pomysłów rozwiązań różnych problemów pracowników sklepów zarejestrowano na stronie HiperWyzysk.pl prowadzonej przez NSZZ Solidarność. Od kilku miesięcy na portalu swoje obserwacje dotyczące warunków pracy i dialogu z pracodawcami mogą zgłaszać zarówno pracownicy, jak i klienci sklepów.  więcej

Ogłoszono Listę 25 Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy na Świecie (World’s Best Multinational Workplaces). Pierwsze miejsce w rankingu zajęła firma Microsoft, a za nią w pierwszej piątce znalazły się: SAS, NetApp, Google oraz Fedex Express. Do pierwszej dziesiątki weszły również firmy: Cisco, Marriott, McDonald’s, Kimberly-Clark i SC Johnson.  więcej

Pokaż mi, jak pracujesz, a powiem Ci, kim jesteś! Tą parafrazą możemy rozpocząć rozważania dotyczące bałaganiarzy i perfekcjonistów. Jak zwykle, najlepszym rozwiązaniem jest złoty środek. Czas obalić kilka mitów związanych z artystycznym nieładem Kreatywnych i doskonałą skrupulatnością Perfekcjonistów. Obie postawy drastycznie obniżają efektywność działania i wbrew pozorom trudno doszukać się w nich pozytywów.  więcej

W nowym serwisie pracownicy sieci handlowych i firm ochrony mogą anonimowo zgłaszać problemy w relacjach ze swoimi pracodawcami oraz sugerować proponowane rozwiązania. Portal ma w ten sposób wesprzeć pracowników obydwu branż w rozwiązywaniu realnych problemów dotyczących warunków pracy.  więcej