Apple Facebook Google Microsoft badania bezpieczeństwo patronat DI prawa autorskie serwisy społecznościowe smartfony

Komentarze:

  • ~Paulina Skwarek

    Monitorowanie korespondecnji e-mailowej pracowników (ang. e-discovery)budzi wiele kontrowersji. Polskie regulacje (głównie Kodeks Pracy,Kodeks Cywilny, Kodeks Karny, rozporządzenie Ministra Pracy
    i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r.
    w sprawie bezpieczeństwa i higieny
    pracy na stanowiskach wyposażonych
    w monitory ekranowe) nie rozstrzygają jednoznacznie kwestii legalności monitoringu. Poinformowanie pracownika o dopuszczalnosci kontroli korespondencji, nie daje jeszcze podstaw do przeglądnia korespondencji prywatnej, a poprzez taką własnie korespondencję, wyciekają tajemnice handlowe przedsiebiorstwa.

    Pozdrawiam,
    Paulina Skwarek,
    Aplikant adwokacki
    Kancelaria Ślązak Zapiór & Wspólnicy

    05-03-2012, 11:55

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • ~Jotgie

    Napiszcie w końcu jasno! => To szczyt głupoty korzystać z adresu służbowego w celach prywatnych! Tym bardziej, że dzisiaj poczta służbowa rzadko oferuje parametry (czyli gorsze)niż darmowa!
    Ja akurat korzystam ODWROTNIE - prywatną pocztę używam do kontaktów służbowych (co zresztą też jest naganne!). Ale mam np wykupione komercyjne konto na ONET-cie z 10 lat temu za 199zł w użytkowaniu wieczystym!

    02-03-2012, 19:31

    Odpowiedz
    odpowiedz
RSS  
RSS  
Chwilowo brak danych. Sprawdź później :)