PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe to forma gromadzenia oszczędności z myślą o emeryturze. Jakie są plusy i minusy PPK? Ile w praktyce można na nich zyskać? Jakie są alternatywy dla Pracowniczych Planów Kapitałowych? Podpowiadamy.  więcej

W przypadku przekształcenia na przykład spółki jawnej w spółkę z o.o., spółce przekształconej przysługują wszystkie prawa i obowiązki spółki przekształcanej. Jeżeli spółka jawna zawarła umowę o zarządzanie PPK, to po przekształceniu stroną tej umowy jest spółka z o.o., która nie potrzebuje np. zgody instytucji finansowej na taką zmianę strony umowy.  więcej

Wraz z niekorzystnymi zmianami demograficznymi system emerytalny w Polsce musi ulec gruntownym przemianom. Zasady działające do tej pory nie są już w stanie zapewnić seniorom godziwych emerytur. Jedynym sposobem na zgromadzenie odpowiedniego kapitału jest samodzielne odkładanie środków przeznaczonych na emeryturę. Niestety Polacy nie są przyzwyczajenie do regularnego oszczędzania i jak donoszą badania, zaledwie co czwarty obywatel naszego kraju odkłada na ten cel. Z tego powodu cały system emerytalny przechodzi gruntowne zmiany. Pierwszym krokiem jest utworzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).  więcej