Nowy rok zawsze wiąże się z różnymi obowiązkami podatkowymi, które występują zarówno po stronie zatrudniających, jak i samych pracowników. Dotyczy to także konieczności złożenia dokumentu, jakim jest PIT-11. Muszą go przygotować wszyscy pracodawcy oraz zleceniodawcy. Co to za dokument i co należy z nim zrobić? Podpowiadamy.  więcej

Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników nie tylko na umowę o pracę, ale także zlecenie czy dzieło musi przekazać im PIT-11. Informacja o uzyskanych dochodach, przychodach, a także pobranych zaliczkach na podatek dochodowy za poprzedni rok powinna trafić w ich ręce do końca lutego. Dla tych, którzy odłożyli kwestię przekazywania PITów na ostatnie dni miesiąca ODO 24 przygotowało porady dotyczące tego, w jaki sposób można bezpiecznie przekazać dokumenty, nie tylko z wykorzystaniem tradycyjnej poczty.  więcej

Pracodawcom pozostały 3 tygodnie na złożenie do urzędu skarbowego PIT-11. Jak zrobić to sprawnie i zdążyć na czas? Oto 5 wskazówek, pomocnych w eliminacji najczęstszych błędów, popełnianych przy dopełnianiu obowiązków podatkowych.  więcej

Termin wysyłania PIT-11 za rok 2018 zbliża się nieuchronnie i dużo szybciej niż w latach ubiegłych. Wraz z nowym rokiem wprowadzone zostaną zmiany, które mogą uprzykrzyć życie wielu przedsiębiorcom. Jak pokazuje ostatnie badanie, firmy obawiają się, że problematyczna może być dla nich nowa data i forma dostarczania dokumentów.  więcej

Zostały ostatnie dni na wysłanie zeznania podatkowego za 2017 rok. Jeśli decydujesz się na drogę elektroniczną, Ministerstwo Finansów daje możliwość wysłania przez Portal Podatkowy (bez pobierania aplikacji) dokumentu opartego o wstępnie wypełnione zeznanie podatkowe (PFR).  więcej

Deklaracja PIT-11 informuje o tym, jak wysokie były zaliczki na podatek dochodowy, które pracodawca wyliczał i płacił za osoby zatrudnione w jego firmie i uzyskujące w niej dochody. Na co należy zwrócić szczególną uwagę? Na właściwe wypełnienie druku i miejsce, w którym zostanie on złożony. Co zmieni się w procedurze składania deklaracji PIT-11 w roku 2016? Co dzieje w przypadku, gdy pracodawca popełni jakiś błąd w jej przesyłaniu?  więcej

Na złożenie zeznania podatkowego pozostało już niewiele czasu, a niedopełnienie obowiązku wobec fiskusa nie może być usprawiedliwione brakiem PIT-11. Jeśli mimo upomnienia pracodawcy podatnik nadal nie otrzymuje druku, będzie musiał samodzielnie obliczyć podatek.  więcej

Nie otrzymałeś lub zgubiłeś PIT-11? Wyjeżdżałeś na urlop i nie zdążyłeś odebrać przesyłki z poczty? Brak PIT-11 nie zwalnia Cię z obowiązku rozliczenia uzyskanego w 2011 roku dochodu. Jak najszybciej skontaktuj się z pracodawcą lub zleceniodawcą i poproś o przekazanie tego dokumentu albo jego duplikatu. Jeśli go nie uzyskasz, możesz posłużyć się danymi zawartymi w drukach ZUS-RMUA.  więcej

Pracodawcy mają czas do środy na przekazanie PIT-11 pracownikom i urzędom skarbowym. Podstawowy termin na złożenie tej informacji to koniec lutego. Opóźnienie grozi sankcją karną. Grzywna może wynieść np. kilkaset złotych. Jeśli w złożonym dokumencie pojawią się błędy, można je skorygować.  więcej

29 lutego mija ostateczny termin wysyłania deklaracji o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11) oraz rocznych rozliczeń podatku od dochodów uzyskanych przez pracowników (PIT-40). Można to zrobić także drogą elektroniczną.  więcej

Wśród pracodawców lawinowo rośnie popularność e-PIT-11 – wynika z danych udostępnionych „DGP” przez Ministerstwo Finansów.  więcej

Sąd Administracyjny w Poznaniu uznał, że nie ma przeszkód, aby przekazanie deklaracji podatnikowi przez pracodawcę nastąpiło przy użyciu komunikacji elektronicznej. Wczoraj pisaliśmy o wątpliwościach ekspertów odnoszących się do tego wyroku. Dziś zamieszczamy odpowiedź spółki e-file sp. z o.o., która uważa, że wyrok jest tak naprawdę szansą dla wszystkich.  więcej

Sąd Administracyjny w Poznaniu uznał, że nie ma przeszkód, aby przekazanie deklaracji podatnikowi przez pracodawcę nastąpiło przy użyciu komunikacji elektronicznej. Specjaliści uważają jednak, że wyrok ten "wprowadza płatników w błąd", a konsekwencją zastosowania się do wskazówek sądu może być ukaranie płatnika za nieprzekazanie pracownikowi informacji rocznej w sposób określony przez prawo.  więcej