Telepracy boją się zarówno pracodawcy, jak i sami pracownicy. Ci ostatni obawiają się, że brak obecności w firmie zwiększa możliwość ich zwolnienia - uważa Rafał Hubczyk, ekspert ds. telepracy w firmie doradztwo gospodarcze DGA SA.
Czy i jak wprowadzać telepracę w przedsiębiorstwie? Czy telepraca to przyszłość firm i pracowników? Czy i jakie korzyści może odnieść pracodawca, stosując tę formę zatrudnienia? Na te i inne pytania będą odpowiadali podczas szkoleń dla firm trenerzy i doradcy realizujący na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) projekt "Telepraca – nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach".
Polscy pracownicy nie lubią nowinek. Zaledwie co dziesiąty jest zainteresowany przejściem na system telepracy, czyli wykonywania służbowych obowiązków poza miejscem pracy.
Oferty telepracy coraz częściej dotyczą zawodów niezwiązanych z informatyką i coraz częściej spotykają się z dużym zainteresowaniem. To dobrze, bo Polacy niezbyt chętnie zmieniają miejsce zamieszkania w celu znalezienia pracy – informuje serwis infoPraca.pl.
Telepraca pozwala zachować równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym i zwiększa zadowolenie z pracy - dowodzi badanie przeprowadzone wśród niemal 2 tys. pracowników firmy Cisco. Co istotne dla przedsiębiorstwa, oprócz poprawy efektywności pracowników, telepraca umożliwia Cisco redukcję kosztów o 277 mln USD rocznie - poinformowali przedstawiciele firmy.
Prawie 2/3 firm planuje inwestycje w technologie do komunikacji pomimo kryzysu gospodarczego. Firmy byłyby jednak bardziej zainteresowane telepracą i mobilnością, gdyby mogły wcześniej wypróbować te rozwiązania – wynika z ankiety przeprowadzonej przez firmę e-Rewards na zlecenie Avaya.
Byłoby miło, gdyby w czasie pobytu w kawiarni istniała możliwość ładowania laptopa lub telefonu - tak pomyśleli pomysłodawcy akcji Zasil się. Dzięki niej możliwe będzie ładowanie urządzeń, początkowo w kawiarniach, potem w innych miejscach.
Osoby niepełnosprawne, które znajdą zatrudnienie w formie pracy zdalnej będą mogły otrzymać dofinansowanie na sprzęt i internet od Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Pieniądze otrzymają również organizacje, które pomogą niepełnosprawnym w znalezieniu telepracy – pisze Gazeta Prawna.
Czy firma dofinansowana z Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich (PROW) może zdalnie zatrudniać mieszkańców miast? Przedstawiciele Ministerstwa Rolnictwa uważają, że nic nie stoi na przeszkodzie. Ministerstwo rozwoju regionalnego ma w tej kwestii pewne zastrzeżenia - czytamy w Gazecie Prawnej.
Eksperci24 to serwis umożliwiający ekspertom z różnych dziedzin sprzedaż swojej wiedzy poprzez udzielanie porad telefonicznych.