Nie ma jednego ogólnego wzoru wypowiedzenia umowy o pracę. Jednak ten dokument powinien zawierać w sobie pewne istotne elementy, dotyczące zatrudnienia czy treści zawartych w umowie. Jak napisać wypowiedzenie do umowy o pracę, aby niczego nie pominąć i zakończyć zatrudnienie z podniesioną głową? Sprawdźmy.  więcej

Okres wypowiedzenia liczony jest od momentu oświadczenia pracodawcy lub pracownika o chęci rozwiązania umowy do ustania stosunku pracy. To nie tylko czas, w którym kończymy współpracę z firmą, ale również moment, w którym mogą się pojawić nowe obowiązki.  więcej

Pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę drogą elektroniczną tylko wtedy, gdy w firmie przewidziana jest taka forma komunikacji i obie strony wyraziły na to zgodę.  więcej