Rynek talentów menedżerskich nie działa jak baza CV. Kandydaci są rozproszeni, aktywni zawodowo i rzadko sygnalizują gotowość do zmiany. Dlatego firmy, które oferują usługę Executive Search, zaczynają proces od dokładnej analizy rynku, a nie od publikacji ogłoszeń. To etap, który decyduje o jakości całego projektu. Jak w praktyce wygląda taka analiza i z jakich kroków się składa?  więcej