nowelizacja

  • Wynagrodzenia w ofertach pracy mogą być niebawem jawne


    BlueSkyImage / Shutterstock
    Do sejmu trafił poselski projekt nowelizacji kodeksu pracy. Jego twórcy chcą wprowadzić obowiązek jawności wynagrodzenia w ofertach pracy. Już na etapie przeglądania poszczególnych opisów, kandydat mógłby zapoznać się z proponowaną wysokością wynagrodzenia brutto. Co więcej, jeżeli informacja o wysokości wynagrodzenia nie pojawiłaby się w ogłoszeniu, bądź rzeczywista pensja byłaby niższa od wymienionej, pracodawcy groziłaby grzywna aż do 30 tys. zł.  więcej
    27-03-2019, 19:43, Nika, Biznes, Finanse i Prawo

 Zobacz wszystkie tagi (Chmura Tagów)