Istnieje wiele metod rozwiązywania konfliktów w organizacji, jednak odwieczną prawdą biznesową, o której często zapominamy, jest fakt, że lepiej zapobiegać niż leczyć. Aby skutecznie rozpoznać symptomy nadchodzących konfliktów i dobrać do ich uniknięcia lub rozwiązania odpowiednią metodę, warto najpierw zrozumieć, jakie są najczęstsze powody powstawania konfliktów w organizacjach.  więcej