Porady
the:protocol Aukcje Bukmacherzy reklama · dodaj
⌕

Tag pracownicy

Na czym polega mentoring i jak wdrożyć program mentoringowy w firmie

mentoring, rozmowa

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, w którym szybkie zmiany oraz ciągłe doskonalenie są kluczem do sukcesu, programy mentoringowe stają się nie tylko atrakcyjną inicjatywą, ale także niezbędnym elementem strategii rozwoju organizacyjnego. Mentoring to proces, który nie tylko umożliwia przekazanie wiedzy i doświadczenia z jednego pokolenia pracowników na kolejne, ale również wspiera rozwój osobisty i zawodowy uczestników, sprzyjając budowaniu silnych relacji wewnątrz firmy.

EY: Rewolucja cyfrowa w miejscu pracy: entuzjazm pracowników kontra opieszałość zarządu

kobieta, sztuczna inteligencja, praca, AI

Zdecydowana większość pracowników (89%) uważa, że wdrażanie nowych technologii jest korzystne dla ich firmy, wynika z najnowszego badania EY. Jednocześnie według ponad połowy (59%) zarząd i kadra wyższego szczebla decydują się na ich adopcję zbyt wolno. W efekcie dla 52% ankietowanych rozwiązania, które mogłyby ułatwić im pracę, stają się przestarzałe, kiedy w końcu trafiają do organizacji. Największy odsetek respondentów (60%) chciałby w przyszłości oddelegowywać AI swoje powtarzalne zadania.

RCP online – dlaczego warto zdecydować się na elektroniczną rejestrację czasu pracy?

RCP online - dlaczego warto zdecydować się na elektroniczną rejestrację czasu pracy?

Jeśli zastanawiasz się nad wdrożeniem systemu RCP w Twojej firmie, to musisz wiedzieć, że jest to rozwiązanie, które z pewnością przyniesie wiele korzyści - nie tylko Tobie, ale także Twoim pracownikom. Dzięki wdrożeniu takiego rozwiązania będziesz w stanie uniknąć pomyłek podczas rozliczania czasu pracy pracowników, a dodatkowo planowanie produkcji, oraz czynności związane z zarządzaniem projektami, staną się dużo łatwiejsze.

Sektor IT czekają rotacje obejmujące nawet jedną czwartą pracowników i podwyżki sięgające 4 tys. zł

wynagrodzenie, programista, branża IT,

Pandemia sprawiła, że rok temu stabilizacja była na pierwszym miejscu potrzeb pracowników. Mniej chętnie zmieniali pracę i ze sporym zrozumieniem traktowali brak podwyżek. Teraz te trendy ulegają odwróceniu. W branży IT możemy spodziewać się rotacji pracowników sięgającej nawet 25% i oczekiwań podwyżek o nawet 4 tys. zł miesięcznie – wynika z analiz Antal.

Czy Polska jest gotowa 2 miliony testów na COVID-19 dziennie?

pracownicy, covid, maski, koronawirus

Federacja Przedsiębiorców Polskich skierowała do Marszałek Sejmu pismo z uwagami do projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach dotyczących ochrony życia i zdrowia obywateli w okresie epidemii COVID-19. Przy 14 mln zatrudnionych i testach raz na tydzień państwo musi zagwarantować 2 mln testów dziennie. Czy rząd jest w stanie zapewnić tyle testów? Czy budżet jest na to przygotowany?

Pracownicy chcą czterodniowego tygodnia pracy. To wszystko dla zdrowia

zdrowie, ludzie, bieganie, jogging, digitalz

Już 68 proc. pracowników jest zdania, że skrócenie tygodnia pracy do 4 dni wpłynęłoby pozytywnie na ich zdrowie – wynika z badania zleconego przez Personnel Service. Tymczasem według danych OECD[1], Polacy w 2020 roku przepracowali średnio 1766 godzin, Niemcy o 434 godziny mniej. Rewolucja w postaci skrócenia tygodnia pracy wymagałaby czasu, ale doświadczenia związane z pracą zdalną pokazują, że Polacy są w stanie szybko i sprawnie dostosować się do zmian na rynku pracy.

Dziennik Internautów

Serwis poradnikowo-newsowy. Internet w życiu, życie w internecie.

Obserwuj nas:
Facebook X Instagram

Na skróty

Partnerzy

reklama · dodaj
© 1998–2026 Dziennik Internautów