Tag media społecznościowe

Poznań i Wrocław walczą o Facebooka

Poznań i Wrocław walczą o Facebooka

Polska będzie miała swój oddział Facebooka - donosi DGP. Z własną inicjatywą wyszli już wrocławscy blogerzy, a także poznańscy urzędnicy. Obie strony walczące o swój udział w grze zastosowały zupełnie odmienne techniki.

Facebook vs Google+, czyli Quo Vadis Social Media 2012?

Facebook vs Google+, czyli Quo Vadis Social Media 2012?

Jaką część społecznościowego tortu w 2012 roku zagarnie Google+, czy szewc z niewielkiej miejscowości będzie musiał założyć fan page'a do komunikacji ze swoimi klientami, czy można jeszcze liczyć na reaktywację NK i gdzie w tym wszystkim będą urządzenia mobilne? Eksperci biznesu internetowego, a wśród nich m.in. Jacek Jankowski, Maciej "Moon" Maciejowski, Marcin Jaśkiewicz i Jan Zając, ponownie zasiedli przy szklanej kuli i podzielili się swoimi przewidywaniami.

Jak polskie firmy mogą zabezpieczyć swoje strategiczne dane?

Jak polskie firmy mogą zabezpieczyć swoje strategiczne dane?

Wirtualizacja, chmura czy media społecznościowe - to według specjalistów z laboratoriów Kroll Ontrack trendy, w kierunku których podążać będzie branża IT w 2012 roku. Inżynierowie odzyskiwania danych i informatyki śledczej ostrzegają jednak, że wykorzystywanie przez polskie firmy najpopularniejszych technologii informatycznych bez wprowadzenia kompleksowych strategii bezpieczeństwa może grozić utratą lub wyciekiem kluczowych dokumentów.

Wyścig polskich miast na Facebooku

Facebook

Firmy, korporacje i organizacje górują na polskim Facebooku, jednak jest jeszcze jeden, często niezauważalny gracz. Miasta Polski szybko doganiają i aktywnie wykorzystują te same rodzaje promocji, aby angażować swoich mieszkańców i turystów w polubienie swoich stron na Facebooku i śledzenia, co dzieje się w okolicy.

Rola serwisów społecznościowych w budowaniu wizerunku firm

Rola serwisów społecznościowych w budowaniu wizerunku firm

Social media zmieniły sposób pozyskiwania danych o pracodawcach. Coraz częściej internauci informacje o warunkach pracy w danej firmie czerpią z serwisów społecznościowych. Jest to duże wyzwanie dla pracodawców w obszarze budowania wizerunku firmy w sieci. Wymaga wprowadzenia zmian w komunikacji z pracownikami i potencjalnymi kandydatami, opartych na interakcji, a nie na wyłącznie biernym publikowaniu informacji na stronach kariery.