Komentarze:

  • anfinuo
    m
    Użytkownik DI anfinuo (1512)

    Yep, ale to pewnie męska świńsko-szowinistyczna solidarność, że się z Tobą zgadzam ;]

    17-04-2011, 20:52

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • ~Sen

    Dokładnie. Co z tego że kobieta piastuje to samo stanowisko ? Pracuje w trzeciej firmie w swoim życiu i zarobki zawsze były zależne od jednego. Efektów. 2 programistów (przyjętych w tym samym momencie, na to samo stanowisko, nieraz pracujących przy wspólnym projekcie) nie miało jednakowej pensji z prostego względu. Jeden był lepszy od drugiego i przynosił lepsze rezultaty.
    Jeżeli chodzi o kobiety to nie boję się stwierdzenia że 80% z nich boi się tego co ma przyciski. Nawet pralka automatyczna ich przeraża.

    Więc jak ktoś taki ma zostać inżynierem ?

    Pokażcie mi kobietę która jest świetna w tym co robi a ja jestem pewny że zarabia lepiej niż nie jeden facet. Pokażcie mi faceta który jest kiepski w tym co robi i jestem pewny że kiepsko zarabia.

    Chyba że ma polityczne plecy no ale nepotyzm to inna sprawa.

    12-04-2011, 22:48

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • ~cyryl

    Niestety, ale DI coraz bliżej do poziomu TVN24, wp.pl i podobnych...

    Zaprezentowane zostało ogólnikowe podsumowanie jakiegoś raportu Sedlak & Sedlak. Nie ma ani słowa o metodologii badań, czy też odnośnika do źródła.

    W ten sposób mogę bardzo łatwo obalić całą teorię:
    1. Kobiety to głównie humanistki, a mężczyźni technicy (patrząc po rozkładzie studentów na uczelniach).
    2. Większość wysokopłatnych dziedzin pracy, to dziedziny techniczne..
    3. Łącząc procentowy odsetek z punktu 1 i 2 otrzymujemy, że mężczyźni więcej zarabiają.

    Przykładowo: informatyk zarobi więcej niż nauczyciel.

    12-04-2011, 20:12

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • ~Evil_Genius

    Jakie tam mniej, kobiety zawsze lubiły narzekać. Tak samo jak z parytetami. Gówno prawda, niech lepiej pracują to więcej dostaną.

    12-04-2011, 19:10

    Odpowiedz
    odpowiedz
Chwilowo brak danych. Sprawdź później :)


Partnerzy