Komentarze:

  • Sky_walker
    m
    Użytkownik DI Sky_walker (71)

    Samobójstwom winne są noże, żyletki i sznurki.

    28-09-2009, 11:09

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • ~radekk
    [w odpowiedzi dla: ~wiktor]

    Nie tak prosto. Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę faktycznie może nie mieć wyjścia i w szczególnych przypadkach pracodawca może wezwać go na nadgodziny, ale już po 22:00 będzie musiał płacić 200% za pracę w godzinach nocnych. Do tego będzie musiał przestrzegać dobowej jak i tygodniowej obowiązkowej przerwy na odpoczynek. Całkowicie inaczej ma się sprawa z pracownikami zatrudnionymi na podstawie innych umów cywilno-prawnych. Ci, o ile umowa nie stanowi inaczej, mogą spać spokojnie.

    27-09-2009, 22:39

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • ~wiktor

    @minimalista: to się mocno zdziwisz jak się dowiesz, że jako pracownik masz obowiązek pracować nadgodziny (jeżeli to dla pracodawcy sprawa znaczącej wagi - do 150h rocznie) za 150%, a nie za 200%. Jest to prawnie ustalone, ale widać Ty sobie bujasz w obłokach jak napisał Grey.

    27-09-2009, 11:40

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • ~xorg

    a ja mam dwie prywatne komorki. jedna wylaczam gdy chce a numer drugiej zna tylko pare osob z poza kregow zawodowych.

    26-09-2009, 13:23

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • ~Grey

    @ewrwer i @minimalista: cieszcie się, że możecie sobie pozwolić na taki luksus, oprócz Waszego świata istmieje jeszcze świat realny i część z nas zmuszona jest w nim żyć.

    25-09-2009, 17:55

    Odpowiedz
    odpowiedz
Brak danych. Sprawdź później :)
RSS  
Chwilowo brak danych. Sprawdź później :)


Partnerzy