Praca zdalna stała się stałym elementem rynku, wymuszając zmiany w zarządzaniu. Organizacje muszą na nowo zdefiniować procesy, aby utrzymać spójność zespołów rozproszonych. Bez odpowiednich działań firmy ryzykują utratę lojalności pracowników. Jak skutecznie łączyć ludzi w świecie wirtualnym?  więcej

Giganci biznesu dysponują milionami, ale to wcale nie oznacza, że mali gracze skazani są na porażkę. Technologia wyrównuje szanse w sposób, o jakim jeszcze dekadę temu mogliśmy tylko pomarzyć. Elastyczne rozwiązania, o których mowa w artykule pokazują, że prowadzenie firmy nie musi rujnować portfela.  więcej

Czy efektywne mierzenie czasu pracy może być kluczem do sukcesu w zespołach zdalnych i tradycyjnych? W naszym artykule dowiesz się, jak wdrożenie profesjonalnego oprogramowania pomaga budować lepszą organizację, optymalizować procesy i ułatwia podejmowanie decyzji w oparciu o realne dane. Zobacz, w jaki sposób TimeCamp łączy funkcje rejestracji godzin, monitorowania aktywności oraz automatycznej listy obecności, by wspierać zarówno liderów, jak i pracowników w codziennych obowiązkach. Zainspiruj się możliwościami tego rozwiązania i przekonaj się, że kontrola może iść w parze z zaufaniem, a samodyscyplina dawać wymierne efekty dla całej firmy.  więcej

Rok do roku spada poziom szczęścia odczuwanego przez Polki i Polaków w pracy, a także ocena starań pracodawców w zakresie dbania o zadowolenie zatrudnionych. Z 31 proc. do 19 proc. spadł również odsetek osób, które byłyby gotowe polecić swoją pracę. Widać wyraźny wzrost przywiązania zatrudnionych do work-life balance.  więcej

W pracy każdego Project Managera, Scrum Mastera, Product Ownera, a zwłaszcza Agile Coacha przychodzi taki moment, że staje naprzeciwko nowo poznanego zespołu. Będzie miał przyjemność (oby) współpracować z nim przez jakiś czas. Aby nową znajomość przekuć w zawodowy sukces, warto zastosować się do 3 praktycznych wskazówek.  więcej