referendum strajkowe

  • O strajkach zgodnych z RODO


    Sarah Lötscher/Pixabay
    Związek zawodowy ma prawo pozyskiwać od pracodawcy imiona i nazwiska pracowników oraz dane umożliwiające poinformowanie pracownika o referendum strajkowym – informuje Prezes UODO. Dlaczego? Jednym z powodów jest ustawa o związkach zawodowych, która określa, że pracodawca jest zobowiązany do udzielenia na żądanie związku informacji niezbędnych do prowadzenia jego działań.  więcej
    13-03-2019, 17:32, Nika, Biznes, Finanse i Prawo

 Zobacz wszystkie tagi (Chmura Tagów)