Związek zawodowy ma prawo pozyskiwać od pracodawcy imiona i nazwiska pracowników oraz dane umożliwiające poinformowanie pracownika o referendum strajkowym – informuje Prezes UODO. Dlaczego? Jednym z powodów jest ustawa o związkach zawodowych, która określa, że pracodawca jest zobowiązany do udzielenia na żądanie związku informacji niezbędnych do prowadzenia jego działań.  więcej