Apple Facebook Google Microsoft badania bezpieczeństwo patronat DI prawa autorskie serwisy społecznościowe smartfony

Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych

  • Co się stanie, jeśli w CV zapomnisz o zgodzie na przetwarzanie danych oraz inne pytania z RODO w tle


    racorn / Shutterstock
    Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych rzuciło wyzwanie nie tylko prawnikom i rekruterom, ale też kandydatom do pracy. Prawnicy kwestionują konieczność zawarcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w CV oraz podania daty urodzenia. Natomiast rekruter może potraktować brak zgody na użycie numeru telefonu i adresu e-mail jako odmowę wzięcia udziału w naborze. Co jeszcze o rekrutacji w czasach RODO kandydat wiedzieć powinien?  więcej
    29-11-2018, 23:46, Nika, Pieniądze

 Zobacz wszystkie tagi (Chmura Tagów)