Podmiot medyczny świadczący usługi w zakresie medycyny pracy i będący jednocześnie pracodawcą może przetwarzać dane swoich pracowników dotyczące zdrowia. Prezes UODO uznał, że w związku z wyrokiem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) z dnia 21 grudnia 2023 r.w sprawie o sygn. C-667/21 Krankenversicherung Nordrhein, nie trzeba zmieniać przepisów krajowych.  więcej

Medycyna pracy to dziedzina, która zajmuje się badaniami niezbędnymi dla pracowników. Ich wykonywanie jest obowiązkowe – to pracodawca musi dopilnować, by odbywały się w terminie. Za niedotrzymanie przepisów grożą poważne konsekwencje, dlatego właściciele firm powinni dokładnie znać wymagania dotyczące badań lekarskich z zakresu medycyny pracy. Przedstawiamy ich wszystkie rodzaje i wyjaśniamy, kogo dotyczą.  więcej