Rynek pracy w branży IT cechuje się niedoborem pracowników. Dowodzą tego liczby ogłoszeń zamieszczanych na portalach rekrutacyjnych – najwyższe ze wszystkich obszarów. Specjaliści z tej branży mogą przebierać w ofertach i formach zatrudnienia. Pracodawcy, wychodząc im naprzeciw, oferują coraz więcej możliwości, jak na przykład IT Contracting, będący odpowiedzią na potrzeby branży zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy.  więcej

Wciąż niewystarczająca liczba specjalistów IT uczy firmy nowego podejścia do pracowników, zaś tych drugich skłania do większych roszczeń względem potencjalnych pracodawców.  więcej