Mimo tego, że RODO jest stosowane od pół roku, pracodawcy, agencje zatrudnienia oraz organizacje związane z rekrutacją i bezpieczeństwem danych osobowych mają kłopot z interpretacją niektórych przepisów. Z myślą o nich powstaje Kodeks Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji. Od 27 listopada 2018 r. trwają konsultacje tego projektu.  więcej

W związku z RODO osoby biorące udział w rekrutacjach mogą liczyć na lepszą niż dotychczas ochronę danych osobowych. Zyskały one realny wpływ na to, jak długo pracodawcy będą przetwarzać ich dane osobowe oraz w jakim zakresie. Kluczowe w tym obszarze są treści klauzul informacyjnych i zgód wyrażanych na początku procesu rekrutacyjnego.  więcej

Kandydaci wysyłają swoje CV w odpowiedzi na konkretną ofertę pracy wybranego pracodawcy, ale 8 na 10 nie miałoby nic przeciwko temu, by ich dane były brane pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych tej firmy. Po wejściu RODO pracodawcy są zobligowani do określenia oraz przedstawiania aplikującym, jak długo ich dane będą wykorzystywane.  więcej

Ponad 80% firm dostosowuje się już do zmian, jakie w procesach rekrutacyjnych wprowadza w maju unijne „Rozporządzenie o ochronie danych osobowych” (RODO), jak wynika z najnowszego raportu. Zdecydowana większość (89%) pracodawców prognozuje, że stosowanie nowych przepisów wpłynie na większe niż dotychczas zaangażowanie działów HR w kwestie ochrony danych osobowych kandydatów.  więcej

Sprawna rekrutacja kandydatów z branży IT to duże wyzwanie dla firm. Na tym rynku to często pracownik, a nie pracodawca, dyktuje warunki. Z uwagi na specyfikę sektora szczególnie istotna jest dbałość o candidate experience, niestandardowe podejście i krótki czas procesu rekrutacyjnego. Eksperci eRecruiter wspólnie ze specjalistami HR z branży IT przygotowali kilka wskazówek, których warto się trzymać w poszukiwaniach specjalisty ds. IT.  więcej

W dzisiejszym przeglądzie informacji z polskiego rynku IT m.in.: HP wprowadza oryginalne tusze w cenie zamienników, czat o tym, jak w 2011 r. skutecznie pozyskać pieniądze na inwestycje, operator FreeM zdobył na FB 40 tys. fanów w 4 miesiące, TP wprowadza tanią taryfę umożliwiającą korzystanie z neostrady, ile milionów użytkowników NK gra w gry społecznościowe.  więcej

Grupa Pracuj wprowadziła na rynek drugi system rekrutacji online - eRecruiter umożliwiający m.in. budowanie firmowej bazy aplikacji kandydatów czy śledzenie najskuteczniejszych źródeł ich pozyskiwania.  więcej