Grupa Pracuj wprowadziła na rynek drugi system rekrutacji online - eRecruiter umożliwiający m.in. budowanie firmowej bazy aplikacji kandydatów czy śledzenie najskuteczniejszych źródeł ich pozyskiwania.
reklama
eRecruiter to internetowa aplikacja wspierająca zarządzanie rekrutacjami oraz bazą kandydatów w firmie. Umożliwia szybkie przygotowanie i publikację ogłoszeń rekrutacyjnych na firmowej stronie WWW, w Intranecie, a także internetowych serwisach rekrutacyjnych.
eRecruiter umożliwia także zbieranie aplikacji kandydatów za pomocą skonstruowanego przez osobę rekrutującą formularza aplikacyjnego, a nie poprzez skrzynkę e-mail. Według specjalistów Pracuj.pl może to ułatwić weryfikację doświadczenia zawodowego i umiejętności kandydatów już w pierwszym etapie naboru.
Pozyskiwanie aplikacji poprzez formularze aplikacyjne to pierwszy krok do zbudowania wewnętrznej bazy CV kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy w firmie. Dane kandydatów, uzupełniane o oceny uzyskane podczas procesu kwalifikacyjnego, tworzą bazę, którą można dowolnie przeszukiwać i filtrować. eRecruiter ujawnia także źródło, z którego kandydat aplikował na ogłoszenie - można dzięki temu sprawdzić, które kanały rekrutacyjne są najskuteczniejsze i zoptymalizować wydatki przeznaczone na pozyskiwanie nowych pracowników.
Aktualności
|
Porady
|
Gościnnie
|
Katalog
Bukmacherzy
|
Sprawdź auto
|
Praca
biurowirtualnewarszawa.pl wirtualne biura w Śródmieściu Warszawy
Artykuł może w treści zawierać linki partnerów biznesowych
i afiliacyjne, dzięki którym serwis dostarcza darmowe treści.
*