Stosy dokumentacji pracowniczej to rzeczywistość, z którą zderza się większość osób zajmujących się w firmach zasobami ludzkimi. Papierowa dokumentacja staje się problematyczna zwłaszcza wtedy, kiedy szybko potrzebne są konkretne dane. Tymczasem już od 1 stycznia 2019 roku może być przechowywana w formie elektronicznej!  więcej

Od 1 stycznia 2019 roku pracodawcy nie muszą trzymać akt pracowniczych przez 50 lat. Po zmianach wystarczy 10 lat. Nowe przepisy nakładają jednak na nich inne obowiązki. Z czym muszą się zmierzyć kadry?  więcej

Jeszcze przez kilka dni br. Polska będzie jednym z niechlubnych rekordzistów, jeśli chodzi o czas przechowywania dokumentacji pracowniczej. Według jeszcze obowiązujących – do końca 2018 roku - przepisów firmy muszą, pod groźbą kary finansowej, trzymać tego rodzaju akta aż przez 50 lat. Od 1 stycznia 2019 roku, ta sytuacja diametralnie się zmieni.  więcej

Każda firma posiada i przetwarza dokumenty zawierające informacje o różnym stopniu poufności, do których należy zaliczyć dokumentację pracowniczą. Ważną kwestią jest ich odpowiednie zabezpieczenie. Obowiązujące prawo nie przystaje do rzeczywistości. Od 1 stycznia 2019 roku zaczną obowiązywać jednak znowelizowane przepisy, dotyczące prowadzenia akt pracowniczych.  więcej