Nowy rok zawsze wiąże się z różnymi obowiązkami podatkowymi, które występują zarówno po stronie zatrudniających, jak i samych pracowników. Dotyczy to także konieczności złożenia dokumentu, jakim jest PIT-11. Muszą go przygotować wszyscy pracodawcy oraz zleceniodawcy. Co to za dokument i co należy z nim zrobić? Podpowiadamy.
Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników nie tylko na umowę o pracę, ale także zlecenie czy dzieło musi przekazać im PIT-11. Informacja o uzyskanych dochodach, przychodach, a także pobranych zaliczkach na podatek dochodowy za poprzedni rok powinna trafić w ich ręce do końca lutego. Dla tych, którzy odłożyli kwestię przekazywania PITów na ostatnie dni miesiąca ODO 24 przygotowało porady dotyczące tego, w jaki sposób można bezpiecznie przekazać dokumenty, nie tylko z wykorzystaniem tradycyjnej poczty.
Pracodawcom pozostały 3 tygodnie na złożenie do urzędu skarbowego PIT-11. Jak zrobić to sprawnie i zdążyć na czas? Oto 5 wskazówek, pomocnych w eliminacji najczęstszych błędów, popełnianych przy dopełnianiu obowiązków podatkowych.
Termin wysyłania PIT-11 za rok 2018 zbliża się nieuchronnie i dużo szybciej niż w latach ubiegłych. Wraz z nowym rokiem wprowadzone zostaną zmiany, które mogą uprzykrzyć życie wielu przedsiębiorcom. Jak pokazuje ostatnie badanie, firmy obawiają się, że problematyczna może być dla nich nowa data i forma dostarczania dokumentów.
Zostały ostatnie dni na wysłanie zeznania podatkowego za 2017 rok. Jeśli decydujesz się na drogę elektroniczną, Ministerstwo Finansów daje możliwość wysłania przez Portal Podatkowy (bez pobierania aplikacji) dokumentu opartego o wstępnie wypełnione zeznanie podatkowe (PFR).
Deklaracja PIT-11 informuje o tym, jak wysokie były zaliczki na podatek dochodowy, które pracodawca wyliczał i płacił za osoby zatrudnione w jego firmie i uzyskujące w niej dochody. Na co należy zwrócić szczególną uwagę? Na właściwe wypełnienie druku i miejsce, w którym zostanie on złożony. Co zmieni się w procedurze składania deklaracji PIT-11 w roku 2016? Co dzieje w przypadku, gdy pracodawca popełni jakiś błąd w jej przesyłaniu?
Na złożenie zeznania podatkowego pozostało już niewiele czasu, a niedopełnienie obowiązku wobec fiskusa nie może być usprawiedliwione brakiem PIT-11. Jeśli mimo upomnienia pracodawcy podatnik nadal nie otrzymuje druku, będzie musiał samodzielnie obliczyć podatek.
Nie otrzymałeś lub zgubiłeś PIT-11? Wyjeżdżałeś na urlop i nie zdążyłeś odebrać przesyłki z poczty? Brak PIT-11 nie zwalnia Cię z obowiązku rozliczenia uzyskanego w 2011 roku dochodu. Jak najszybciej skontaktuj się z pracodawcą lub zleceniodawcą i poproś o przekazanie tego dokumentu albo jego duplikatu. Jeśli go nie uzyskasz, możesz posłużyć się danymi zawartymi w drukach ZUS-RMUA.
Pracodawcy mają czas do środy na przekazanie PIT-11 pracownikom i urzędom skarbowym. Podstawowy termin na złożenie tej informacji to koniec lutego. Opóźnienie grozi sankcją karną. Grzywna może wynieść np. kilkaset złotych. Jeśli w złożonym dokumencie pojawią się błędy, można je skorygować.
29 lutego mija ostateczny termin wysyłania deklaracji o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11) oraz rocznych rozliczeń podatku od dochodów uzyskanych przez pracowników (PIT-40). Można to zrobić także drogą elektroniczną.