Serwis rzekomo oferujący pracę zachęca do szybkiej rejestracji, ale nie informuje jasno, że już ta rejestracja oznacza zawarcie umowy na usługę za 99 zł, która nie jest wcale usługą pośrednictwa pracy. Model biznesowy podobny do znanego Pobieraczka niestety coraz częściej stosują serwisy kuszące zdobyciem pracy.
Szukasz pracy? A może po prostu chcesz być na bieżąco z rynkiem ofert? Zobacz, jak działa aplikacja Pracuj.pl na Windows Phone. Wyszukiwanie ofert według kilku kryteriów, opcja dodawania do ulubionych... i co jeszcze?
Czy analiza zaangażowania kandydata w sieci społecznościowej przekona przyszłego pracodawcę do jego zatrudnienia? CV w formie infografiki ma być czymś, co przyciągnie uwagę rekrutera.
Jesteśmy gotowi zmienić obecną pracę, gdybyśmy dostali bardziej atrakcyjną ofertę, ale niekoniecznie w sytuacji, gdyby wymagano od nas przeprowadzania się w inny rejon Polski - wynika z badania Pracuj.pl. Jak podaje serwis, nasza skłonność do wyjazdów za pracą spada z roku na rok.
Jedną z najważniejszych kompetencji informatyków, decydującą o ich pozycji na rynku pracy, są języki programowania, którymi potrafią się posługiwać. Umiejętność programowania w kilku językach to duży atut w negocjacjach z pracodawcami.
Zwykła kartka, a na niej tylko informacje o kompetencjach, doświadczeniu i wykształceniu. Brak zdjęcia, nazwiska, określenia wieku i płci. Czy tak będzie wyglądać CV przyszłości?
Wśród nietuzinkowych wymagań, które można znaleźć w ofertach pracy są takie, jak: sprawne posługiwanie się językiem ojczystym, poprawna dykcja, gotowość do natychmiastowego opuszczenia kraju i zamieszkania na innym kontynencie czy zdolności przywódcze - wynika z analizy ofert pracy opublikowanych w serwisie Pracuj.pl
Opole jest piątym miastem, w którym Capgemini otwiera kolejne biuro w Polsce. Nowe centrum rozwijać będzie usługi w zakresie outsourcingu IT.
Od 10 do 14 października Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl odwiedziło 99,6 tys. kandydatów. Oprócz możliwości zapoznania się z ofertami pracy internauci mogli wziąć udział w interaktywnych seminariach z zakresu rozwoju zawodowego.
W roku akademickim 2010/2011 kierunki ścisłe studiowało zaledwie 24% wszystkich żaków w Polsce. Najczęściej były to kierunki inżynieryjno-techniczne, ale także związane z architekturą i budownictwem oraz produkcją i przetwórstwem.