Egzamin na uprawnienia budowlane 2025 to jeden z najważniejszych kroków w karierze każdego inżyniera budownictwa. Uzyskanie uprawnień otwiera drzwi do samodzielnego pełnienia funkcji technicznych na budowie i w projektowaniu. Niezależnie od tego, czy interesują Cię uprawnienia konstrukcyjno-budowlane, architektoniczne, elektryczne czy sanitarne — odpowiednie przygotowanie do egzaminu to klucz do sukcesu.
Rozwój odnawialnych źródeł energii, w szczególności fotowoltaiki, radykalnie zmienia sposób funkcjonowania lokalnych sieci energetycznych. Jeszcze dekadę temu produkcja energii elektrycznej była domeną dużych, scentralizowanych elektrowni. Dziś mamy do czynienia z tysiącami mikroinstalacji rozproszonych w miastach i wsiach, instalowanych na dachach domów jednorodzinnych, budynków przemysłowych czy obiektów użyteczności publicznej. Z punktu widzenia inżyniera, to nie tylko korzystna zmiana dla środowiska – to również poważne wyzwanie technologiczne.
Z raportu "The Transformational Opportunity of AI on ICT Jobs" wynika, że ponad 90 procent stanowisk w sektorze ICT doświadczy znaczących zmian z powodu AI. Pracownicy na średnich i podstawowych szczeblach, szczególnie w zarządzaniu, projektowaniu UX oraz testowaniu i jakości IT, muszą przygotować się na drastyczne zmiany.
Szkolenia dla inżynierów i architektów pozwalają poszerzać wiedzę i podnosić kwalifikacje zawodowe. Dzięki nim można kompleksowo poznać i zrozumieć zmieniające się przepisy w branży budowlanej. Wiele firm oferuje szereg różnego rodzaju szkoleń dostosowanych do potrzeb tych specjalistów. Podpowiadamy, na jakie kursy warto zwrócić uwagę, czym kierować się w trakcie wyboru i gdzie szukać najlepszych zajęć w dobrych cenach!
Adrian Barwicki, założyciel Alphateam Hackers, wchodzi do Polski z nowym projektem AlphaDevelopers - oferując konkurencyjne stawki na projektach dla niemieckich gigantów technologicznych. Platforma łączy doświadczonych developerów z firmami, oferując projekty na europejskich stawkach oraz rozwój miękkich umiejętności w AlphaAcademy.
Grupa Inetum, która obecnie zatrudnia 27 000 pracowników w 26 krajach, prowadzi jedną z największych akcji rekrutacyjnych w sektorze usług i rozwiązań IT, z planem zatrudnienia 7 000 osób na całym świecie, w tym 120 w Polsce. W naszym kraju, w ramach akcji Job XP' 48H Poland firma planuje zrekrutować pracowników w 48 godzin. Poniżej o tym jak chcą to zrobić i jakich specjalistów szukają.
74% polskich inżynierów zmieniłoby miejsce zamieszkania, jeżeli w ślad za tym szłaby podwyżka miesięcznego wynagrodzenia. Dla 11% ważna jest możliwość nabycia nowych kompetencji oraz atrakcyjna lokalizacja nowego miejsca pracy, a dla 4% - renoma przedsiębiorstwa. Tak wynika z „Badania motywacji inżynierów”, przeprowadzonego przez Bergman Engineering w pierwszej połowie marca br.
ALTEN Polska prowadzi biura w pięciu miastach na terenie kraju. Łącznie oddziały zatrudniają ponad sześćset osób z czego ponad pięćset to inżynierowie i specjaliści IT zajmujący się tworzeniem innowacyjnych rozwiązań dla klientów z różnorodnych branż. Dwieście osób dołączyło do firmy w zeszłym roku, pomimo epidemii i rosnącej trudności z pozyskaniem wysokiej klasy specjalistów. W nadchodzących miesiącach firma nie zamierza spowalniać tempa rozwoju.
Od 2018 roku dwukrotnie wzrósł w Polsce odsetek firm, dla których czwarta rewolucja przemysłowa stała się niezbędnym elementem strategii biznesowej. Mimo to cyfryzacja polskiego przemysłu produkcyjnego jest nadal na alarmująco niskim poziomie. Jedną z przyczyn może być ograniczony dostęp do pracowników posiadających odpowiednie kompetencje - mówią eksperci z Bergman Engineering.
Ruszyła rekrutacja do programu Pani Inżynier w Pracy. Jest to cykl czterech bezpłatnych szkoleń technicznych i biznesowych dla studentek i absolwentek studiów technicznych, planujących wkroczyć na rynek pracy.